22:08 09.07.2016 PORADA

Pracowałam w pewnej firmie prawie 6 lat, na umowie o pracę, przez ostatni rok na pełen etat. Gdy się zwolniłam, chciałam starać się o zasiłek dla bezrobotnych, ale po sprawdzeniu wynagrodzeń przez ten ostatni rok okazało się, że nie w każdym miesiącu otrzymywałam minimalne ...

22:08 04.07.2016 PORADA

W firmie zakończyłam pracę 30 VI 2015 roku. Podczas pracy miałam zajęcie komornicze niealimentacyjne. W marcu 2016 roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrolę ogólną (na mój wniosek z zastrzeżeniem moich danych) i jakimś cudem w tym właśnie miesiącu firma wysłała do ...

10:58 13.06.2016 PORADA

Witam serdecznie, jestem w 28. tygodniu ciąży. Jestem zatrudniona w firmie od 2 lat na czas określony. Jestem na L4, umowa skończyła mi się 4 czerwca, do dzisiaj nie dostałam nowej umowy ani żadnej informacji o przedłużeniu umowy do dnia porodu, mimo przypomnieniu tego pracodawcy ...

06:41 08.06.2016 PORADA

Witam, doznałam wypadku w pracy, potknęłam się o przedmiot, który stał w miejscu nie przeznaczonym do tego. W wyniku potknięcia złamałam rękę, a pomoc nie została mi udzielona od razu tylko po bardzo długim czasie, dopiero wtedy kiedy wynikł konflikt z pracodawca. Podałam trzech ...

18:40 12.04.2016 PORADA

Mam takie pytanie. Dzisiaj byłam u swego pracodawcy aby odebrać świadectwo pracy i pieniążki za zaległy urlop. Niestety pracodawca chciał abym podpisała wszystkie papiery a pieniążki przekaże innym razem. Nie podpisałam nic, czy dobrze zrobiłam?

12:11 31.03.2016 PORADA

Witam, od ponad 3 miesięcy nie mogę wyegzekwować od byłego pracodawcy ekwiwalentu za zalegly urlop. Chcę zgłosić skargę do PIP. Moje pytanie: jak inspektor PIP sprawdzi, ile mam zaległego urlopu z 3 lat. Pracodawca nie przyjmował żadnych wniosków o urlop tylko słownie.

16:24 15.02.2016 PORADA

Witam serdecznie, chciałabym się dowiedzieć, co zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca nie przekazał kolejnych zwolnień do ZUS-u. Jestem na zwolnieniu lekarskim z kodem B od września ubiegłego roku. Za pierwsze zwolnienie zapłacił pracodawca, za kolejne płacił ZUS. Ale od grudnia 2015 ...

23:31 04.01.2016 PORADA

Witam, z końcem grudnia wygasła moja umowa o pracę, od stycznia przebywam na urlopie macierzyńskim. Proszę o pomoc w obliczeniu ekwiwalentu, który powinien mi wypłacić pracodawca. Moje miesięczne wynagrodzenie wynosiło 2700 zł brutto, przysługuje mi 26 dni urlopu. Pracodawca ...

19:50 27.03.2015 PORADA

Niedawno zdarzył mi się wypadek. Zespół powypadkowy ma oczywiście 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku, na sporządzenie protokołu powypadkowego. Jednak zorientowałem się, że zespół powypadkowy pomylił się o jeden dzień i sporządził protokół i zapoznał mnie z jej ...

19:13 14.03.2015 PORADA

Witam, od stycznia 2015 roku nie dostałem wypłaty wynagrodzenia i diet za pracę. Firma podobno ogłosiła upadłość, ale po sprawdzeniu okazało się, że nie jest w stanie likwidacji. Kierowcy, którzy przeszli do innej firmy założonej przez tych samych właścicieli zaległości spłacili ...

