podnoszenie kwalifikacji zawodowych - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › podnoszenie kwalifikacji zawodowych

13-03-2012

służbowe zobowiązujące do uczestniczenia w zajęciach. Czy świadczenia te będą korzystały ze zwolnienia od podatku? Odpowiedź: W tym przypadku wartość świadczeń przyznanych przez pracodawcę należy uznać za podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników, uzupełniających wiedzę i umiejętności z inicjatywy pracodawcy. Takie świadczenie korzysta ze zwolnienia od podatku. Zwolnienie od podatku, które będzie miało zastosowanie [ więcej ]

Urlop szkoleniowy dla słuchacza studiów podyplomowych

07-03-2012

art. 1032 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy, jest bowiem konieczność przygotowania pracy dyplomowej oraz przygotowania się i przystąpienia do egzaminu dyplomowego. Odnosząc się natomiast do pracowników, którzy podnoszenie kwalifikacji zawodowych w formie studiów podyplomowych rozpoczęli przed dniem wejścia w życie obowiązującego rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, należy uznać, iż przysługuje im prawo do urlopu szkoleniowego na [ więcej ]

Podnoszenie kwalifikacji a zwrot kosztów dla pracodawcy

13-07-2011

Pracownik od października 2010 r. podnosi kwalifikacje zawodowe na studiach podyplomowych. Pracodawca pokrył część kosztów z tego tytułu. Ponieważ pracownik zamierza odejść z pracy przed upływem okresu, przez który miał pozostawać w zatrudnieniu u pracodawcy, proszę o wyjaśnienie w jakich proporcjach można żądać zwrotu tych kosztów? [ więcej ]

Podnoszenie kwalifikacji: kiedy większe uprawnienia?

30-06-2011

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych może odbywać się z pomocą pracodawcy lub całkowicie samodzielnie. W zależności od tego, jaki jest udział zakładu pracy w procesie dokształcania, w odmienny sposób kształtują się uprawnienia uczącego się pracownika. W przypadku poparcia ze strony pracodawcy, ich zakres jest większy i w pewnej części gwarantowany ustawowo. [ więcej ]

Podnoszenie kwalifikacji w ramach podróży służbowej

10-05-2011

Pytanie: Pracownik posiada umowę o podnoszenie kwalifikacji zawodowych, uczęszcza do szkoły w Poznaniu. Czy prawidłowe jest wystawnie delegacji dzień wcześniej niż planowane zajęcia? Na przykład według harmonogramu studiów zajęcia rozpoczynają się od 14 lutego 2011 r. do 18 [ więcej ]

Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia

07-04-2011

Pracodawca może przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe dodatkowe świadczenia, jak np. pokryć koszty przejazdów, zakwaterowania czy wyżywienia. Wartość świadczeń na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, o ile zostały one przyznane zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, nie podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu. [ więcej ]

Zgoda na podnoszenie kwalifikacji nawet bez umowy

29-03-2011

że zgadzasz się na jego szkolenie. Ważne! W pewnych sytuacjach nawet udzielnie jednorazowego zwolnienia z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na udział na zajęcia może zostać uznane za wyrażenie zgody na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i skutkować koniecznością zwalniania pracownika na wszystkie obowiązkowe zajęcia przypadające w godzinach pracy pracownika lub niedługo po tych godzinach. Zdaniem Ministerstwa Pracy samo powiadomienie Cię o [ więcej ]

Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy

24-02-2011

Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą przysługuje m.in. urlop szkoleniowy w wymiarze 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Za czas urlopu szkoleniowego pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. [ więcej ]

Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy

21-01-2011

się następującej sytuacji: Pracodawca podpisał umowę o podnoszenie kwalifikacji zawodowych z pracownikiem na kurs kwalifikacyjny „Zarządzanie Oświatą”, trwający od listopada 2010 r. do kwietnia 2011 r. i kończący się obroną pracy dyplomowej. Pytanie: ile należy się temu pracownikowi [ więcej ]

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy

30-12-2010

uznać, iż brak odpowiedzi pracodawcy na prośbę o wyrażenie zgody na podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych oznacza akceptację „dokształcania”. 1. Nie zawsze trzeba zwierać umowę o podnoszenie kwalifikacji zawodowych W sytuacji, w której pracodawca nie wymaga od pracownika pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych (w celu „odpracowania” okresu szkolenia), nie ma obowiązku [ więcej ]

strony : [1] . [2] . [3] następna »