eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › dodatek wyrównawczy
  • Dodatek wyrównawczy - po urlopie macierzyński

    Dodatek wyrównawczy - po urlopie macierzyński

    20:30 17.01.2017 PORADA

    Dzień dobry, mam pytanie, czy przysługuje mi dodatek wyrównawczy na urlopie wypoczynkowym wybranym zaraz po urlopie macierzyńskim i urlopie rodzicielskim? Przez okres 5 miesięcy (kiedy byłam w ciąży) dostawałam dodatek wyrównawczy, następnie przez 3 miesiące byłam na zwolnieniu ... WIĘCEJ

    Tematy: dodatek wyrównawczy, urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński, urlop rodzicielski
  • Dodatek wyrównawczy w drugiej ciąży tuż po urlopie macierzyńskim

    Dodatek wyrównawczy w drugiej ciąży tuż po urlopie macierzyńskim

    23:00 06.05.2016 PORADA

    Witam, jestem na umowie o pracę, aktualnie po urlopie macierzyńskim rocznym z 80% wynagrodzeniem (podstawa plus dodatek wyrównawczy za dyżury). Pod koniec urlopu zaszłam w drugą ciążę i wróciłam do pracy. Czy powinnam nadal otrzymywać dodatek wyrównawczy? Jeśli tak, to w jakiej ... WIĘCEJ

    Tematy: dodatek wyrównawczy, ciąża, ciąża na urlopie macierzyńskim, prawo do świadczeń
  • Kolejna ciąża podczas urlop rodzicielskiego a wypłata dodatku wyrównawczego

    Kolejna ciąża podczas urlop rodzicielskiego a wypłata dodatku wyrównawczego

    13:56 29.09.2015 PORADA

    Witam, od lipca br. mam zmienioną umowę (czas nieokreślony) z powodu likwidacji stanowiska pracy w taki sposób, że obecnie otrzymuję wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek wyrównawczy - łącznie składając się na dotychczasowe wynagrodzenie brutto (w chwili wypowiedzenia warunków pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, likwidacja stanowiska pracy, ciąża, wynagrodzenie zasadnicze
  • Dwa urlopy macierzyńskie pod rząd a dodatek wyrównawczy

    Dwa urlopy macierzyńskie pod rząd a dodatek wyrównawczy

    10:36 24.06.2015 PORADA

    Witam! Proszę o pomoc i wyjaśnienie kwestii dodatku wyrównawczego za dyżury w czasie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Obecnie jestem na rocznym urlopie macierzyńskim od 16.10.2014 r. Jestem w drugiej ciąży i jeżeli sytuacja się nie zmieni, nie będę mogła wrócić do pracy po ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, dyżur, urlop macierzyński, z macierzyńskiego na L4
  • Pracodawca nie podnosi średniej krajowej

    Pracodawca nie podnosi średniej krajowej

    10:33 04.02.2015 PORADA

    Witam, jak w tytule mój pracodawca nie podnosi na umowie wynagrodzenia mimo, że minimalna średnia krajowa wzrosła 1750 zł. Na umowie mam 1600 zł. Tłumaczy się, że mam większy dodatek wyrównawczy, czy tak można? Pracodawca łamie chyba w ten sposób prawo, więc czy w tej sytuacji ... WIĘCEJ

    Tematy: najniższa krajowa, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, dodatek wyrównawczy
  • Wyrównanie za dyżury u pracownicy w ciąży

    Wyrównanie za dyżury u pracownicy w ciąży

    21:25 08.09.2014 PORADA

    Dzień dobry, niedawno wróciłam z 3-miesięcznego urlopu wychowawczego poprzedzonego rocznym urlopem macierzyńskim i 3-miesięcznym wypoczynkowym. Jestem lekarzem i po wielu latach pracy z dyżurami, kiedy okazało się, że jestem w pierwszej ciąży przysługiwał mi dodatek do ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, wyrównanie wynagrodzenia, dodatek wyrównawczy
  • Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym

    Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym

    19:42 20.01.2014 PORADA

    Czy pracodawca może zmienić stanowisko osobie w wieku przedemerytalnym (okres do emerytury 4 lata), na pogorszone warunki pracy - z 8-godzinnego czasu pracy na system zmianowy w nocy? Czy może tego pracownika zwolnić, jeżeli ten nie przyjmie nowego stanowiska? Pracodawca tłumaczy zmianę ... WIĘCEJ

    Tematy: ochrona przedemerytalna, wiek przedemerytalny, okres ochronny przed emeryturą, zmiana warunków pracy
  • Czy należy się dodatek wyrównawczy przy redukcji wynagrodzenia w okresie ochronnym?

    Czy należy się dodatek wyrównawczy przy redukcji wynagrodzenia w okresie ochronnym?

    18:47 05.09.2013 PORADA

    Mam 58 lat. Jestem w okresie ochronnym, zatrudniona na czas nieokreślony. Z powodów ekonomicznych, w 2012 r., wszyscy pracownicy dostali wypowiedzenia warunków umowy o pracę, w części dotyczącej wynagrodzenia (zmniejszenie o 15% od 01.01.2013). Czy jest podstawa prawna o ubieganie się o ... WIĘCEJ

    Tematy: dodatek wyrównawczy, okres ochronny, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: