... w Polsce osoby poniżej 25 roku życia – co stanowi najwyższy odsetek w naszym regionie. „Praca tymczasowa stwarza możliwości zatrudnienia dla osób o utrudnionym dostępie do rynku pracy. ... potencjału jaki drzemie w tej elastycznej formie zatrudnienia jaką jest praca tymczasowa. Barierę stanowią jednak przepisy prawne, które od ponad 5 lat nie zostały ...

... krótkotrwałego (za wyjątkiem studentów w okresie wakacyjnym). Kandydatom zazwyczaj zależy na przekształceniu zatrudnienia tymczasowego w stały stosunek pracy. Z względu na to, że praca tymczasowa to najczęściej zatrudnienie w pełnym wymiarze godzinowym, niewielka część osób zgłasza się do pracy w celu „dorobienia” do innego etatu. Prognozy Raport ...

Być może w czasach kryzysu, leasing pracowników jest lepszym wyjściem niż ich zwalnianie. Czy taki zabieg ze strony zarządzających firmami jest jednak do końca opłacalny i słuszny? Leasing pracowniczy ma swoje korzenie w Stanach Zjednoczonych oraz krajach Europy Zachodniej i polega głównie na wykorzystaniu w danej spółce pracowników należących do ...

... to wcześniej umówione. A jednak okazuje się, że nic bardziej błędnego. Dlaczego? Otóż, nie należy zapominać, że zasady, którymi rządzi się praca podwładnych zatrudnionych poprzez agencję pracy tymczasowej, regulowane są poprzez przepisy ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Tam natomiast znaleźć można ...

... umowa. W pierwszym przypadku jest to przeważnie umowa o pracę, w drugim- umowa o pracę lub inny stosunek prawny, na podstawie którego świadczona jest praca. Określony w porozumieniu pracodawców czas wypożyczenia pracownika przesądza o tym, że umowa z wypożyczającym powinna być terminowa. Jeżeli jednak udzielony urlop bezpłatny jest ...

... świadczy pracę. W szczególności jest on zobowiązany m.in. do: posiadania wiedzy na temat przepisów i zasad bhp, dbałości, aby wykonywana przez niego praca nie godziła w przepisy i zasady bhp oraz stosowania się w tym zakresie do poleceń i wskazówek przełożonych, sprawowania pieczy nad należytym stanem maszyn ...

Rozpatrzmy następującą sytuację: agencja pracy tymczasowej zatrudnia w oparciu o umowę o pracę siedmiu stałych pracowników. Reszta personelu (od kilkunastu do kilkudziesięciu osób) to pracownicy tymczasowi, którzy wprawdzie świadczą pracę na tej samej podstawie prawnej co stała załoga, ale przeważnie zatrudniani są na bardzo krótkie okresy. Duża ...

Potrzebujesz pracownika na kilka tygodni lub miesięcy? Przeczytaj ten tekst i dowiedz się, jak nawiązać współpracę z agencją pracy tymczasowej. Uważaj na nieuczciwe firmy Przed podpisaniem z agencją umowy poproś ją o przedstawienie certyfikatu wydanego przez marszałka województwa (lub Ministra Pracy). W ten sposób zmniejszysz ryzyko nawiązania ...

... rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Przede wszystkim należy pamiętać, że praca tymczasowa charakteryzuje się występowaniem trzech stron stosunku zatrudnienia, którymi są ... nieporuszone w niniejszym akcie rozstrzyga się w oparciu o przepisy Kodeksu pracy. Czym jest praca tymczasowa? Zgodnie z art. 2 pkt 3 ustawy, przez pracę tymczasową należy rozumieć ...

Grudzień jest miesiącem dającym wiele okazji do osiągania dodatkowych dochodów. Agencje pracy gorączkowo poszukują pracowników tymczasowych. Szczególnie potrzebne są osoby świadczące usługi porządkowe, hostessy, pracownicy marketów, klubów i lokali gastronomicznych. W okresie przedświątecznym pojawia się zapotrzebowanie na nietypowe usługi, jak ...