eGospodarka.pl › Tematy › prawo pracy

prawo pracy - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie z pracy a błąd w dokumencie. Czy można cofnąć wypowiedzenie?

17:34 19.10.2012 PORADA

Dziękuję za odpowiedzi na nurtujące mnie pytania. Teraz mam jeszcze inną wątpliwość. Przeglądając moje papiery zauważyłam błąd, który popełnił mój pracodawca. Mam z moją obecną firmą 2 umowy: pierwszą od 01.07.2011 do 31.12.2011 i następną od 02.01.2012 do 31.12.2014, jednak ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, cofnięcie wypowiedzenia, przywrócenie do pracy
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy a koniec umowy o pracę

11:40 14.02.2011 PORADA

Witam, w listopadzie urodziłam dziecko, teraz jestem na urlopie macierzyńskim. W połowie kwietnia mi się on skończy, a umowa o pracę kończy mi się z końcem maja, mam pytanie czy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim przysługuje mi zaległy urlop wypoczynkowy; czy mogę starać się o ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, umowa na czas określony, zaległy urlop wypoczynkowy
Czy mam zmienić sposób rozwiązania stosunku pracy?

19:19 05.07.2010 PORADA

Pobieram emeryturę od stycznia .1 maja złożyłam 3 miesięczne wypowiedzenie w związku z mobingiem na mojej osobie. Zakład pracy żąda abym zmieniła sposób rozwiazania stosunku pracy na "wypowiedzenie w związku z przejściem na emeryturę " to wtedy dostanę odprawę emerytalną. Ale ja ...

Tematy: prawo pracy, mobing, rozwiązanie umowy, emerytura
Co z urlopem jeśli jestem na wychowawczym?

21:20 12.07.2009 PORADA

Wzięłam urlop wychowawczy na 1 rok.wcześniej byłam na macierzyńskim i od razu przeszłam na wychowawczy. po jakimś czasie dowiedziałam się że mogłam wykorzystać zaległy urlop przed pójściem na wychowawczy.czy mogę go wykorzystać po 1 roku czasu i czy jak znajdę inna pracę to ten ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, zaległy urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wychowawczego
Z wychowawczego zaraz na L4 w ciąży - należy się?

18:12 21.05.2009 PORADA

Witam, mam problem :o:( Pracuje w dwoch firmach w pierwszej mam 1/32 etatu (zeby miec pelnomocnictwa bankowe) żeby miec uprawnienia calego etatu w drugiej firmie. W rzeczywistosc to jedno stanowisko pracy w jednym biurze;) Obydwie umowy mam na czas nieokreslony, obydwie firmy maja inne siedziby ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawo pracy, kodeks pracy, z wychowawczego na chorobowe
Działania PIP: co należy zrobić w 2009?

02:34 18.08.2008

... zatrudnienia – podkreśla Adam Ambrozik, ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich. Zdaniem KPP konieczne jest również wyraźne rozróżnienie warunków pracy panujących w danym miejscu pracy (w sensie warunków pracy w miejscu jej wykonywania) od tych, na danym stanowisku, (w rozumieniu oddziaływania warunków na pracownika). Eksperci proponują także ...

Tematy: PIP, Państwowa Inspekcja pracy, działania PIP, prawo pracy
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

13:49 08.08.2008

... czasu (premia kwartalna albo nagroda jubileuszowa). Można także ustalić w nim prawo do dodatków z racji nadgodzin, pracy w nocy lub sposób opłacania za przestój, a także świadczenia gwarancyjne (np. za czas niezdolności do pracy, z tytułu wypadków przy pracy czy chorób zawodowych, odprawy: emerytalne, rentowe i pośmiertne). Ich uregulowanie ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, zatrudnienie, regulamin pracy
KPP: potrzebne zmiany w Kodeksie pracy

13:31 05.08.2008

... pozytywnie ocenia propozycje zmian w prawie pracy, przekazane Minister Pracy i Polityki Społecznej, Jolancie Fedak, przez Przewodniczącego Sejmowej Komisji "Przyjazne Państwo", Janusza Palikota. Zdaniem KPP, wejście w życie wszystkich propozycji z pewnością poprawi obowiązujące w Polsce prawo pracy. Eksperci wskazują jednak, że obowiązujący ...

Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, bariery przedsiębiorczości, przepisy prawne
Absurdalne przepisy prawne wg KPP

12:37 14.01.2008

... lub zdarzeniem wpływającym na stan zdrowia pracownika) - przy zachowaniu tożsamych warunków pracy u tego samego pracodawcy użytkownika - nie obliguje do odnawiania badań lekarskich i szkoleń ... stanowienia prawa. Głos praktyków może być cenną wskazówką i rękojmią tego, że prawo będzie racjonalne. 22. Składki na PFRON obecnie są odprowadzane z zysku ...

Tematy: przepisy prawne, absurdalne przepisy prawne, prawo pracy, kodeks pracy
Przymusowa emerytura nie dyskryminuje pracowników w UE

10:11 13.11.2007

... Kiedy koniunktura gospodarcza w Hiszpanii (2001 r.) uległa poprawie, wprowadzono ustawę, która dotyczyła nagłych działań reformujących rynek pracy. Jej zasadniczym zadaniem było polepszenie sytuacji na rynku pracy i podniesienia jego jakości. Ustawa tak uchyliła jednocześnie poprzednie przepisy (m.in. w zakresie obowiązkowego przejścia na emeryturę ...

Tematy: prawo pracy, prawo unijne, praca w Unii Europejskiej, emerytury
PIP: większa ochrona praw pracowników

13:10 06.09.2006

... Inspekcję, zaostrzy też sankcje wobec pracodawców za łamanie prawa pracy. Do zadań Państwowej Inspekcji Pracy będzie należeć m.in. kontrola przestrzegania legalności zatrudnienia (dotychczas w gestii wojewodów), wykonywania innej pracy zarobkowej oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców. Jednocześnie zwiększą się jej obowiązki w zakresie ścigania ...

Tematy: Państwowa Inspekcja pracy, prawo pracy, prawa pracowników, pracownicy
ZUS hamuje rozwój firm

13:03 06.06.2006

... z badań "Regulacje dotyczące zatrudnienia w ocenie przedsiębiorców" przeprowadzonych przez Krajową Izbę Gospodarczą. Pracodawcy nie odczuwają poprawy prawa pracy, obawiają się skracania ustawowego czasu pracy, ale zgadzają się na zwiększenie uprawnień związanych z rodzicielstwem. "Po raz kolejny przedsiębiorcy uznali, że wysokość pozapłacowych ...

Tematy: prawo pracy, składki ZUS dla przedsiębiorców, składki ZUS, ZUS
Nieskuteczna Inspekcja Pracy

00:40 28.06.2005

Posłowie chcą zaostrzyć sankcje wobec pracodawców nieprzestrzegających prawa pracy. Podniesienie kar finansowych nakładanych przez PIP poprawi, zdaniem posłów, skuteczność tej instytucji. Według ekspertów, PIP nie korzysta w pełni z posiadanych już ...

Tematy: Państwowa Inspekcja pracy, prawo pracy, PIP
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"

12:55 30.08.2004

... wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Nowelizacja Kodeksu pracy zmieniła sytuację urlopową pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy (część etatu), gdyż mają oni prawo do urlopu w wymiarze proporcjonalnym do wymiaru ich pracy. Te ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Zmiany w kodeksie pracy

01:46 09.05.2004

... pracy w inny wolny dzień w czasie roku kalendarzowego. Nowością jest prawo pracownika do pisemnego poproszenia pracodawcy o skrócenie jego tygodnia pracy ...

Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca