Aż o 11,3 proc w ciągu ostatniego roku wzrosło zatrudnienie osób z wyższym wykształceniem w Polsce - wynika z badania "Fewer hours worked and more part-timework in the EU27" Eurostatu, opublikowanego 5 listopada 2009 r. Prawie dwukrotny wzrost zapotrzebowania na pracowników z najwyższymi kwalifikacjami pokazuje, że kryzys gospodarczy weryfikuje ...

Pracodawcy często wspierają rozwój zawodowy swoich pracowników, ale są także przypadki gdy sami występujemy o podniesienie własnych kwalifikacji. Warto wiedzieć co należy robić i do kogo się zwrócić w takich przypadkach. W przypadku, gdy pracownik podejmuje naukę (np. studia, kursy, szkolenia) w czasie wolnym od pracy nie potrzebuje na to zgody od ...

Według badań przeprowadzonych przez Międzynarodową Organizację Pracy od sierpnia 2007 r. ponad 325 tys. pracowników sektora finansowego na świecie straciło pracę. Niestety jeden problem pociąga za sobą następny. Paradoksalnie na świecie zaczyna brakować wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników z dziedziny finansów i rachunkowości - ...

31 marca 2009 r. Trybunał Konstytucyjny uznał, że art. 103 Kodeksu Pracy jest niezgodny z ustawą zasadniczą (K 28/08). Zakwestionowany przepis będzie obowiązywał jeszcze jednak przez 12 miesięcy. Czas ten ma pozwolić na przeprowadzenie prac związanych z jego nowelizacją. W myśl art. 103 K.p., w zakresie i na warunkach ustalonych, w drodze ...

Czy szkolenia bhp powinny odbywać się w godzinach pracy? Czy inne szkolenia trzeba zaliczać do czasu pracy? Czy pracownik ma obowiązek brać udział w szkoleniach organizowanych poza godzinami pracy? Jakie przepisy stosować jeśli szkolenie odbywa się poza godzinami pracy? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdują się w tekście. Czas trwania szkoleń ...

Rozważmy następujący przypadek: jesteśmy spółką prowadzącą działalność handlową. Od pewnego czasu, wraz z rozwojem firmy, potrzebujemy wykwalifikowanych pracowników. W związku z tym postanowiliśmy zatrudnić kilka osób studiujących, którym zamierzamy dofinansować naukę fundując im stypendia. Czy powinniśmy zawrzeć z nimi dodatkowe umowy? Jeśli tak, ...

Czy mamy szansę na rozwiązanie problemów polskiego rynku pracy dzięki koncepcji flexicurity? Czy możemy przenieść do naszego kraju duński model flexicurity? Czy Polskę na to stać? Na te i wiele innych pytań odpowiadali uczestnicy zorganizowanej 17 czerwca 2008 r. przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan oraz BUSINESSEUROPE ...

... , są odpowiedzialni za zapewnienie stałego rozwoju i doskonalenie zawodowe przez cały okres zatrudnienia. Pracownicy muszą zatem wykazywać chęć rozwoju i otwartość na dokształcanie, nie tylko ściśle związane ze specyfiką swojej pracy. Pracodawcy muszą natomiast dać pracownikom możliwość rozwoju. PKPP Lewiatan uważa, iż w Polsce ...

22 grudnia 2005 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości podpisała umowę z 15 uczelniami tworzącymi "Konsorcjum Edukacja dla Przedsiębiorczości". Wsparcie finansowe wynosi 41 mln zł, a wartość całego projektu ponad 60 mln zł. Dzięki projektowi prawie 10 tys. osób będzie mogło skorzystać z dofinansowania studiów podyplomowych. Projekt "Studia ...

Niemal połowa (44%) spośród ankietowanych przez Ipsos Polaków chce się dokształcać. Jakich umiejętności najbardziej nam brakuje? Dlaczego chcemy podnosić swoje kwalifikacje? Komu potrzebne są wyższe kwalifikacje? Na tego rodzaju pytania próbowali znaleźć odpowiedź eksperci z Ipsos. Wyniki sondażu wskazują, że wśród respondentów deklarujących ...