eGospodarka.pl › Tematy › kodeks pracy

kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne

Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

08:38 24.07.2024

... się do czasu pracy. Powyższe oznacza, że czas szkolenia, który wykracza poza normalne godziny pracy pracownika również zalicza się do czasu pracy. Konsekwencją tej ... podyplomowymi. Jeśli podczas wyjazdu integracyjnego lub zajęć poza normalnymi godzinami pracy, pracownik będzie musiał wziąć udział nawet tylko w jednogodzinnym szkoleniu lub wykładzie ...

Tematy: kodeks pracy, szkolenia, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

14:00 10.07.2024

... pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą lub jednoczesnego pozostawania w stosunku prawnym będącym podstawą świadczenia pracy innym niż stosunek pracy. Jak podkreśla Anna Pokusa-Wantoła, Kierownik Regionalny Work&Profit spółka z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej, od tej reguły jest wyjątek. Przepisy są tutaj jasne. Kodeks pracy nie zabrania ...

Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca na dwa etaty, zatrudnienie pracownika, dodatkowa praca
Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

13:14 29.05.2024

... zaufanego jest niezbędne do wykonywania danej pracy, trzeba taki wymóg zawrzeć w umowie o pracę zawieranej z pracownikiem lub w regulaminie pracy. W takim przypadku, jeśli ... wynika ani z umowy o pracę, ani z regulaminu zakładu pracy, nie można ukarać pracownika na mocy przepisów kodeksu pracy z tytułu nie stosowania się do poleceń przełożonego – ...

Tematy: Profil Zaufany, pracodawca, pracownik, prawa pracodawcy
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

11:42 15.03.2024

... nowego narzędzia pracy i jej wydolność w pierwszych dniach pracy nie była stuprocentowa. Przedsiębiorca pożegnał się z nią w sposób nieelegancki. Przepisy kodeksu pracy zakładają, ... i kolegów – dodaje mecenas Jarosiewicz. - Osobiście uważam, że brak doświadczenia w pracy z określonym narzędziem nie dawałby podstawy nawet do wypowiedzenia umowy – z ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

00:15 16.01.2024

... zewnętrzne, nadzwyczajne, niemożliwe do przewidzenia i któremu nie można było zapobiec. Okazać się zatem może, iż Kodeks pracy formułuje szersze rozumienie siły wyższej na potrzeby usprawiedliwienia nieobecności w pracy. Kluczowe dla praktyki będzie zadecydowanie jakie przypadki wchodzą w zakres tego przepisu, zwłaszcza jeśli uznamy, że należy ...

Tematy: zwolnienie od pracy, urlop na żądanie, urlop, dodatkowy urlop wypoczynkowy
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy

10:08 23.10.2023

... zawierać postanowienia regulujące porządek wewnętrzny w zakładzie pracy, a także określające prawa i obowiązki pracowników – związane z organizacją i porządkiem pracy. Regulamin pracy powinien regulować przynajmniej takie kwestie, jak: organizacja pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie ...

Tematy: regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika
Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?

12:30 08.08.2023

... presją czasu, pośpiech, niedostateczne zadowolenie klientów np. przez wydłużony czas oczekiwania, a z punktu widzenia pracownika realne zagrożenie wystąpienia wypadku przy pracy. Wypadek przy pracy zakończony urazem to z kolei utrata pracownika w związku ze zwolnieniem lekarskim na określony czas i konieczność zastępstw lub wypłaty nadgodzin. Lokal ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, praca dla nieletnich, rynek pracy, praca tymczasowa
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?

09:09 04.07.2023

... prawa pracy uległy zmianie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co Polacy sądzą o nowym Kodeksie pracy? Co wiedzą o zmianach w prawie pracy? ... Kodeks pracy – 89% osób deklarujących poglądy prawicowe i 83% osób o poglądach lewicowych. A 80% respondentów uważa, że zmiany w prawie pracy powinny zostać wprowadzone już wcześniej. Badanie „Nowe prawo pracy ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

12:33 25.05.2023

... punktu widzenia rodziców, jest możliwość wnioskowania o elastyczną organizację pracy. Zalicza się do niej m.in. pracę zdalną, system przerywanego lub ruchomego czasu pracy, indywidualny rozkład czasu, a nawet system skróconego tygodnia pracy, pracy weekendowej czy obniżony wymiar czasu pracy. Co istotne, wnioski w tym zakresie mogą składać rodzice ...

Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

13:33 10.05.2023

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w dotychczasowej wysokości. Od 26 kwietnia zasiłek macierzyński jest wyższy. Wynosi 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres ...

