... traktowany mniej korzystnie. Zgodnie bowiem z wytycznymi Unii Europejskiej (dyrektywa 96/71/WE z 16 grudnia 1996 r. w sprawie delegowania pracowników w ramach świadczenia usług), delegowanemu pracownikowi należy zapewnić nie mniej korzystne warunki zatrudnienia niż wynikające z przepisów kraju, w którym praca jest wykonywana. Jeżeli więc okaże się ...

Od 1 stycznia 2009 r. Polacy pracujący na terenie Austrii nie będą musieli dopłacać podatku rodzimemu fiskusowi. Prace nad zmianą niekorzystnej dla podatników umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania zmierzają właśnie ku końcowi. 17 lipca 2008 r. zaczęła obowiązywać ustawa o ratyfikacji protokołu między Polską i Austrią dotyczącego zmiany umowy w ...

... , na prośbę pracownika, pracodawca musi przetłumaczyć ją na język polski. Zatrudnienie czasowe nie może trwać dłużej niż 18 miesięcy, jeśli praca wykonywana jest we Francji, albo niż 24 miesiące, jeśli świadczona jest na rzecz firmy francuskiej za granicą. Jak podają eksperci ...

W 2007 roku z tytułu pracy Polaków za granicą trafiło do Polski ponad 20 mld złotych - podał Narodowy Bank Polski. To dwukrotnie więcej niż w roku 2004. Z danych bilansu płatniczego nie można wprost odczytać jaki był rzeczywisty napływ środków z tytułu pracy Polaków za granicą. Wielkość ta ma jednak kluczowe znaczenie dla postrzegania sytuacji ...

Krajowe przepisy państw członkowskich, mogą umożliwiać wysłanie pracowników na emeryturę, pod warunkiem jednak, że nie naruszą przepisów wspólnotowych. Stwierdził to Europejski Trybunał Sprawiedliwości rozpatrując skargę hiszpańskiego pracownika, który w wieku 65 lat został zmuszony do przejścia na emeryturę. W Hiszpanii obowiązywał przepis ...

... 268 regionów z 27 państw członkowskich UE. Edycja na rok 2007 została poszerzona o kraje EFTA: Islandia, Liechtenstein, Norwegia i Szwajcaria. Połowa regionów Unii Europejskiej, w których wskaźnik zatrudnienia kobiet przekracza 70 proc. znajduje się w Wielkiej Brytanii Wskaźnik zatrudnienia kobiet w 2005 roku był na poziomie 70 ...

... dniem 1 listopada 2007 roku Rząd Niemiecki zniesie ograniczenia w dostępie do rynku pracy dla specjalistów z Polski oraz pozostałych nowych krajów Unii Europejskiej. Rząd Angeli Merkel był zmuszony zatwierdzić projekt rozporządzenia o rynku pracy z powodu braku pracowników. Z danych ekonomicznych wynika, że około 1% produktu krajowego ...

... Czech zatrudniłby Polaka. Czesi bardzo cenią sobie polskich pracowników. Są oni bowiem bardziej mobilni, wydajniejsi i tańsi. Pracę wykonują szybciej i dokładniej. Praca w Czechach lub Słowacji dużą popularnością cieszy się głównie wśród osób zamieszkujących przygraniczne tereny. Nie mają oni przeważnie żadnego doświadczenia zawodowego ...

... wówczas wyrejestrować. Jeśli jednak praca przedstawiciela handlowego będzie traktowana jako działalność na własny rachunek, ubezpieczeniom społecznym osoba ta będzie podlegała w państwie zamieszkania. Sprawy zabezpieczenia społecznego osób pracujących jednocześnie więcej niż w jednym kraju Unii Europejskiej reguluje rozporządzenie Rady EWG z 14 ...

Dyrektywa 96/71 Parlamentu Europejskiego i Rady z 16 grudnia 1996 roku o swobodnym przepływie osób i usług nie jest przestrzegana przez wszystkie państwa UE. Komisja Europejska straszy sankcjami prawnymi stare kraje UE, które uniemożliwiają pracę delegowanym pracownikom z nowych państw członkowskich wspólnoty. Delegowanie pracowników na terenie ...