... świadczenia A ma zastosowanie limit zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 26 updof. W związku z tym, że wartość tego świadczenia mieści się w limicie, podatek nie będzie naliczany. Świadczenia ...

Pozapłacowe formy wynagradzania pracowników to dziś norma. Jedną z takich form są prezenty, typowe w szczególności w okresie przedświątecznym. Czasami zdarza się, iż prezenty są przekazywane nie tylko samym pracownikom, ale także ich dzieciom. Ale pytanie - czy taki wydatek można zaliczyć do KUP? Przykładowo, spółka (podatnik VAT) sfinansowała ze ...

... wypadku, w tym wypadku przy pracy i choroby zawodowej (świadczenie jednorazowe, świadczenia powtarzające się, połączone świadczenie jednorazowe i powtarzający się, przewóz osób) ubezpieczenia choroby (świadczenia jednorazowe, świadczenia powtarzające się, świadczenia kombinowane). Dodatkowe warunki To jednak nie wszystko. Pracodawca, który chce ...

... z miejsca zamieszkania do siedziby Nadleśnictwa nie służą osobistym celom pracownika, lecz wykorzystywane są w ramach realizacji zadań służbowych - nie stanowią nieodpłatnego świadczenia w myśl ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji indywidualnej z dnia 17.09.2012 ...

... %, a resztę pokryje pracownik, to ze zwolnienia od podatku korzysta kwota sfinansowana z ZFŚS (do wysokości 380 zł w roku podatkowym). Opodatkowanie omawianego świadczenia będzie miało miejsce, jeżeli jego wartość (łącznie z innymi świadczeniami rzeczowymi i pieniężnymi) przekroczy w roku podatkowym kwotę 380 zł. W tym przypadku zaliczka ...

... podatkiem dochodowym, świadczenia rzeczowe lub świadczenia pieniężne nawet do wysokości 380 zł. Pomysłów na takie świadczenia jest w praktyce bardzo wiele. Bardzo często pracodawcy przygotowują prezenty świąteczne (bożonarodzeniowe albo wielkanocne) w postaci paczek świątecznych albo po prostu przekazują pracownikom świadczenia pieniężne (gotówkę ...

... brutto (tj. z uwzględnieniem podatku VAT) usługi telekomunikacyjnej. Dokładną wartość świadczenia w postaci nieodpłatnych rozmów prywatnych można ustalić na bazie oświadczenia ... po wykorzystaniu limitu bezpłatnych minut wynosiła 0,39 zł brutto. Wartość nieodpłatnego świadczenia uzyskanego przez pracownika w marcu wynosi zatem 57,72 zł i należy ...

... źródeł, do których zalicza się obok wymienionych w ustawie przykładowych świadczeń (np. zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia) także inne nieodpłatne świadczenia, które nie są przyporządkowane do innych źródeł (np. z działalności gospodarczej, ze stosunku pracy). Takim nieodpłatnym świadczeniem są z pewnością bilety na ...

... fakt, iż kodeks spółek handlowych co do zasady przewiduje solidarną odpowiedzialność członków zarządu, co oznacza, że wierzyciel może żądać spełnienia świadczenia przez wszystkich dłużników łącznie bądź od każdego z nich z osobna. Orzecznictwo sądów administracyjnych Z punktu widzenia osób objętych ubezpieczeniem, istotne znaczenie ma ...

... w związku z wypłatą tego świadczenia? Czytałam kiedyś, że można pomniejszyć składki o wypłatę tego świadczenia. Czy nadal można tak rozliczać? Wiadomo, że ta osoba nie otrzyma tego świadczenia. Czy wypłacamy je do rąk współmałżonka? Odpowiedź: W przypadku zgonu pracownika przed podjęciem przysługującego mu świadczenia, kwota należna do ...