... . Mimo że wskaźnik bezrobocia wynosi 12,6% (GUS, stopa bezrobocia w kwietniu 2011 r.) i wciąż jest stosunkowo wysoki, specjaliści i menedżerowie na brak pracy nie mogą narzekać. Specjaliści i menedżerowie na wagę złota Liczba procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez wszystkie zespoły Antal International pozwala uważać, że pracodawcy wszystkich ...

... nie ilość wysłanych CV” wyjaśnia Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający HAYS Poland. „Polscy menedżerowie coraz bardziej się specjalizują, świadomie sterują swoją karierą, uczą się języków, ... czasem nawet po kilka razy na tą samą” dodaje Michał Młynarczyk. Menedżerowie i specjaliści pracę znajdują szybko, jednak nie do końca są usatysfakcjonowani ...

... w Europie, Azji, Afryce i obu Amerykach. Badania przeprowadzono metodą CATI i CAWI. W anonimowym badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę 2439 pracodawców i przeprowadzone było w terminie ...

... 21% w Polsce w porównaniu do 43% wskazań na świecie), pozostając pod tym względem wyraźnie z tyłu w stosunku do przeciętnej światowej. „Choć polscy menedżerowie dostrzegają potrzebę bardziej intensywnego wykorzystania talentów najlepszych pracowników, to jednak działania firm kierują się głównie w stronę metod tradycyjnych tj. pozyskiwania ...

... okres od trzeciego kwartału 2009 do drugiego kwartału 2010 roku. Jego celem, tak jak w latach ubiegłych, jest pokazanie, jak polscy menedżerowie, dyrektorzy i prezesi radzą sobie na stanowiskach kierowniczych w największych korporacjach. „W rankingu niezmiennie od trzech lat zwycięzcą jest Ryszard Malinowski z Intela”, opowiada ...

... w Europie, Azji, Afryce i obu Amerykach. Badania przeprowadzono metodą CATI i CAWI. W anonimowym badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę 1506 pracodawców i przeprowadzone było w terminie ...

... związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi”), natomiast za najmniej istotne kompetencje należące do kategorii „Umiejętność zarządzania kulturą organizacyjną”. W zakresie wszystkich badanych kompetencji menedżerowie personalni badanych firm zostali ocenieni na poziomie dobrym lub bardzo dobrym – średnie oceny wahają się od 3,66 do 4,67 (w badaniu ...

... ”, komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. Dla tej grupy pracowników ważne są nie tylko warunki zatrudnienia, jakie oferuje pracodawca. „Menedżerowie i specjaliści przykładają zwykle dużą wagę do atmosfery pracy, reputacji firmy i wartości, jakim hołduje. W polskich realiach to zwykle firmy międzynarodowe, o długiej ...

Blisko połowa pracodawców (47%) planuje zatrudnienie specjalistów i menedżerów w nadchodzącym kwartale, a jedynie 13% zwolnienia - to wyniki międzynarodowego badania "Global Snapshot" przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Antal International. Najłatwiej o pracę będzie w sektorze Telekomunikacji (71%) i IT (68%) oraz Bankowości (66%). Antal ...

Studia ukończone z wyróżnieniem, obrona pracy magisterskiej na bardzo dobry, to dopiero początek drogi do sukcesu. Młode, ambitne, pełne wiary we własne siły kobiety stają u progu kariery nie wiedząc jeszcze jak długa droga przed nimi. Co wyróżnia Polki dążące do sukcesu i jakie błędy popełniają na początku kariery? Co jest dla nich synonimem ...