Tematy: urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, obliczenie zasiłku macierzyńskiego
Urlopy i zwolnienia

08:50 13.09.2019 PORADA

Dzień dobry, proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie związane ze wskazanym stanem faktycznym. Stan faktyczny: - pracownik był zatrudniony na ½ etatu na stanowisku X oraz na ½ etatu na stanowisku Y u tego samego pracodawcy - pracownik złożył wypowiedzenie umowy na stanowisku X ...

Tematy: pół etatu, stanowisko pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, aneks do umowy o pracę
Niesłusznie zabrana premia

08:35 22.08.2019 PORADA

Witam, za lipiec miałem zabraną premię za rzeczy, które nie są w moim zakresie obowiązków. Gdzie mogę dochodzić swoich praw? Proszę o pomoc, pozdrawiam

Tematy: premia, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie dla pracownika, zakres obowiązków pracownika
Przymusowe dni urlopu

15:24 02.08.2019 PORADA

Witam, mam pytanie, mój pracodawca czasami zamyka zakład na dzień tzn. w sytuacjach jak np. jakieś święto wypada w czwartek, to on zamyka zakład w piątek i my musimy na ten dzień wypisać urlop. Takich dni w skali roku jest średnio ok. 6-7 dni, co za tym idzie tyle urlopu odchodzi, czy ...

Tematy: przymusowe dni urlopu, urlop wypoczynkowy, święto, dzień wolny od pracy
Pełnoletni młodociany

23:52 22.06.2019 PORADA

Witam, mam ukończone 18 lat, ale jestem praktykantem w piekarni w kodeksie pracy w artykule 205 jest napisane: § 4. Pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących, udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarze nieprzekraczającym ...

Tematy: osoba niepełnoletnia, kodeks pracy, urlop bezpłatny
Czy w ostatni dzień pracy mogę mieć zmianę nocną?

11:25 30.04.2019 PORADA

Dzień dobry, proszę mi powiedzieć, czy w ostatni dzień pracy, tj. 30. dnia miesiąca mogę mieć zmianę nocną, skoro po północy będzie już pierwszy dzień następnego miesiąca, w którym nie jestem już pracownikiem firmy, gdyż nie obowiązuje mnie okres wypowiedzenia? Dziękuję za ...

Tematy: praca w nocy, praca na zmiany, czas pracy, kodeks pracy
Dzień wolny a zwolnienie lekarskie

08:35 23.04.2019 PORADA

Witam, pracodawca wyznacza dzień 02.05.2019 (czwartek), dniem wolnym od pracy. W zamian ustanawia dzień 11.05.2019 (sobota), dniem odróbki. Od dnia 15.04.2019 do dnia 05.05.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim. Pytanie, czy mam obowiązek przychodzić do pracy w dzień odróbki, czyli ...

Tematy: dzień wolny od pracy, zwolnienie lekarskie, L4, obowiązki podatnika
Indywidualny wniosek rozkładu czasu pracy

12:44 04.04.2019 PORADA

Witam, chcemy w firmie z pracownikiem wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy. Wystarczy sam wniosek pracownika o to z zaproponowanymi godzinami, czy dodatkowo należy stworzyć porozumienie pracodawcy z przedstawicielami pracowników oraz czy do tego wniosku koniecznością jest ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, porozumienie pracodawcy
Praca z rodziną

10:30 11.02.2019 PORADA

Moje pytanie brzmi: czy jest przepis w kodeksie pracy zabraniający dwojga braci na jednym odziale na tej samej zmianie na stanowisku pracownik fizyczny?

Tematy: zatrudnianie pracowników, stanowisko pracy, praca na zmiany, pracownik fizyczny
Staż pracy a okres wypowiedzenia

22:54 29.01.2019 PORADA

Czy wprowadzona w listopadzie 2018 r. zmiana w Kodeksie Pracy, przekształcająca dotychczasowe umowy na czas określony (miałam taką od 2011 r.) w umowy na czas nieokreślony, zmieniła również sposób obliczania stażu pracy u danego pracodawcy, potrzebny do określenia długości ...

Tematy: staż pracy, lata pracy, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia
Nadgodziny a jednoczesny urlop

13:49 13.01.2019 PORADA

Witam, mam pytanie. W styczniu przepracuję 168 godzin (norma 176), dodatkowo kierowniczka kazała mi wypisać 40 godzin zaległego urlopu (tak te dni będę miała faktycznie wolne, ale pracuję w systemie 12-godzinnym więc i tak miałabym ilościowo te dni wolne, tylko nie jeden po drugim) ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe