11:47 21.10.2015 PORADA

Witam, w naszym zakładzie pracy prowadzimy miesięczne karty pracy dla każdego pracownika. W karcie znajdują się: imię i nazwisko pracownika, liczba godzin pracy w poszczególnych dniach, godziny nocne, nadgodziny, urlopy, zwolnienia chorobowe i inne nieobecności. Moje pytanie: czy w ...

12:24 04.10.2015 PORADA

Witam serdecznie, kończy mi się właśnie urlop macierzyński, mam umowę na czas nieokreślony na pełny etat, gdy odchodziłam na urlop miałam 20 godzin, w tym wychowawstwo. Dowiedziałam się, że po powrocie nie będę już miała wychowawstwa, a jedynie goły etat, czyli 18 godzin samego ...

16:23 29.09.2015 PORADA

W KN jest zapis, że nauczycielce pracującej ponad 4 godziny dziennie (ciagłej pracy) należy się godzina na karmienie dziecka. Co jeśli jednego dnia nauczycielka pracuje w godzinach 7- 11.15, czyli wychodzi 4 godziny i 15 minut, natomiast od 9.45 do 10 jest angielski a ona ma okienko. Czy ...

21:09 30.08.2015 PORADA

Czy pracując w systemie zmianowym należy mi się dodatkowa zapłata pracując w święto, czy za dzień świąteczny dzień wolny, bo mój pracodawca twierdzi, że jeżeli to praca zmianowa, to nic mi się nie należy. Jak to wygląda, jeżeli  chodzi o kodeks pracy i czy jeżeli pracując w ...

10:35 30.08.2015 PORADA

Nauczycielka ma ułożony plan w ten sposób, że w kolejne dni pracuje następującą liczbę godzin: Pn - 7.00-12.00 (5 godz.) Wt - 11.00 - 16.15 (5 godz., ale w tym 15 minut okienka, po 4 godz. pracy, bo dzieci mają angielski) Śr - 6.00 - 10.00 (4 godz.) Czw. 8.00 - 14.00 (6 godz.) Pt. ...

12:26 29.08.2015 PORADA

Mąż pracował za granicą wiele lat, ale nie posiada świadectw pracy tylko same umowy o pracę. Obecnie pracuje w Polsce i jest na zwolnieniu. Księgowa do wyliczenia chorobowego nie zaliczyła umów zagranicznych tylko świadectwa pracy. Dodam, że na tych umowach jest czas trwania pracy oraz ...

00:52 26.08.2015 PORADA

Czy będąc na chorobowym pracownik musi oddać zakładowi godziny? Chodzi mi o 12-godzinny system pracy. A dokładnie idąc na zwolnienie np. 4 września a pierwszy dzień pracy (według grafiku) we wrześniu to 5.

19:27 20.08.2015 PORADA

Witam, pracodawca każe mi pracować ponad ludzkie normy. Twierdzi, że mam tak pracować bez gadania... Jak mu wspomniałem o limicie nadgodzin w ciągu roku 150 i tygodnia 48 godzin, to stwierdził, że według prawa mogę pracować więcej i nie moge się sprzeciwić. Jakie jest prawo? Jakie ...

12:03 12.08.2015 PORADA

Witam, w chwili obecnej korzystam z 1-godzinnej przerwy na karmienie piersią na koniec dnia pracy. Pracodawca w związku z wysokimi temperaturami w pomieszczeniach pracy, w celu zmniejszenia uciążliwości jej wykonywania od dnia 10.08.2015 został zmiejszony czas pracy do 7 godzin. W związku ...

10:58 11.08.2015 PORADA

Witam na wstępie, od lutego br pracuję w zakładzie pogrzebowym. Umowa na pełny etat. Na rozmowie szef mówił, że będę zarabiała najniższą krajową, a pracowała po 8 godz. plus soboty z tym, że jak nie będę mogła przyjść, mam tylko dać znać. W umowie mam wpisane, że moje ...