... czy artysta grafik otrzymywał miesięcznie poniżej 1 700 PLN. Wciąż najpopularniejszym dodatkiem do wynagrodzenia w branży medialnej i reklamowej był w minionym roku telefon komórkowy. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń pokazało, że w 2008 roku wynagrodzenia w wydawnictwach, mediach oraz firmach zajmujących się reklamą i PR związane były przede ...

... być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Warto dodać, że do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy. Wyjątkiem są tu jedynie nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne oraz wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, których się ...

... „dojrzałości” wiekowej zarobki maleją. W tzw. grupie 51+ wynagrodzenia (4 000 PLN) są o 18,7% niższe niż u 40-latków (4 920 PLN). Jak wykształcenie wpływa na wysokość wynagrodzenia Wykształcenie jest jednym z najważniejszych czynników kształtujących wynagrodzenia. O ile mediana wynagrodzenia osób z wykształceniem podstawowym wynosi 2 200 PLN, to ...

W ciągu ostatnich tygodni jedną z najczęstszych informacji pojawiających się w mediach była ta o coraz gorszym stanie krajowej gospodarki. Nowa sytuacja stawia nowe wyzwania przed wszystkimi firmami – niezależnie od ich wielkości, pochodzenia kapitału, sektora czy branży, w której lokują swoją działalność. Prawdopodobnie będzie rosło znaczenie ...

... lata, najlepsi specjaliści i menedżerowie mogą się spodziewać wzrostu wynagrodzenia. O ile zainwestują w rozwój swoich umiejętności - podała firma Antal ... doświadczeniem poniżej dwóch lat nawet do 5 tys. brutto. „Pomimo relatywnie wysokiego wynagrodzenia w branży IT w porównaniu do innych sektorów polskiej gospodarki, wciąż przewidujemy wzrost ...

... wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w styczniu 2009 r. wyniosło 3213,62 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu ...

... wynagrodzenia egzekucja przez innych wierzycieli. Zakład pracy zobowiązany jest do przekazywania zajętego wynagrodzenia bezpośrednio wierzycielowi egzekwującemu. Zobowiązany jest również do zawiadomienia komornika o pierwszej wypłacie. Pracodawca zobowiązany jest do przekazania zajętego wynagrodzenia komornikowi w sytuacji, gdy do wynagrodzenia ...

... r. wyniosło 3096,55 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2008 r. wyniosło 2943,88 zł. Realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w 2008 r. w stosunku do 2007 r. wyniósł 6,0 %. Kwota bazowa w 2008 r. wyniosła 2578,26 zł. Podane wielkości służą do celów określonych w ustawie o emeryturach ...

3 lutego 2009 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw, przedłożony przez prezesa Rady Ministrów. Rozwiązania zaproponowane w projekcie ustawy mają na celu ...

... się zasady zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków przedsiębiorców na wynagrodzenia pracowników oraz części składek ZUS od tych wynagrodzeń finansowanych przez pracodawcę. Do końca 2008 r. przedsiębiorcy zaliczali do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia pracowników przy zastosowaniu metody kasowej, zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt ...