Polscy menedżerowie w korporacjach 2010
2010-11-09 11:22
Przeczytaj także: Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
Nasi liderzyfot. mat. prasowe
Liderzy korporacji - pierwsza „20”
Liderzy korporacji - pierwsza „20”
„W rankingu niezmiennie od trzech lat zwycięzcą jest Ryszard Malinowski z Intela”, opowiada Filip Topolewski wydawca Portalu Spraw Zagranicznych. „Pierwsza piątka laureatów tegorocznej edycji jest również w czołówce od samego początku tworzenia zestawienia, co pokazuje, z jednej strony, jak trudno jest dojść do zarządów międzynarodowych korporacji, a z drugiej, że gremia te raczej nie przechodzą gwałtownych zmian, nawet w kryzysie. Turbulencje gospodarcze w ostatnim roku nie pozostały jednak bez wpływu na nasze zestawienie, w znacznym stopniu zaniżając ostateczną punktację menedżerów z branży bankowej – po raz pierwszy w pierwszej dziesiątce nie znalazł się ani jeden. Wzrosła natomiast pozycja kadry zarządzającej firm informatycznych oraz produkcyjnych. Stale wzrasta, aczkolwiek powoli, udział kobiet wśród laureatów”.
Zdecydowana większość osób przedstawionych w zestawieniu to mężczyźni. Zazwyczaj po studiach ekonomicznych lub kierunkach biznesowych, a także absolwenci politechniki. Najliczniej w rankingu reprezentowana jest branża informatyczna, finansowa, i telekomunikacyjna.
„Taki rezultat nie powinien dziwić”, tłumaczy Filip Topolewski. „Polska ma opinię kraju zdolnych inżynierów, a jednocześnie branża informatyczna i telekomunikacyjna należą do jednych z najmłodszych, co może oznaczać łatwiejsze przebicie się przez struktury i politykę wewnętrzną organizacji. Stosunkowo duży udział finansistów w zestawieniu wynika w pewnej mierze z potencjału i znaczenia polskiego rynku finansowego i silnej obecności na nim największych światowych instytucji”.
Inne reprezentowane w rankingu sektory to: FMCG, produkcja przemysłowa oraz media i komunikacja. W tym roku w rankingu pojawiły się również nazwiska menedżerów sektora usług SSC/BPO (Shared Services Centers/Business Process Outsourcing), odpowiedzialnych za świadczenie usług dla swoich korporacji oraz klientów zewnętrznych.
Networking w rekrutacji menedżerów kluczem do ukrytego rynku pracy
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
Najnowsze w dziale Wiadomości
-
5 praktycznych wskazówek, jak skutecznie chronić swoje dane w dobie cyberzagrożeń
-
Czy Polacy lubią swoją pracę? Najświeższe dane o stresie i satysfakcji
-
Freelancing w Polsce dojrzewa. Mniej zleceń, więcej stabilności, a jakie zarobki?
-
Polski internet: 4h w sieci dziennie, streaming i social media na czele






Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają