Ostatnie lata upłynęły pod znakiem destabilizacji. Wybuch pandemii, kolejne lockdowny, agresja Rosji na Ukrainę, dynamicznie rosnąca inflacja. Wszystkie te czynniki w mniejszym lub większym stopniu zadecydowały o pojawieniu się niepewności gospodarczej. Ta ostatnia nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy - sytuacja jest trudna i to zarówno dla ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak pokazują dane ManpowerGroup, według organizacji, najważniejszymi dla zwiększenia produktywności zespołów są rozwój ...

Rekrutacja pracowników to proces czaso- i kosztochłonny. Z tego też względu pracodawcy powinni dokładać wszelkich starań, aby maksymalizować jego efektywność. Warto przede wszystkim ...

Co trzecia firma planuje rekrutację w IV kwartale 2023 roku. 16% firm ma zamiar zwalniać pracowników, a niemal połowa nie planuje żadnych zmian w zatrudnieniu - tak wynika z najnowszego Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Jakie jeszcze wnioski płyną z tego raportu? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie plany rekrutacyjne mają firmy ...

Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w życiu. Najnowsze trendy rynku pracy pozwalają jednak przypuszczać, że w niedalekiej przyszłości pracę będziemy zmieniać ...

... daje firmie ogromną przewagę - zapewnia dostęp do globalnej puli talentów i pozwala zatrudniać w oparciu o talent kandydatów, bez ograniczenia lokalizacją. Międzynarodowa rekrutacja wymaga jednak zrozumienia wielu aspektów, a także przygotowania zespołu na nowe wyzwania, chociażby związane z barierą językową, którą będą musieli przełamać. Warto ...

W III kwartale 2023 roku 31% polskich pracodawców ma zamiar rekrutować nowych pracowników, a 17% deklaruje redukcje etatów. Na najwięcej ofert pracy mogą liczyć kandydaci z obszaru usług komunikacyjnych (+26%) oraz IT (+26%), a także mieszkańcy południa Polski - wynika z najnowszego raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". Z tego ...

PageGroup prezentuje wyniki globalnego badania Talent Trends 2023, na potrzeby którego zebrano opinie blisko 70 tys. respondentów, pracodawców i pracowników, reprezentujących 37 rynków. Opracowanie rzuca światło na bieżące tendencje zaznaczające swoją obecność na rynku pracy. O czym warto wiedzieć? Oto 5 kluczowych wniosków płynących z badania. Z ...

Niedobór talentów jest wciąż dużym wyzwaniem dla firm - wynika z raportu Talent Trends 2023 zrealizowanego przez Randstad Enterprise. Dlatego skupiają się na strategii rozwoju talentów w organizacji. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak firmy radzą sobie z niedoborem talentów? Jak firmy zamierzają inwestować w rozwój pracowników? Tegoroczna edycja ...

... danej firmy. Nawet jeżeli osoba rekrutowana spełnia wszystkie oczekiwania pracodawcy, które wiążą się z doświadczeniem i umiejętnościami, a firma zapewnia odpowiednie wynagrodzenie i benefity, rekrutacja może zakończyć się porażką, kiedy obydwie strony nie poczują tzw. „chemii”. W końcu, przynajmniej na razie, to nie ChatGPT będzie na ...