20:47 25.10.2014 PORADA

Witam Pracuję na pół etatu od 5 lat, dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą. Od 1,5 miesiąca jestem wyrejestrowana z ubezpieczenia chorobowego. Chcę od nowego miesiąca się zarejestrować od 1 dnia. Czy prawdą jest, że jeżeli równolegle pracuję na część etatu to nie ...

16:53 08.10.2014 PORADA

Witam, jestem w 5. tygodniu ciąży. Od 2.01 prowadzę jednoosobową działalność opłacam regularnie preferencyjne składki chorobowe. Jestem przerażona zasiłkiem chorobowym/macierzyńskim, który w obecnej chwili może mi zaoferować ZUS. Proszę o poradę, co mam zrobić? Na forach ...

09:21 07.10.2014 PORADA

Bardzo proszę o pilną poradę dotyczącą zasiłku chorobowego po macierzyńskim.   Podatniczka podlegała dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu (wysokie składki). Po zakończeniu okresu pobierania zasiłku za czas urlopu rodzicielskiego, w związku z drugą ciążą otrzymała zwolnienie ...

18:52 16.12.2013 PORADA

1). Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jestem w ciąży, w 11 tyg. Termin porodu mam na 8.07.2014. Moje wynagrodzenie brutto wynosi: 1800 zł (netto: 1279,00). Oczywiście mam też "pensję na boku". Słyszałm, że jest możliwość zwiększenia pensji brutto i ...

21:04 13.11.2013 PORADA

Witam, od grudnia będę prowadziła własną działalność, firmę świadczącą usługi kompletowania towarów. Oprócz mnie będzie pracowała jeszcze jedna osoba (na umowę zlecenie, gdzie wynagrodzenie dla niej osiągnie 200 zł miesięcznie). W ZUS-ie poinformowano mnie, że przez dwa ...

14:47 06.10.2013 PORADA

Jestem w następującej sytuacji: od dwóch miesięcy płacę pełny ZUS, jednak nie wiedziałam, że wyrejestrowanie nie następuje automatycznie. Przeczytałam, że formalności z tym związane trzeba dokonać w terminie 7 dni. Czy poniosę z tego tytułu jakieś konsekwencje, jeżeli mimo ...

11:22 27.09.2013 PORADA

Dzień dobry, moja żona prowadzi działalność gospodarczą i jest w ciąży na zwolnieniu. Mam pytanie: czy żona może przekazać mi obowiązki w firmie (żebym mógł wystawiać faktury i podpisywać umowy) i być dalej na zwolnieniu? Jeśli tak, proszę o wytłumaczenie, jak to należy to ...