Nocleg pracownika w hotelu, opłacony przez pracodawcę, nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu – uznał sąd administracyjny w Poznaniu. Sędziowie uznali, że pracownik śpi w hotelu ze względu na obowiązki służbowe a nie dlatego, że lubi. Ubiegłoroczny, lipcowy wyrok Trybunału Konstytucyjnego, w którym zostało zdefiniowane, jakie „inne ...

Firma, która opłaca polisę chroniącą pracownika w trakcie zagranicznego wyjazdu służbowego, nie musi rozpoznawać uzyskanego przez ubezpieczonego przychodu. Pod warunkiem wszakże, że polisa nie skutkuje przysporzeniem majątkowym dla pracownika – wynika z interpretacji podatkowej. Księgowi od dawna mają problem z tym, co dla pracownika stanowi ...

... jednym głosem – nagroda jest opodatkowana. Powód jest dość prosty – wspomniane w ustawie przepisy. W interpretacji zmieniającej resort finansów wyliczył, że zgodnie z prawem, zwolnienie świadczenia dla studentów z podatku jest możliwe wtedy, gdy spełnia ono następujące warunki: otrzymane świadczenie musi być pomocą materialną, pomoc materialna ...

Wykupienie polisy ubezpieczeniowej dla pracownika odbywającego zagraniczną podróż służbową, która ma zabezpieczyć pracodawcę przed ewentualnymi nieprzewidzianymi wydatkami, nie powoduje dla pracownika powstania przychodu, od którego należałoby zapłacić podatek - uznał Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z dnia 24.09. ...

... . 20 ust. 1 ustawy PIT (słusznie zatem Wnioskodawca uznaje, iż tego typu świadczenie nie stanowi przychodu, o którym mowa w art. 13 pkt 6 ustawy PIT), jednakże tylko w przypadku odszkodowania otrzymywanego na podstawie dekretu zastosowanie znajdzie zwolnienie określone w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy PIT. Zgodnie bowiem z tym przepisem ...

... majątkowych i osobowych (art. 21 ust. 1 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Należy jednak zwrócić uwagę, że powołane przepisy przyznają zwolnienie podatkowe świadczeniu, które jest odszkodowaniem lub zadośćuczynieniem. Przepisy nie odnoszą się jednak do odsetek od takiego odszkodowania lub zadośćuczynienia, co ...

... określonej w ww. rozporządzeniu z dnia 29 stycznia 2013 r. Zwolnienie to przysługuje pod warunkiem, że osoba niebędąca pracownikiem odbędzie podróż w celu wykonania czynności wynikających m.in. z umowy zlecenia, umowy o dzieło lub innych umów. Aby jednak przedmiotowe świadczenia, do wysokości określonej w rozporządzeniu w sprawie należności ...

Refundacja zakupu okularów do pracy przy komputerze, którą wypłaca pracodawca, jest przychodem pracownika. Ale, na szczęście dla pracownika, jest to przychód zwolniony z opodatkowania, więc pracodawca nie musi naliczać zaliczek na podatek dochodowy oraz wystawić PIT-11. Zgodnie z przepisami, osoba zatrudniona m.in. przy pracy przy komputerze ...

Zapewnienie pracownikowi noclegu w przypadku wykonywania przez niego pracy poza siedzibą firmy czy miejscem jego zamieszkania na czas wykonywania tej pracy, w przypadku gdy nie jest on w podróży służbowej, nie stanowi dla niego przychodu. Takie stanowisko podatnika potwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z ...

... wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw. Oznacza to, że zwolnienie nie obejmuje wszystkich odszkodowań, a tylko te, których wysokość lub zasady ustalania zostały określone wprost w stosownych przepisach prawa, z wyjątkiem enumeratywnie wymienionych ...