Aż dwie trzecie użytkowników portal Pracuj.pl uważa, że w przyszłym roku będzie trudniej zmienić pracę. Jednocześnie, aż 85% ankietowanych planuje w przyszłym roku poszukać nowego miejsca zatrudnienia. Na pytanie „Czy planujesz w przyszłym roku zmienić pracę” niemal 6 na 10 respondentów odpowiedziało „zdecydowanie tak”, a kolejne 27% osób raczej ...

... uważają eksperci firmy doradczej Deloitte. Rozwiązaniem obecnych problemów z zatrudnieniem może być indywidualne podejście do planowania karier pracowników. „Badania pokazują, że najczęstszym powodem odchodzenia pracowników są w pierwszej kolejności ograniczone możliwości awansu i rozwoju kariery oraz brak szacunku i wsparcia ze strony przełożonego ...

... rękę, przez zaufane osoby, monitorować ogłoszenia o pracę, ryzykując odkrycie składamy aplikację, załączając prośbę o dyskrecję. Zgłosić się do renomowanych agencji rekrutujących pracowników i zaznaczyć, że chcemy zachować anonimowość. Te dwa wyżej wymienione sposoby obarczone są sporym ryzykiem, które czasami może obrócić się przeciwko ...

... części kraju (50 proc. odpowiedzi). Poziom fluktuacji zwiększył się we wszystkich rozpatrywanych sektorach. Największy wzrost przepływu pracowników wystąpił w branży motoryzacyjnej, gdzie obecnie poziom ten kształtuje się na poziomie 22,94 proc. Nieco mniejsza rotacja pracowników była w sektorze FMCG – 15,86% i w budownictwie 9,02 proc.