eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Umowa o pracę na czas określony - zaległe nadgodziny

00:02 19.06.2018 PORADA

Witam, umowa o pracę na czas określony. Od 16.05.2018 do 31.09.2019: 1- stanowisko szef kuchni 2- nienormowany czas pracy - rozliczenie w obrębie miesiąca 3- inne warunki zatrudnienia - wypowiedzenie art. 36 KP Pracę zacząłem 8.05.2018 r., umowa została mi wręczona dopiero od ...

Tematy: okresy zatrudnienia, czas pracy, godziny pracy, wynagrodzenie dla pracownika
Czy należy mi się urlop wychowawczy, jeśli pracodawca ogłosi upadłość firmy?

22:58 12.06.2018 PORADA

Mam umowę na czas nieokreślony. 30 kwietnia br. skończył mi się macierzyński, od 2 maja poszłam na urlop wypoczynkowy za zaległy rok i za te 5 miesięcy br. Wyszło mi do 18 czerwca. W międzyczasie złożyłam wniosek o urlop wychowawczy w terminie 21 dni przed pójściem na urlop zaraz po ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, wniosek o urlop wychowawczy
L4 w ciąży a zwykłe L4

15:01 04.06.2018 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie odnośnie zwolnienia L4 w ciąży. Wiem, że muszę przepracować 30 dni, czyli jak rozpoczęłam umowę 07.05, to muszę pracować do 07.06 minimum tak? Moje następne pytanie brzmi: co jeśli miałam w tych 30 dniach dzień zwykłego L4? Było tak ponieważ nie ...

Tematy: L4 w ciąży, ciąża, okres wyczekiwania, L4
Jakie uprawnienia i do czego ma nauczyciel po 30 latach pracy w szkole w 2018 roku?

20:30 01.06.2018 PORADA

Witam, uprzejmie proszę o odpowiedź na pytania, jakie uprawnienia i do czego ma nauczyciel po 30 latach pracy w szkole w 2018 roku? Czy może przejść na emeryturę bez względu na wiek? Z góry dziękuję za zajęcie się tym tematem.

Tematy: nauczyciel, lata pracy, staż pracy, emerytura
Ilu miesięczna odprawa mi się należy?

21:03 31.05.2018 PORADA

Witam, w dniu 30.05.2018 r. zostałem zwolniony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Wypowiedzenie z winy pracodawcy (restrukturyzacja i trudna sytuacja finansowa - taki powód mam na wypowiedzeniu), zostałem zwolniony również z obowiązku świadczenia pracy. W firmie bylem zatrudniony ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, okres wypowiedzenia, odprawa
Likwidacja stanowiska pracy. Co mi się należy?

17:43 31.05.2018 PORADA

Jestem na chorobowym już 156 dni, operacja kręgosłupa, porażenie nerwu strzałkowego, opadniecie lewej stopy. Do pracy wracam 27.06.2018 r., od marca zlikwidowano moje stanowisko pracy. Pracownik dozoru mienia. Nie wiem, czy lekarz medycyny pracy dopuści mnie do pracy. Jeżeli nie, to co mi ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, długotrwała choroba
Używanie komórki prywatnej w godzinach pracy

09:40 16.05.2018 PORADA

Dzień dobry! Pracodawca mojego partnera planuje wprowadzić zakaz używania telefonu prywatnego w godzinach pracy. Zgodnie z pozyskaną przeze mnie wiedzą ma do tego prawo, o ile wprowadzi tą zasadę w ramach regulaminu pracy lub zapisze to umowie. Czy wprowadzenie zakazu ustnie jest ...

Tematy: komórka prywatna, używanie komórki prywatnej w godzinach pracy, czas pracy, godziny pracy
Badania wstępne na L4

11:30 28.04.2018 PORADA

Witam, obecnie przebywam na L4. Parę dni temu dostałam propozycję pracy z innej firmy. Czy będąc na chorobowym, mogę zrobić badania wstępne dla przyszłego pracodawcy? Z góry dziękuję za odp!

Tematy: badania wstępne, badania lekarskie, medycyna pracy, L4
Czy pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?

11:21 24.04.2018 PORADA

Witam, pracuję na umowę o pracę na dość nieregularnym grafiku - 3 do 4 dni w tygodniu po 14 godzin. W tym tygodniu przypada mi: poniedziałek, wtorek i czwartek. W piątek rano biorę ślub i chciałem wziąć urlop okolicznościowy na czwartek (półtora miesiąca temu kierownik stwierdził, ...

Tematy: urlop okolicznościowy, ślub, odmowa przyznania urlopu wypoczynkowego, urlop na żądanie
Skrócenie okresu wypowiedzenia

21:03 22.04.2018 PORADA

Witam, okres wypowiedzenia umowy w firmie, w której pracuję wynosi 3 miesiące. Ze względu na zmęczenie psychiczne i przeciążenie obowiązkami chciałabym skrócić ten czas do miesiąca. Rozwiązanie na podstawie porozumienia stron nie wchodzi w grę, ze względu na złośliwe nastawienie ...

Tematy: skrócony okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, obowiązki pracodawcy