... pozostawania na bieżąco z ofertami pracy. Przydatne linki: Oferty pracy 2. Stały rozwój zawodowy W raporcie Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany“, 24 proc. ... spełnić funkcję swego rodzaju bufora psychicznego, uodporniającego nas na stresujące sytuacje. 5. Rozwój umiejętności autoprezentacji i świadomości swoich mocnych stron Regularna analiza ofert ...

Pewne siebie osoby zwykle czerpią więcej satysfakcji z pracy, nie boją się też walczyć o awans, podwyżkę, chętnie podejmują nowe wyzwania. Nowa praca często wiąże się z nowymi nadziejami, ale i postanowieniem, że tym razem wykorzystamy swoją szansę w pełni. Jeżeli i Wy liczycie na nowy, lepszy start, zapoznajcie się z kilkoma wskazówkami eksperta ...

Karierę można sobie zniszczyć na różne sposoby – nie trzeba od razu naubliżać szefowi czy przyczynić się do utraty kluczowego klienta, by droga do awansu zamknęła się przed nami na długi czas. Nieważne, jak utalentowanym pracownikiem jesteś i jak duże są twoje osiągnięcia – poniższe zachowania zawsze będą stawiały Cię w negatywnym świetle. ...

Wraz z początkiem bieżącego roku rozszerzył się zakres pomocy oferowanej przez Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS). Odtąd możliwość dofinansowania szkoleń nie dotyczy wyłącznie pracowników, którzy ukończyli 45 rok życia. Pracodawca może wysłać na szkolenie osobę w dowolnym wieku i otrzymać zwrot sięgający nawet 100% kosztów. Aby jednak tak się stało ...

Dlaczego polskie kobiety decydują się na zmianę pracy? Przede wszystkim kieruje nimi chęć rozwoju zawodowego i perspektywy wyższych zarobków. 17% pań chce po prostu zmienić pracodawcę, a 13% szuka firmy zlokalizowanej bliżej miejsca zamieszkania. To główne wnioski, które płyną z ostatniego badania zrealizowanego przez portal Praca.pl. Bardzo dobra ...

Na rynku pracy istnieją pewne grupy zawodów, na które zapotrzebowanie nie maleje już od wielu lat. Nie wszyscy wiedzą, że kompetencje i uprawnienia niezbędne do ich wykonywania można zdobyć w zaledwie kilka czy kilkanaście miesięcy. Wystarczy chcieć i wiedzieć, na jaki kurs czy szkolenie postawić, aby po jego ukończeniu znaleźć pracę praktycznie ...

... działu. Zastanówmy się też, jak wyobrażamy sobie przyszłość w firmie i dalszy rozwój kariery zawodowej, a także jakie kwalifikacje i umiejętności moglibyśmy wykorzystywać lub rozwijać ... Zastanówmy się jednak najpierw, czy w obecnej organizacji nie ma niewykorzystanych szans na rozwój. Możemy zapytać naszego przełożonego lub osobę z działu HR, czy nie ...

... wspomniano już we wstępie, opracowany przez Pracuj.pl raport „Wygoda kontra rozwój” pokazał, że 35% pracujących Polaków aktywnie poszukuje nowej pracy lub zastanawia ... funkcji dostępnej w serwisie Pracuj.pl, każdy kandydat, który wypełni swój profil zawodowy i wyrazi zgodę na jego polecanie, może zostać zarekomendowany odpowiednim pracodawcom. ...

... rozwój zawodowy jest zarezerwowany wyłącznie dla młodych ludzi? Nie, ale z pewnością jest im o wiele łatwej niż pracownikom z grupy wiekowej 50+. Ze zrealizowanego przez Pracuj.pl raportu „Wygoda kontra rozwój ... zawodowym, mogą zwiększać swoje szanse na rynku pracy zakładając profil zawodowy na Pracuj.pl i włączając zgodę na polecanie go pracodawcom. ...

... rozwój zawodowy może oznaczać coś innego - dla jednych przykładowo może to być poszerzenie wiedzy i zdobycie nowych kompetencji, dla innych – poznawanie ciekawych osób czy miejsc a dla jeszcze innych - otrzymanie awansu i podwyżki. Niezmienne pozostaje jednak to, że dla zdecydowanej większości z nas, rozwój ... pracy, wypełnią profil zawodowy na Pracuj ...