Po raz pierwszy od kwietnia 2004 r. po uwzględnieniu inflacji spadło średnie wynagrodzenie w przedsiębiorstwach w Polsce. To oznacza, że stać nas na mniej dóbr konsumpcyjnych. Jednocześnie praktycznie przestał rosnąć fundusz płac. To zaś oznacza, że gospodarka będzie coraz mocniej odczuwać spadek popytu konsumpcyjnego. Z opublikowanych 16 lipca ...

... z oceną jego postaw i zachowań. Obok racjonalizacji elementów składowych wynagrodzenia poszukuje się rozwiązania, które charakteryzowałoby się małą liczbą kategorii zaszeregowania ... do oczekiwań na rynku pracy). Uporządkowanie, przez uproszczenie i racjonalizację składników wynagrodzenia pozwoliłoby na dostosowanie płac do wymogów rynku, co ma duże ...

... podaje, iż w porównaniu do danych z tego samego okresu z zeszłego roku, daje się zaobserwować spadek średniego wynagrodzenia o ok. 15-30% w zależności od sektora gospodarki oraz regionu. Najwyższe wynagrodzenia można osiągnąć niezmiennie w województwie mazowieckim, zaś najwyższy poziom płac uzyskują pracownicy branży farmaceutycznej, IT, finansowej ...

... Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czerwcu 2009 r. wyniosło 3276,51 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego ...

... otrzymują 100% swojego wynagrodzenia (część stała i część ruchoma), gdy zrealizują stawiane im cele w 100%, podczas gdy w innych premia stanowi dodatkowy element wynagrodzenia. Określenie czynników, od których będzie uzależniona zmienna część wynagrodzenia Czynniki, od których będzie uzależniona zmienna część wynagrodzenia, czyli premia, to ...

... podwyższone koszty uzyskania przychodu przy naliczaniu zaliczki na podatek od wynagrodzenia. Posiada on także oświadczenie pracownika upoważniające go do pomniejszania zaliczki o kwotę zmniejszającą podatek (46,33 zł miesięcznie). Pracodawca od tego wynagrodzenia dokonał następujących obliczeń: podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy ...

... . Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w maju 2009 r. wyniosło 3190,67 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego ...

... którzy pracowali już od jakiegoś czasu ale ich staż nie przekroczył jeszcze roku mieli w podmiotach z dominującym kapitałem zagranicznym o 35% wyższe wynagrodzenia niż w rodzimych firmach. Wykształcenie i języki Jakie wykształcenie dawało najwyższe zarobki w pierwszym roku pracy zawodowej? Wśród pracowników rozpoczynających swoją karierę na ...

... wraz z wypłatą wynagrodzenia. Jeżeli chodzi zaś o pracowników wynagradzanych na podstawie godzinowych stawek wynagrodzenia, to należne im wyrównanie wypłaca się za każdą godzinę pracy. W tym przypadku wyrównanie to stanowi różnicę między wysokością wynagrodzenia godzinowego, wynikającą z podzielenia wysokości minimalnego wynagrodzenia przez liczbę ...

... 5 300 PLN. Mediana płac dyrektorów była o wiele wyższa i wyniosła 11 500 PLN - wynika z raportu "Wynagrodzenia w działach sprzedaży w 2008 roku" opublikowanego przez firmę Sedlak & Sedlak. Portal wynagrodzenia.pl podaje, iż najlepiej opłacano osoby zatrudnione w regionie mazowieckim, najgorzej – pracujących w województwach wschodnich. Największe ...