08:54 09.11.2016 PORADA

Witam,  mój pracodawca zatrudnia obecnie w swojej firmie 5 osób na umowę o pracę oraz 20 osób na umowę zlecenie. Czy jak zrobi szkolenie BHP dla pracodawców może samodzielnie wykonywać zadania służby BHP? W sensie czy może sam szkolić pracowników z zakresu BHP, czy musi ...

18:42 07.11.2016 PORADA

Witam, zamierzam wybudować budynek pod zakład stolarski, w którym będą produkowane meble z drewna oraz z płyty meblowej. W budynku będzie także wydzielone pomieszczenie na lakiernię. Docelowo chciałbym zatrudniać ok. 5-6 osób, w tym zarówno kobiety jak i mężczyzn. Moje pytania ...

20:03 25.10.2016 PORADA

Dzień dobry, czy jeśli operator posiada uprawnienia spawacza gazowego lub TIG (spawanie elektryczne w osłonie gazu obojętnego), i w ramach swoich obowiązków dokonuje wymiany butli gazowej to musi posiadać również uprawnienia energetyczne (gazowe)?

15:11 21.10.2016 PORADA

Witam, proszę o poradę. 18.10.2016 poparzyłem się w pracy ciekłym aluminium. Poparzona została noga około 10 na 20 cm. Tego samego dnia byłem u lekarza internisty i dostałem zwolnienie lekarskie, ale bez zgłoszenia o wypadku w pracy. Zwolnienie od 19.10 do 21.10. i skierowanie do ...

15:37 14.10.2016 PORADA

Witam, 1). Czy mogę zrobić badania wstępne przed podjęciem stanowiska i tego samego dnia później zawrzeć umowę i tego dnia wykonywać pracę? 2). Kiedy należy ukończyć szkolenie BHP?

08:02 05.10.2016 PORADA

Dzień dobry, kto jest odpowiedzialny za szkolenie BHP i badania okresowe w przypadku umowy zlecenia? Dodam, że chodzi o pracę przy elewacji.

19:40 04.10.2016 PORADA

Czy prezes firmy posiadający zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego dla pracodawców może sam przeprowadzić szkolenie okresowe dla innych pracowników administracyjno-biurowych zatrudnionych w swojej firmie? Czy szkolenie okresowe daje takie uprawnienie prezesowi?

13:31 29.09.2016 PORADA

W najbliższym czasie wracam do pracy po dłuższym (ponad 30 dniowym) zwolnieniu. Sytuacja jest o tyle specyficzna, że wracam do pracy tylko na jeden dzień, gdyż od kolejnego dnia przechodzę na emeryturę. Zgodnie z przepisami BHP po tak długim zwolnieniu w dniu powrotu do pracy powinienem ...

18:06 26.09.2016 PORADA

Ze względu na warunki produkcji pomieszczenia produkcyjne nie posiadają okien. Jedyne okna znajdują się na korytarzu i w pomieszczeniu stołówki. Okna te zostały obecnie pokryte mleczną folią uniemożliwiające pracownikom dostęp do naturalnego oświetlenia. Czy jest to zgodne z ...

21:01 20.09.2016 PORADA

Czym różnią się od siebie posiłki profilaktyczne od regeneracyjnych? Znalazłam tylko podstwe prawną na temet profilaktycznych.

... BHP. Zgodnie z przepisami prawnymi (art. 229 k.p) - pracownik powinien być poddany wstępnym i okresowym badaniom lekarskim, a ... (art.211 pkt 5 k.p). Pracownik, który odmawia poddania się wymaganym badaniom kontrolnym, narusza przepisy BHP, co obliguje pracodawcę do zastosowania kary porządkowej. Badania okresowe i kontrolne powinny być w miarę ...

... Według danych GUS, udział kosztów zaliczonych w ciężar wydatków związanych z BHP wyniósł tylko 1 proc. i zmniejszył się w stosunku do 2005 r. o 0,4 pkt ... małych firmach. Intensywne prace dotyczące zatrudnienia i spraw społecznych, w tym szczególnie odnoszące się BHP, prowadzone są obecnie przez Unię Europejską. Przyjęta strategia zakłada, ...

... , iż pracodawca: musi określić pracowników odpowiedzialnych za udzielenie pierwszej pomocy i ewakuację załogi w sytuacji niebezpieczeństwa, ponosi pełne koszty wdrażania przepisów i zasad bhp w miejscu pracy, musi ustalić listę prac, które wymagają pomocy drugiej osoby. Jak wskazano wyżej, nowelizacja przepisów będzie zawierać obowiązek wyznaczenia ...

Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, w 2006 r. badaniem warunków pracy objęto 61,1 tys. jednostek zatrudniających 5 086,6 tys. osób. Spośród tej grupy - 590,5 tys. osób pracowało w warunkach zagrożenia, co stanowiło 11,6% zatrudnionych w przebadanych zakładach (liczonych jeden raz w grupie czynnika przeważającego tzn. zagrożenia środowiskiem ...

... przyczyn powstania wypadków przy pracy i chorób zawodowych); 4. działania na rzecz aktywnego udziału pracowników w kształtowaniu właściwych warunków bhp oraz przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bhp. Przy wykonywaniu tych zadań społeczni inspektorzy pracy maja prawo wstępu w każdym czasie do pomieszczeń zakładu i żądania potrzebnych ...