15:07 23.02.2017 PORADA

Szanowni Państwo, czy wyjścia prywatne mogą być "odpracowane" wcześniej pod względem chronologii czasu? Np. zostaję dzisiaj w pracy o godzinę dłużej, a za dwa dni wychodzę godzinę wcześniej do domu wpisując się do ewidencji wyjść prywatnych, rozliczając to wyjście właśnie tą ...

23:27 22.02.2017 PORADA

Czy pracodawca może mi zabrać urlop na pokrycie nie do godzin. Pracuję na umowę o pracę według grafiku, grafik ułożony przez pracodawcę.

14:06 21.02.2017 PORADA

Jako firma prowadzimy praktyczną naukę zawodu. Obecnie mamy I klasę od 1 września 2016 roku. Aktualnie uczniowie są w zakładzie pracy raz w tygodniu, resztę dni są w szkole. Dwóch naszych uczniów (pracowników młodocianych, którzy są zatrudnieni w ramach umowy o pracę w celu ...

09:13 19.02.2017 PORADA

Ostatnio w pracy dostaliśmy pisemny nakaz wykonania godzin nadliczbowych w sobotę, gdyż pracownicy dobrowolnie nie chcieli przyjść do pracy nie wiedząc za jakie pieniądze mamy przyjść. Moje pytanie: czy jest to zgodne z kodeksem pracy, ile takich nakazów, godzin nadliczbowych może ...

18:25 13.02.2017 PORADA

Witam, zatrudniamy zleceniobiorców, którzy świadczą u nas usługi medyczne. Do każdego rachunku dostarczają nam ewidencję godzin. Moje pytanie dotyczy lekarzy, którzy prowadzą działalność gospodarczą jako indywidualne praktyki lekarskie (mamy zawarte z nimi umowy kontraktowe na ...

15:20 13.02.2017 PORADA

Witam, od dłuższego czasu usiłuję ustalić czy za szkolenia pracowników w czasie wolnym od pracy np. uprawnienia SEP czy spawaczy, pracodawca powinien zwracać koszty podróży, czy też wliczać ten czas do czasu pracy? W końcu szkolenie odbywa się dla potrzeb pracodawcy i bez tych ...

13:55 09.02.2017 PORADA

Witam, płaca na umowie wynosiła 1850 zł brutto. Proszę o pomoc w kwesti wyliczania wynagrodzenia za urlop. Pracuję na umowę o pracę, mam do wypłaty 1600 zł na rękę za 160 godzin w miesiącu, czyli jedna dniówka wynosi 80 zł (netto). W grudniu miałam 160 godzin w tym 112 godzin ...

20:02 08.02.2017 PORADA

Witam, mam chorobowe do piątku włącznie, czy w sobotę mam obowiązek iść do pracy? Dodam iż w grafiku w sobotę mam dzień wolny lecz ze względu na brak kadry pracodawca każe mi przyjść. Pracuję na cały etat od poniedziałku do soboty. Za sobotę zawsze mamy dzień wolny w tygodniu. ...

13:45 03.02.2017 PORADA

Proszę o wyjaśnienie, czy w sytuacji gdy żona jest jeszcze na urlopie macierzyńskim, mogę już korzystać w pracy z prawa nie wykonywania pracy w godzinach nocnych i świąt?

21:32 28.01.2017 PORADA

Witam, ponieważ sam nie mogę do tego dojść, więc proszę o pomoc. W mojej firmie często zdarzają się błędy w wyliczaniu pensji, może tutaj ktoś sobie z tym poradzi.   Jestem zatrudniony na umowę o pracę, na cały etat, moje wynagrodzenie to 2150 zł brutto, praca również w ...