eGospodarka.pl › Tematy › kodeks pracy

kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

08:11 31.10.2024

... zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów Kodeksu pracy, ale także do pokrycia szkody poniesionej przez pracownika ... dochodzić odszkodowania lub przywrócenia na pełnione stanowisko przed sądem pracy. Nieco inaczej sytuacja wygląda w przypadku odpowiedzialności uzupełniającej pracodawcy, czyli ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

08:38 24.07.2024

... się do czasu pracy. Powyższe oznacza, że czas szkolenia, który wykracza poza normalne godziny pracy pracownika również zalicza się do czasu pracy. Konsekwencją tej ... podyplomowymi. Jeśli podczas wyjazdu integracyjnego lub zajęć poza normalnymi godzinami pracy, pracownik będzie musiał wziąć udział nawet tylko w jednogodzinnym szkoleniu lub wykładzie ...

Tematy: kodeks pracy, szkolenia, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

14:00 10.07.2024

... pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą lub jednoczesnego pozostawania w stosunku prawnym będącym podstawą świadczenia pracy innym niż stosunek pracy. Jak podkreśla Anna Pokusa-Wantoła, Kierownik Regionalny Work&Profit spółka z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej, od tej reguły jest wyjątek. Przepisy są tutaj jasne. Kodeks pracy nie zabrania ...

Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca na dwa etaty, zatrudnienie pracownika, dodatkowa praca
Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

13:14 29.05.2024

... zaufanego jest niezbędne do wykonywania danej pracy, trzeba taki wymóg zawrzeć w umowie o pracę zawieranej z pracownikiem lub w regulaminie pracy. W takim przypadku, jeśli ... wynika ani z umowy o pracę, ani z regulaminu zakładu pracy, nie można ukarać pracownika na mocy przepisów kodeksu pracy z tytułu nie stosowania się do poleceń przełożonego – ...

Tematy: Profil Zaufany, pracodawca, pracownik, prawa pracodawcy
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

11:42 15.03.2024

... nowego narzędzia pracy i jej wydolność w pierwszych dniach pracy nie była stuprocentowa. Przedsiębiorca pożegnał się z nią w sposób nieelegancki. Przepisy kodeksu pracy zakładają, ... i kolegów – dodaje mecenas Jarosiewicz. - Osobiście uważam, że brak doświadczenia w pracy z określonym narzędziem nie dawałby podstawy nawet do wypowiedzenia umowy – z ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

00:15 16.01.2024

... zewnętrzne, nadzwyczajne, niemożliwe do przewidzenia i któremu nie można było zapobiec. Okazać się zatem może, iż Kodeks pracy formułuje szersze rozumienie siły wyższej na potrzeby usprawiedliwienia nieobecności w pracy. Kluczowe dla praktyki będzie zadecydowanie jakie przypadki wchodzą w zakres tego przepisu, zwłaszcza jeśli uznamy, że należy ...

Tematy: zwolnienie od pracy, urlop na żądanie, urlop, dodatkowy urlop wypoczynkowy
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy

10:08 23.10.2023

... zawierać postanowienia regulujące porządek wewnętrzny w zakładzie pracy, a także określające prawa i obowiązki pracowników – związane z organizacją i porządkiem pracy. Regulamin pracy powinien regulować przynajmniej takie kwestie, jak: organizacja pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie ...

Tematy: regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika
Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?

12:30 08.08.2023

... presją czasu, pośpiech, niedostateczne zadowolenie klientów np. przez wydłużony czas oczekiwania, a z punktu widzenia pracownika realne zagrożenie wystąpienia wypadku przy pracy. Wypadek przy pracy zakończony urazem to z kolei utrata pracownika w związku ze zwolnieniem lekarskim na określony czas i konieczność zastępstw lub wypłaty nadgodzin. Lokal ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, praca dla nieletnich, rynek pracy, praca tymczasowa
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?

09:09 04.07.2023

... prawa pracy uległy zmianie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co Polacy sądzą o nowym Kodeksie pracy? Co wiedzą o zmianach w prawie pracy? ... Kodeks pracy – 89% osób deklarujących poglądy prawicowe i 83% osób o poglądach lewicowych. A 80% respondentów uważa, że zmiany w prawie pracy powinny zostać wprowadzone już wcześniej. Badanie „Nowe prawo pracy ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

12:33 25.05.2023

... punktu widzenia rodziców, jest możliwość wnioskowania o elastyczną organizację pracy. Zalicza się do niej m.in. pracę zdalną, system przerywanego lub ruchomego czasu pracy, indywidualny rozkład czasu, a nawet system skróconego tygodnia pracy, pracy weekendowej czy obniżony wymiar czasu pracy. Co istotne, wnioski w tym zakresie mogą składać rodzice ...

Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
Czy pracodawca może narzucić pracownikowi urlop?

11:08 13.03.2020 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie odnośnie ustalania i wysyłania pracowników na urlop w dniach, w których nie chcą (nie zgłaszali wniosków o urlop, urlop w tych dniach jest niepotrzebny pracownikom) przez pracodawcę. Pracodawca powołuje się na następujący zapis w Kodeksie Pracy: Art. 163. ...

