eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematywynagrodzenia pracowników

wynagrodzenia pracowników - wiadomości i porady tematyczne

  • Potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody

    Potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody

    13:27 13.04.2010

    ... , pracownikowi nie można potrącić więcej niż 3/5 jego wynagrodzenia. Przy egzekucji innych należności oraz zaliczek pieniężnych, granicę stanowi ½ wynagrodzenia. Niezależnie od potrąceń z tytułu zaciągniętych zobowiązań, pracodawca może odliczyć z wynagrodzenia pracownika kary pieniężne za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku ...

    Tematy: kara pieniężna, potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, naruszenie obowiązków pracowniczych
  • Zarobki w działach marketingu w 2009 roku

    Zarobki w działach marketingu w 2009 roku

    00:27 11.04.2010

    ... wynagrodzenia pracowników działów marketingu w różnym wieku? Najmłodsi specjaliści, w wieku od 18 do 25 lat, zarabiali 3 138 PLN (mediana). Stanowiło to 85% zarobków osób na tym samym stanowisku w wieku 26-30 lat (mediana 3 700 PLN) i 75% wynagrodzenia ...

    Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia w Warszawie, wynagrodzenia w 2009 roku, wynagrodzenia w marketingu
  • Ranking 8 najlepiej opłacanych zawodów powiązanych z nauką w USA

    Ranking 8 najlepiej opłacanych zawodów powiązanych z nauką w USA

    01:01 21.03.2010

    ... opłacanych profesji ściśle związanych z nauką zamykają fachowcy pracujący w dziedzinie technologii lotów kosmicznych (93 980 USD). Już po raz siódmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać ...

    Tematy: najbardziej poszukiwane zawody, dobrze płatne zawody, ranking zawodów, wynagrodzenia pracowników
  • Przejście zakładu pracy: czy można obniżyć wynagrodzenie?

    Przejście zakładu pracy: czy można obniżyć wynagrodzenie?

    00:45 04.03.2010

    ... wynagrodzenia nie może spowodować, że pracownik otrzyma mniejsze pieniądze niż ustawowo przewidziane minimum. Zgodnie bowiem z art. 6 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu pracowników, wysokość pensji pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia ...

    Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników
  • KPP: dobre perspektywy zatrudnienia

    KPP: dobre perspektywy zatrudnienia

    12:51 20.01.2010

    ... pracy jest wzrost zatrudnienia. Większy popyt na pracę wpłynie na pojawienie się presji na wzrost płac. Zdaniem Konfederacji presja płacowa pracowników będzie powodowana przede wszystkim wzrostem cen oraz chęcią zrekompensowania sobie obniżek wynagrodzeń w czasie spowolnienia. Eksperci uważają, że wszelkie programy restrukturyzacyjne ...

    Tematy: wynagrodzenia pracowników, tendencje na rynku pracy, analiza rynku pracy, perspektywy zatrudnienia
  • Mocny wzrost płac w XII 2009 r.

    Mocny wzrost płac w XII 2009 r.

    12:37 20.01.2010

    ... Wzrost średniego wynagrodzenia w firmach cieszy pracowników tym bardziej, że jego tempo było zdecydowanie wyższe niż wzrost cen. Po uwzględnieniu inflacji, która wyniosła w grudniu 3,5 proc., realnie w portfelach przybyło aż 3 proc. Od kilku miesięcy wysoka inflacja z naddatkiem „konsumowała” nominalny wzrost wynagrodzenia. Wyższe wynagrodzenia to ...

    Tematy: wzrost płac, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie, wynagrodzenia pracowników
  • Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?

    Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?

    10:38 01.12.2009

    ... – co częściej miało miejsce – utrzymało się na dotychczasowym poziomie, bądź nawet uległo obniżeniu. Poza kadrą zarządzającą, spadek pensji dotknął także pracowników wszystkich szczebli zarządzania branży logistycznej, która na skutek kryzysu ucierpiała najmocniej. Co ciekawe, jedynie niewielki procent pozostałych pracodawców zdecydował się ...

    Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia polaków w kryzysie, wynagrodzenia polaków, raport płacowy
  • Wynagrodzenia w Krakowie w pierwszej połowie 2009 roku

    Wynagrodzenia w Krakowie w pierwszej połowie 2009 roku

    12:55 24.11.2009

    ... miast, Kraków uplasował się na 7 pozycji. W których branżach w Krakowie zarabiano najlepiej? Zdecydowanie najwyższe wynagrodzenia w pierwszym półroczu 2009 roku otrzymywały osoby zatrudnione w IT oraz energetyce. Pracowników odpowiedzialnych za wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę opłacano na poziomie ...

    Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w Krakowie, przeciętne wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę
  • Wynagrodzenia w Warszawie w pierwszej połowie 2009 roku

    Wynagrodzenia w Warszawie w pierwszej połowie 2009 roku

    10:22 10.11.2009

    ... ). Z kolei najniższe zarobki wypłacano osobom odpowiedzialnym za produkcję odzieży (2 130 PLN) oraz mebli (2 928 PLN). Spośród pozostałych sektorów, na najwyższe wynagrodzenia mogli liczyć pracownicy odpowiedzialni za działalność usługową (7 266 PLN) oraz informację i komunikację (6 744 PLN). Warto również zauważyć, że płace w budownictwie ...

    Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w Warszawie, przeciętne wynagrodzenie
  • Płace w przemyśle ciężkim w 2008 roku

    Płace w przemyśle ciężkim w 2008 roku

    01:55 25.10.2009

    ... do wielu innych branż. Najgorzej opłacani w przemyśle ciężkim są kierownicy działu produkcyjnego (5 000 PLN) i jakości (4 955 PLN). Wynagrodzenia pracowników o różnym poziomie wykształcenia Analiza zarobków pracowników przemysłu ciężkiego pod kątem posiadanego przez nich wykształcenia również przynosi ciekawe wyniki Okazuje się, że znacznie wyższe ...

    Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace w przemyśle ciężkim, wynagrodzenia pracowników


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: