18:56 09.07.2014 PORADA

Jestem ekspedientką w małym sklepie spożywczym. Pracodawca zatrudnił mnie i koleżankę na czas nieokreślony w 40 godz. systemie pracy. Na zmianę z inną pracownicą pracujemy co drugi dzień od poniedziałku do piątku po 13 godz. sobota i niedziela po 10 godz. Czy to jest zgodne z ...

17:33 14.06.2014 PORADA

Witam, chciałbym dowiedzieć się jak wygląda sprawa z możliwością upomnienia się o swoje godziny nadliczbowe, jeśli nie zostały oddane w postaci dni wolnych ani w postaci wynagrodzenia? Zdarzyło się to parę razy z tym, że okres rozliczeniowy wynosił 3 miesiące. Udokumentowane ...

20:46 11.06.2014 PORADA

Za święto 3 maja pracodawca musi udzielić dnia wolnego, bo przypada ono w sobotę. Dnia wolnego udzielono 2 maja. Pracownik jest wynagradzany wg stawki godzinowej. Czy za dzień 2 maja należy się pracownikowi wynagrodzenie, jak za urlop wypoczynkowy?

15:48 19.05.2014 PORADA

Witam, czy w krajach UE a w szczególności takich, jak Niemcy, Anglia, Irlandia, Szkocja Austria, Norwegia, Szwajcaria, Holandia, Szwecja istnieje system 4-brygadowy, czyli 3 zmiany 4 dni pracy 1 dzień wolny soboty, niedziele i święta? Pytam, dlatego, że nigdy nie słyszałem żeby ktoś ...

16:02 15.05.2014 PORADA

Dzień dobry, praca pd poniedziałku do piątku po 10 godzin. Pracodawca tłumaczy, że "odda" te 2 godziny w okresie kiedy "nie ma sezonu", czyli kiedy będzie mniejszy ruch i praca będzie po 6 godzin dziennie. Jaką mam gwarancję, że pracodawca "odda" mi te 2 godziny? Czy jeśli mnie ...

17:07 07.05.2014 PORADA

Dzień dobry, dziś pracodawca wysłał mnie do lekarza, ten wydał mi zwolnienie do 11.05, czyli do niedzieli. Pytanie moje brzmi: czy mogę nie oddać w pracy L4 i normalnie podjąć pracę w dniu jutrzejszym, ewentualnie wziąć dzień urlopu za jutro i w piątek iść normalnie do pracy ...

13:44 27.04.2014 PORADA

Witam, pracuję 8 godz. dziennie, również soboty i niedziele, ale w tygodniu mam później wolne także wychodzi 5 dni roboczych. Pytanie: czy te 20 dni urlopu wlicza się rownież soboty i niedziele, i czy muszę wziąć 14 dni ciągłości? Proszę o odpowiedź.

18:27 25.04.2014 PORADA

Witam, czy kończąca się ważność badań lekarskich podczas L4 związanego z ciążą ma jakieś znaczenie? Sytuacja wygląda tak: w odpowiedzi na pismo do pracodawcy związane z przerwaniem urlopu wychowawczego dostałam wraz ze skierowaniem na badania informację, że mam się w pierwszym ...

22:18 23.04.2014 PORADA

Pracodawca rozwiązał umowę za wypowiedzeniem. Jednocześnie udzielił mi wolnego 3 miesiące za wypracowane nadgodziny. Czy może zażądać powrotu do pracy aby przepracować te 3 miesiące wypowiedzenia?

17:05 18.04.2014 PORADA

Pracuję na 3/4 etatu, w umowie nie mam zawartej informacji, że mam pracować również w weekendy, jednocześnie nie ma też informacji, ile godzin tygodniowo pracuję i w jakie dni. Nie jest zawarta również informacja, że system pracy jest równoważny. Czy pracodawca może zmusić mnie do ...