wynagrodzenie dla pracownika - strona 107 | 117

eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie dla pracownika

Moje wynagrodzenie jest niższe niż minimalne wynagrodzenie w 2014? Czy to możliwe?

11:40 07.02.2014 PORADA

Pięć lat temu podpisano ze mną umowę o pracę na kwotę 1630 zł brutto. W tym roku podwyższono minimalne wynagrodzenie do 1680 zł brutto. Czy to oznacza, że moje wynagrodzenie automatycznie wzrośnie do kwoty 1680 zł brutto? Czy może muszę występować z jakimś pismem do pracodawcy?

Tematy: minimalne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie brutto, podwyżka pensji
Nienależne wynagrodzenie podczas L4 z tytułu umowy zlecenia

00:09 07.02.2014 PORADA

Witam serdecznie, moja sprawa jest chyba dość nietypowa. Aktualnie jestem zatrudniony w ramach umowy o pracę w jednej firmie oraz realizuję działania w ramach umowy zlecenia w innej bliźniaczej mniejszej firmie. W dniu 31 grudnia na skutek urazu ortopedycznego rozpocząłem L4, które ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, zasiłek chorobowy
Wypowiedzenie zmieniające a etat

23:32 06.02.2014 PORADA

Witam, w związku z utratą dużego kontraktu i mniejszą ilością pracy chciałbym obniżyć wynagrodzenie pracownikom fizycznym o 20% poprzez wręczenie wypowiedzenia zmieniającego. Pracownicy mają umowy na czas nieokreślony. Czy za obniżeniem wynagrodzenia musi iść zmniejszenie etatu ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, zmniejszenie etatu
Dyskryminacja płacowa - nieumożliwianie awansu zawodowego

22:27 05.02.2014 PORADA

Pracuję w publicznym żłobku od 8 lat. Przez 4 lata pracowałam jako salowa (wykształcenie średnie). W międzyczasie ukończyłam studia licencjackie z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej (ukończone w 2012 r. - z własnej inicjatywy). Pracodawca awansował mnie na stanowisko opiekunki ...

Tematy: awans, żłobek, opiekunka dziecięca, dyskryminacja płacowa
Obliczenie wynagrodzenia chorobowego w ciąży

18:14 03.02.2014 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie obliczania wynagrodzenia chorobowego w czasie ciąży. Sprawa wygląda następująco: Moje zarobki: - sierpień 2012 - październik 2012 - 3000zl brutto - listopad 2012 - lipiec 2013 - 3500 brutto (w lutym 2013 dodatkowy bonus roczny 2511 brutto wliczony do ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe
Dodatek do za pracę w godzinach nocnych

14:27 03.02.2014 PORADA

Jeżeli pracodowca zaznaczył w umowie: 1). etat 1/1 2). wynagrodzenie 1680 zł brutto (w tym dodatek za pracę w godz. nocnych) jest zgodne z prawem, skoro najniższa płaca, to właśnie 1680 zł? W innych firmach zawsze dostawaliśmy dodatek do pracy w nocy. Pracuję jako pracownik ...

Tematy: praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, praca w godzinach nocnych, praca na pełny etat
Wynagrodzenie na macierzyńskim

14:11 03.02.2014 PORADA

Witam, czy jeżeli przebywam na urlopie macierzyńskim, szefowa podnosi zarobki wszystkim pracownikom, to moje też powinny ulec zmianie? Czy 80% wynagrodzenia macierzyńskiego z 1600 brutto powinno być co miesiąc taka samą sumą?

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie urlopowe, zasiłek macierzyński
Czy pracodawca ma prawo przejąć wypłatę?

12:19 03.02.2014 PORADA

Dostałam komornika z urzędu skarbowego. Czy pracodawca bez mojej wiedzy może mu wypłacić pieniądze? Zarabiam najniższą krajowa i jestem na chorobowym.

Tematy: uprawnienia pracodawcy, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, komornik sądowy
Prowadzę działalność. Jak obliczyć podatek 8,5%?

09:17 03.02.2014 PORADA

Witam, od 2 stycznia prowadzę działalność gospodarczą, wynagrodzenie wypłaca mi pracodawca. W styczniu wystawiłam jedną fakturę na samą premię - 1141,75 zł, za którą jeszcze nie otrzymałam wynagrodzenia, i kolejną - na podstawę wynagrodzenia - 2200 zł, za którą też otrzymam ...

Tematy: obliczenie podatku, wysokość podatku, obowiązek podatkowy, obowiązki podatnika
Komu należy się trzynasta pensja?

17:40 02.02.2014 PORADA

Proszę o informacje, komu przysługuje trzynasta pensja?

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie dla pracownika