Tematy: urlop pracowniczy, wykorzystanie urlopu, uprawnienia pracodawcy, kodeks pracy
Czy to jest zgodne z prawem?

21:01 08.03.2020 PORADA

Dzień dobry, przez 2 miesiące pracowałam na umowie zlecenie. W umówię miałam wpisane 1/4 etatu lecz wypracowałam dużo więcej. W PIT zostało mi wpisane jako przychód tylko te 1/4 etatu, co w konsekwencji wyniosło kwotę 7x mniejszą niż rzeczywiście zarobiłam. Czy jest to zgodne z ...

Tematy: umowa zlecenia, 1/4 etatu, kodeks pracy, prawo pracy
Niewykorzystany urlop

09:26 26.02.2020 PORADA

Witam, mam taką sytuację, że mam niewykorzystany urlop z poprzedniego roku. Tylko, że został on obliczony z podstawy 20 dni, a nie 26. Powodem tego jest, że zapomniałem donieść dyplom ze szkoły. Czyli 6 dni nie zostało mi doliczonych. Czy to można jakoś odkrecić? Czy jak nie ...

Tematy: niewykorzystany urlop wypoczynkowy, podstawa wymiaru urlopu, urlop wypoczynkowy, kodeks pracy
Okres wypowiedzenia umowy o dzieło

09:26 21.02.2020 PORADA

Dzień dobry, czy umowę o dzieło trzeba wypowiedzieć na piśmie i jaki obowiązuje okres wypowiedzenia, o ile obowiązuje? A może jest tak, że wystarczy wykonać umówione dzieło w danym miesiącu i powiedzieć zleceniodawcy, że od kolejnego miesiąca rezygnuję? Jak to jest? Pozdrawiam

Tematy: umowa o dzieło, wypowiedzenie umowy o dzieło, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy o dzieło
Świadczenie rehabilitacyjne a umowa zlecenie

13:30 05.02.2020 PORADA

Dzień dobry, czy pobierając świadczenie rehabilitacyjne można świadczyć usługi na umowę zlecenie u swojego pracodawcy? W mojej firmie ma miejsce sytuacja, w której pracownik doznał urazu w czasie delegacji i obecnie pobiera on świadczenie rehabilitacyjne. Zaproponowano mu, żeby ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, prawo do świadczeń, umowa zlecenia, prawa pracownika
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - odpowiedzialność pracodawcy przy wypadku

19:07 09.01.2020 PORADA

Dzień dobry, czy w przypadku samowolnego opuszczenia stanowiska pracy przez pracownika w celu załatwienia spraw prywatnych, pracodawca ponosi jakąkolwiek odpowiedzialność w razie ulegnięcia przez pracownika wypadkowi? Przykład: pracownik nie informując pracodawcy opuścił miejsce pracy o ...

Tematy: wypadek drogowy, opuszczenie stanowiska pracy, odpowiedzialność pracodawcy, kodeks pracy
Okres wypowiedzenia w umowie zawarty inny niż reguluje Kodeks Pracy

10:14 28.12.2019 PORADA

Końcem października 2019 podjęłam nową pracę i podpisałam umowę na rok. Pracodawca zawarł w umowie następującą informację: "Strony ustalają korzystny dla obu stron 3 miesięczny okres wypowiedzenia". Niestety podpisałam umowę z taką adnotacją, gdyż złożyłam wypowiedzenia w ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia
Jaki okres wypowiedzenia mi przysługuje?

10:16 17.12.2019 PORADA

Jestem zatrudniona na podstawie umowy o prace na czas określony. Mój staż pracy u tego pracodawcy wynosi 6 miesięcy. Na umowie mam wyszczególnione, że okres wypowiedzenia tej umowy wynosi 2 tygodnie. Czy obejmuje mnie ten okres wypowiedzenia? Czy jednak okres wypowiedzenia będzie wynosił ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, staż pracy
Pracownik sam na kilku stanowiskach

19:04 29.10.2019 PORADA

Witam, mam takie pytanie. Czy mogę być sam na stanowisku pracy obsługując jednocześnie bufet kuchnię oraz zmywak. Mój pracodawca twierdzi, że to żaden problem gdyż sam nigdy tego nie obsługiwał i wręcz nie jest to możliwe by jeden pracownik ogarnął to wszystko naraz. Czy jest ...

Tematy: stanowisko pracy, zakres obowiązków pracownika, prawa pracownika, kodeks pracy
Monitoring GPS

10:16 03.10.2019 PORADA

Mam jednoosobową działalność gospodarczą i od 15 lat umowę z hurtownią farmaceutyczną na przewóz środków medycznych z hurtowni do punktów odbioru tj. aptek. Wystawiam hurtowni fakturę za przejechane kilometry i za wartość netto wywiezionego towaru. Innych zapisów w umowie nie ma ...

Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, samochód prywatny, monitoring GPS, monitoring