... płacy. Przyjrzyjmy się, jak zagadnienie to normują przepisy Kodeksu pracy. Według art. 83 § 1 K.p., normy pracy, stanowiące miernik nakładu pracy, jej wydajności i jakości, mogą być stosowane, o ile jest to uzasadnione rodzajem wykonywanej w firmie pracy. Normowanie pracy dość powszechne zastosowanie znajduje przy organizacji produkcji. Natomiast ...

Co dzieje się w organizacji gdy odchodzi jedna z kluczowych w firmie osób? Rozpoczyna się gorączkowe poszukiwanie co najmniej tak samo dobrej osoby, która mogłaby zastąpić odchodzącego menedżera. Nawet w czasie kryzysu, gdy na rynku pojawiają się nieźli kandydaci, proces ten zajmie kilka tygodni. A zadania "stoją i czekają". Często wiąże się to z ...

... ze wszystkich krajów oceniamy również swoją wydajność wczesnym rankiem. Natomiast największe rozprężenie po porze lunchu notują Anglicy. Tydzień pracy po polsku Z analizy tygodnia pracy przeprowadzonej w ramach badań wynika, że jeżeli chodzi o przypisywanie wpływu dnia tygodnia na poziom wydajności pracy pierwsze miejsce zajmują Polacy. Dodatkowo ...

... . Pracownicy jako całość. Każda zatrudniona osoba potrzebuje informacji na temat swego miejsca pracy, firmy, w której pracuje. Jeżeli tylko zaangażowanie pozwala nam używać określeń: „my”, nasza firma ... z firmą na tyle, że chce wiedzieć czy ma być z dumna z faktu pracy w takiej właśnie firmie, czy też jest wręcz odwrotnie. Firmę jako całość traktujemy ...

... , że szczyt ich cyklu gospodarczego właśnie trwał lub już minął. Oznacza to, że zatrudnienie rosło szybciej niż wydajność. W obliczu spowolnienia wzrostu nawet stworzenie dodatkowych miejsc pracy może nie poprawić wydajności w perspektywie krótkoterminowej. Wzrost wydajności w Europie jest znacznie niższy od średniej długoterminowej w wyniku ...

... nieumiejący wypoczywać staje się znacznie mniej efektywny, w najgorszym, traci zdolność do pracy - podkreślają specjaliści z Greń Communication. Coraz częściej lekarze i psycholodzy biją na ... o interesach. Nie warto spędzać czasu z osobami, które nie potrafią przestać mówić o pracy. Kto nie potrafi oprzeć się z pozoru mało znaczącym zjawiskom, ...

... w Komisji Trójstronnej. Obradująca wczoraj w Warszawie Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" przyjęła stanowisko w sprawie powiązania wzrostu wydajności pracy ze wzrostem wynagrodzeń. "W latach 2001-2005 wzrost wydajności pracy wynosił 28,5 %, a przeciętne wynagrodzenie realne brutto tylko o 7,3 %. Fakt ten, zdaniem Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność ...

... lepszy rezultat osiągnęły jedynie Chiny, gdzie wydajność pracy wzrosła o 8,4 procent. Wydajność pracy rośnie w Polsce przede wszystkim dlatego z powodu racjonalizacji wykorzystania zasobów ludzkich. Część branż została poddana ostrej konkurencji wewnętrznej i zewnętrznej, co znacząco poprawiło wydajność pracy. Do szybszego wzrostu przyczyniły się ...