Wzmożone kontrole placówek handlowych, zwłaszcza wielkopowierzchniowch, w związku ze zbliżającymi się Świętami Wielkanocnymi zapowiedziała Bożena Borys-Szopa, główny inspektor pracy. Szefowa inspekcji pracy zaapelowała jednocześnie do szefów placówek handlowych o przestrzeganie praw pracowniczych, w tym zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy. ...

Ograniczenie z 33 do 14 dni wypłacania przez pracodawcą wynagrodzenia za czas choroby oraz zmiany zasad zatrudniania w mikroprzedsiębiorstwach i przez osoby prywatne - to propozycje zmian w prawie pracy w ramach "Pakietu na rzecz rozwoju przedsiębiorczości", opracowanego przez resort gospodarki. Projekt zmian Kodeksu pracy i ustawy o Państwowej ...

Już niedługo nie tylko kontrola PIP będzie budzić emocje pracodawców. Podobne odczucia mogą wiązać się z odwiedzinami inspektora Biura GIODO. Do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy o ochronie ...

... hałasy i drgania, w zakładach związanych z górnictwem, w innych zakładach, gdzie mogą występować zagrożenia zawodowe. 2. PIP kładzie główny nacisk na bhp, wynagrodzenia, czas pracy i urlopy Jeśli chodzi ... dzieła, czy tzw. samozatrudnionych. Kontrole coraz bardziej dolegliwe? Nowa ustawa o PIP nie tylko rozszerzyła uprawnienia inspektorów, ale ...

... , ale także na wniosek pracowników oraz reprezentujących ich związków zawodowych. PIP koncentruje więc swoją działalność tam, gdzie jest uzasadnione podejrzenie naruszeń ... nie stać na stałą pomoc prawną. Dlatego jednym z priorytetowych zdań PIP - według KPP - powinno być popularyzowanie wiedzy o dostępnych prawnych możliwościach stosowania ...

Państwowa Inspekcja Pracy w związku z wnioskiem złożonym przez Zarząd Regionu Małopolski Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy (OZZL) sprawdzi legalność umów cywilnoprawnych zawieranych przez Samodzielne Publiczne Zakłady Opieki Zdrowotnej z lekarzami. Chodzi przede wszystkim o wyjaśnienie, czy kontrakty są zgodnie z prawem. Z danych wynika, ...

... PIP od 1 lipca 2007 roku sprawdzanie legalności zatrudnienia przechodzi z urzędów wojewódzkich do Państwowej Inspekcji ... lub samozatrudnienia). Kwestią sporną jest nadal możliwość kontrolowania przez Państwową Inspekcję Pracy osób fizycznych. PIP uważa jednak, że decydujące znaczenie ma tutaj faktyczne wykonywanie pracy lub działalności gospodarczej ...

... podstawę świadczenia tej pracy. Przypomnijmy, że pod rządami starej ustawy o PIP funkcjonowała policja pracy znajdująca się przy urzędach wojewódzkich, która zajmowała się ... zatrudnienie około 300 byłych pracowników policji pracy będzie kosztowało PIP 24 mln. Ponadto PIP przed wejściem w życie nowelizacji przepisów przeszkolił 600 inspektorów pracy ...

... zatrudnienia. Niektórzy kontrolerzy z likwidowanych jednostek znajdą teraz zatrudnienie w PIP. Warunkiem jednak jest, aby posiadali oni wyższe wykształcenie. Będą ... pracodawców, aby przestrzegali obowiązku powiadamiania powiatowych urzędów pracy o zatrudnieniu bezrobotnego. PIP uprawniony jest do sprawdzania czy opłacane są składki na Fundusz Pracy ...

... Państwowa Inspekcja Pracy. Oznacza to, że od tego momentu do zadań PIP będzie należała kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, wykonywania działalności oraz ... wojewódzkich wykonujący kontrolę legalności zatrudnienia posiadający wykształcenie wyższe przejdą do PIP. „Poradnik Finansowo-Księgowy” podpowiada, jak zyskać 100% pewności, ...