... wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w kwietniu 2009 r. wyniosło 3292,66 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu ...

... wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ...

... . W Warszawie dysproporcje te wzrastały do 6 punktów procentowych. Wykres 1. przedstawia procentową wysokość wynagrodzenia podstawowego i części zmiennej zarobków w różnej wielkości miastach na poszczególnych szczeblach zarządzania. Wynagrodzenia pracowników o różnym poziomie wykształcenia i znajomości języków obcych Jak można zauważyć na wykresie ...

... nie są objęci układem zbiorowym pracy). Określając obowiązujące w zakładzie pracy zasady wypłaty wynagrodzenia pracodawca musi opierać się na normach dotyczących terminu wypłaty wynagrodzenia zawartych w Kodeksie pracy. Kodeks pracy wskazuje, że wypłata wynagrodzenia za pracę powinna być dokonywana: co najmniej raz w miesiącu, z dołu (tj ...

... (wykres 4). Zarobki osób w dużych przedsiębiorstwach były o 70% większe od tych, które otrzymywali pracownicy w małych firmach. Nieznacznie (ok. 8%) odbiegały od siebie wynagrodzenia osób mających powyżej 41 lat, które pracowały w małych i średnich przedsiębiorstwach. W przypadku każdej grupy wiekowej organizacje zatrudniające między 50 a 250 osób ...

... wynagrodzeń uzyskanych w skali Polski. Najwyższe wynagrodzenia odnotowano w regionie mazowieckim - ich mediana wyniosła 5 500 PLN - podał portal wynagrodzenia.pl. Na uwagę zasługuje fakt ... regionie wschodnim a mazowieckim wynosiła 105% na korzyść tego ostatniego. Wynagrodzenia we wschodniej części kraju były niższe niż na pozostałych obszarach bez ...

... . W Polsce różnice te wynoszą 257%. Świadczy to o nieproporcjonalnie wysokich wynagrodzeniach, jakie uzyskują osoby zatrudnione na stanowiskach managerskich w Polsce. Zdaniem portalu wynagrodzenia.pl, porównując te dane, warto zadać sobie pytanie, czy polscy menedżerowie są przepłacani czy też pracownicy wykonawczy są niedopłacani? Druga ...

... . Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w marcu 2009 r. wyniosło 3330,49 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego ...

... wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ...

... nieznacznie wyższe wynagrodzenia – od 2 400 PLN do 4 500 PLN. Znacznie lepiej zarabiali konsultanci/analitycy IT – mediana ich wynagrodzenia wyniosła 7 000 PLN. W grupie najwyżej opłacanych znaleźli się również projektanci/architekci systemów (4 600 – 9 000 PLN). Portal zauważa, że istotne znaczenie dla wysokości wynagrodzenia ma miejsce ...