-
Odprawa po wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony
10:29 21.12.2013 PORADA
Witam serdecznie, czy należy się pracownikowi odprawa za rozwiązanie umowy przez pracodawcę przed końcem jej wygaśnięcia bez podania przyczyny zerwania jej? Była to umowa o pracę na czas określony do 2015, a zwolniono mnie 20.12.2013 r. z zachowaniem 2-tygodniowego okresu ...
Tematy: zwolnienie z pracy, umowa na czas określony, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika -
Czy pracodawca przywróci mi status pracownika?
09:51 05.09.2013 PORADA
Jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym, które przyznano mi na 5 miesięcy. Po 3 miesiącach zakład pracy rozwiązał umowę o pracę. Okazało się że zaszłam w ciążę przed upływem 3 miesięcy świadczenia - o czym dowiedziałam się teraz. Co w tej sytuacji mi przysługuje i jakie mam ...
Tematy: świadczenia rehabilitacyjne a zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ciąża, prawa pracownika -
Wypadek w pracy i wypowiedzenie umowy o pracę w trybie art. 53
15:27 29.07.2013 PORADA
Uległem wypadkowi w pracy, z orzeczeniem z winy zakładu. Wykorzystałem 182 dni zasiłku chorobowego i 11 miesięcy zasiłku rehabilitacyjnego, który kończył się 18 lipca 2013. Jednocześnie złożyłem dokumenty o przyznanie renty wypadkowej. Komisja zebrała się 12 lipca 2013. Przed ...
Tematy: renta wypadkowa, zasiłek rehabilitacyjny, zasiłek chorobowy, wypadek w pracy
Podobne tematy:
- utrata wzroku
- nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
- renta wypadkowa
- wypadek w pracy
- zasiłek rehabilitacyjny
- długotrwała choroba
- art. 53 kodeksu pracy
- prawo do odprawy
- rozwiązanie umowy o pracę
- odprawa dla pracownika
- okres wypowiedzenia
- wypowiedzenie umowy o pracę
- umowa na czas określony
- zasiłek chorobowy
- zwolnienie z pracy
- ciąża
- warunki wypowiedzenia umowy o pracę
- wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
- prawa pracownika
Rusza budowa osiedla Craft Zabłocie w Krakowie
