choroba zawodowa - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › choroba zawodowa

Jednorazowe odszkodowanie: wypadek przy pracy lub choroba zawodowa

17-02-2012

Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych przyznaje uprawnionym szereg świadczeń przysługujących w związku z zaistnieniem określonych w ustawie wypadków lub chorób. Do powyższych świadczeń zalicza się m.in. jednorazowe odszkodowanie dla ubezpieczonego, który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, albo dla członków rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty. [ więcej ]

Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów

28-09-2011

nawet, jeżeli w danym roku kalendarzowym nie został wykorzystany okres wypłaty wynagrodzenia wynikający z art. 92 kodeksu pracy. W przypadku, gdy przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy lub choroba zawodowa, a zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne przysługuje z więcej niż jednego tytułu, to świadczenia na zasadach określonych ustawą wypadkową przysługują ubezpieczonemu z każdego z tych tytułów. [ więcej ]

Odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej

04-06-2010

pracodawcy) wniosek o jednorazowe odszkodowanie wraz z decyzją Państwowej Inspekcji Sanitarnej o stwierdzeniu choroby zawodowej oraz zaświadczeniem lekarskim o stanie zdrowia wydanym na druku ZUS N-9. 1. Choroba zawodowa może być stwierdzona w trakcie lub po zakończeniu zatrudnienia Za chorobę zawodową uważa się chorobę wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie [ więcej ]

Choroba zawodowa nawet na emeryturze?

29-03-2010

Rozważmy następujący przypadek: pracownik z końcem grudnia 2008 r. przeszedł na emeryturę. Od 2006 r. leczył się w poradni specjalistycznej ze względu na powtarzające się problemy z oskrzelami. W listopadzie 2008 r. lekarz prowadzący skierował go na leczenie do innego miasta w związku z podejrzeniem choroby zawodowej (astma oskrzelowa). Pracownik nie skorzystał z tej możliwości, ponieważ otrzymał ją w momencie, gdy borykał się z poważnymi kłopotami rodzinnymi. Czy teraz, gdy jest już na emeryturze, istnieją szanse na uzyskanie decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej? [ więcej ]

Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa

26-02-2010

regulacje dotyczące wyrządzenia szkody. Taki tryb dochodzenia roszczeń nie jest bowiem sprzeczny z obowiązującymi zasadami prawa pracy. Jeżeli zatem dane schorzenie pracownika nie daje się zakwalifikować jako choroba zawodowa, a jest związane z warunkami panującymi w środowisku pracy, to istnieje wówczas możliwość dochodzenia roszczeń odszkodowawczych od pracodawcy, ponieważ to właśnie on ponosi niezbywalną odpowiedzialność za [ więcej ]

Kodeks pracy: choroby zawodowe - zmiany

28-07-2009

Trybunał Konstytucyjny dał ustawodawcy rok na zmianę przepisów dotyczących chorób zawodowych. Zmiany w Kodeksie pracy, które uchwalono na ostatnią chwilę, weszły w życie 3 lipca 2009 r. [ więcej ]

Zmiany w prawie pracy

08-07-2009

W dniu 3 lipca 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 22 maja 2009 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2009 r. nr 99, poz. 825, dalej zwana "ustawą"). W tym samym dniu weszło także w życie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. 2009 r., nr 105, poz.869). [ więcej ]

Choroba zawodowa - zmiany przepisów

28-05-2009

W dniu 19 maja 2009 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, przedłożony przez prezesa Rządowego Centrum Legislacji. [ więcej ]

Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy

30-10-2008

jest choroba zawodowa? Chorobą zawodową jest choroba określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, [ więcej ]

Odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej

04-04-2006

W okresie od 1 kwietnia 2006 r. do 31 marca 2007 r. kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą: [ więcej ]