... , sieci handlowe oraz FMCG. Z danych Pracuj.pl wynika, że pracodawcy oferują praktyki i staże przede wszystkim w działach operacyjnych, takich, jak: finanse, wsparcie technologiczne, HR ... czy IT. Świadczy to o tym, że firmy coraz częściej traktują praktyki i staże jako formę znalezienia i sprawdzenia potencjalnych pracowników. Firmy chcą się dzielić ...

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych domaga się radykalnego rozwiązania problemu tzw. umów śmieciowych. Związkowcy chcą m.in. oskładkowania wszystkich dochodów z pracy, likwidacji darmowych staży czy wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej, bez względu na tryb zatrudnienia. Związkowców z OPZZ bardzo zaniepokoiły ostatnie dane Głównego ...

Źródłem największej frustracji studentów i absolwentów są coraz częściej wysokie oczekiwania pracodawców. Nawet w ofertach praktyk i stażów firmy wpisują: „minimum 6 miesięcy/rok doświadczenia na podobnym stanowisku” lub: „mile widziane doświadczenie zawodowe”. Młodzi zastanawiają się, jak mają zatem dostać się na praktyki i zdobyć niezbędne ...

Znalezienie dobrze płatnej pracy jest trudne. Coraz częściej pracujemy za niskie wynagrodzenie, zaś pracę za darmo uważamy za zły pomysł i takie propozycje z góry odrzucamy. Jednak jak się okazuje, są sytuacje, kiedy taka praca może okazać się dobra dla Twojej kariery. Daj mi pieniądze! Pieniądze są swego rodzaju oczywistą nagrodą za pracę, którą ...

... 1/12 z wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Zdarza się jednak, że zanim zostaniemy formalnie zatrudnieni, odbywamy u pracodawcy staż. Takie staże są finansowane ze środków Funduszu Pracy i mogą trwać od 3 do 12 miesięcy. W tym czasie stażysta nadal pozostaje w rejestrze osób bezrobotnych ...

... Na to pytanie odpowiadają eksperci Praca.pl. Z opinii osób rekrutujących na staże wynika, że większość kandydatów na staż ma jedno pragnienie – dostać pracę ... uwagę bez przywiązywania uwagi do hierarchii. „Obecnie osoby które zaczynają staże to pokolenie Y – nieco roszczeniowe i pewne siebie w amerykańskim stylu. Ich przełożonymi są przedstawiciele ...

... .pl Obecnie w serwisie Pracuj.pl jest blisko 340 propozycji praktyk i staży, głównie od korporacji z branży doradczej, finansowej, telekomunikacyjnej i FMCG. - Praktyki i staże to doskonały sposób na pozyskanie nowych pracowników, ale ich organizacja wymaga czasu i dokładnego zaplanowania obowiązków przyjmowanej osoby, a także wyznaczenia jej ...

... pracodawców w Polsce to mali i średni przedsiębiorcy, którzy nie mają potrzeby zatrudniania praktykantów. „Stąd bierze się mały odsetek pracodawców proponujących letnie staże”, podsumowuje Kostrzewska.

Staże dla bezrobotnych pozwalają firmom zyskać pracowników bez konieczności nawiązywania z nimi stosunków pracy i ponoszenia kosztów związanych z wynagrodzeniami. Z drugiej strony stanowią swoistego ...

Dzięki stażom dla osób bezrobotnych pracodawcy zyskują pracowników bez konieczności nawiązywania z nimi stosunku pracy i ponoszenia kosztów związanych z wynagrodzeniem. Ponadto mają możliwość sprawdzenia przydatności zawodowej stażystów pod kątem ich ewentualnego zatrudnienia po zakończeniu stażu. Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 34 ustawy z 20 ...