... zwiększane są epidemiczne obostrzenia i ograniczenia. Kto najtrafniej przewidział jak rozwinie się sytuacja z COVID-19? Przede wszystkim 24-35 latkowie ze średnich i dużych miast (od 20 do 500 ... byli mężczyźni i to również oni częściej niż kobiety, przewidywali szybszy koniec wpływu COVID-19 na nasze życie (23 proc. wobec 19 proc. kobiet). Na ...

... definitywny oraz powinien zostać udokumentowany, a także nie być zawarty w katalogu wydatków niestanowiących kosztów uzyskania przychodów. Nieterminowe wykonanie prac W związku z pandemią COVID-19 wielu przedsiębiorców nie dotrzymało terminu zakończenia prac, w związku z czym będą musieli zapłacić kary umowne. Tego rodzaju kary mogą stanowić koszty ...

... , wychowawczego lub jest bezrobotny – zastrzega Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Miesięczny zasiłek opiekuńczy – zarówno dodatkowy z powodu COVID-19, jak i przyznawany na tzw. zasadach ogólnych – wynosi 80 proc. wynagrodzenia. Wypłaca się go za każdy dzień opieki, również za dni ...

... całym świecie wydarzenia czy głośne medialnie imprezy sportowe, jak Mistrzostwa Europy w piłce nożnej. Próbują także wykorzystać globalne kryzysy, jak pandemia COVID-19. Mimo że kampania phishingowa bazująca na strachu przed wariantem Omikron ma obecnie miejsce głównie w Wielkiej Brytanii, to polscy internauci muszą ...

... w Aonie. - Ryzyka związane z długim ogonem nie są pojedynczymi zdarzeniami. Są one w naturalny sposób powiązane ze sobą, jak widzieliśmy w przypadku pandemii COVID-19, która przekształca sposób funkcjonowania świata, ujawniając nowe ryzyka i zmieniając priorytety wśród kadry kierowniczej. Skupienie się na zarządzaniu tymi bezpośrednimi rodzajami ...

... . Wystąpiliśmy do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej o interpretację przepisów i otrzymaliśmy wytyczne, które mówią, że związku ze zmieniającą się sytuację epidemiczną związaną z COVID-19, za zamknięcie placówki, należy uważać również zamknięcie np. klasy lub grupy przedszkolnej – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na ...

W październiku firmy działające na rynku pożyczek pozabankowych nieco obniżyły swoje loty, udzielając finansowania o wartości 3,4 proc. niższej niż we wrześniu i o 8,6 proc. niższej aniżeli przed dwoma laty – czytamy w materiale prezentującym wyniki najnowszej analizy Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego. Jeżeli jednak porównać najnowszy rezultat z ...

... kara może dotknąć również każdego pracownika, który by uniknąć szczepienia przeciwko COVID-19 kupił zaświadczenie o jego wykonaniu. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... Obecnie nie ma możliwości weryfikacji dokumentacji medycznej dot. szczepień pracownika przeciwko COVID-19. Sejm pracuje nad przepisami dającymi pracodawcom taką możliwość, jednak nie ...

... chodzi o terminowość spływu należności, jako jedyny upatruje przyczyn tego stanu rzeczy w epidemii COVID-19. Co czwarte przedsiębiorstwo budowlane, które czeka przez ponad dwa miesiące na ... , z jakim płacą im odbiorcy. Choć po pierwszym lockdownie w zeszłym roku, COVID-19 często leżał u podstaw empatii i wydłużonego oczekiwania na płatność, ale po ...

Fundacja Rozwoju Rynku Finansowego przyjrzała się po raz kolejny wynikom notowanym przez firmy pożyczkowe. Okazuje się, że wrześniowe wyniki okazały się nieco rozczarowujące - spadki odnotowano zarówno w ujęciu miesięcznym jak i dwuletnim. Jednocześnie liczba odpytań okazała się o blisko 6 proc. wyższa aniżeli we wrześniu 2019. Z tego tekstu ...

09:07 23.07.2020 PORADA

Czy składki na ubezpieczenie społeczne, z których jestem zwolniona, mogę odliczyć od przychodu, a składki na ubezpieczenie zdrowotne od podatku?

17:39 22.07.2020 PORADA

Czy pracodawca może obniżyć mi pensję w okresie ochronnym? Zarabiam najniższą krajową.

12:56 03.07.2020 PORADA

Witam! Pracowałam na stanowisku sprzedawcy w galerii handlowej. Z powodu likwidacji sklepu 30.04.2020 r wszyscy pracownicy zgodzili się podpisać porozumienie stron. Czy to odbiera nam prawo do otrzymania dodatku solidarnościowego? Na świadectwie mamy wpisany ART.10 Ustawy z dnia 13 marca 2003 ...

21:30 01.07.2020 PORADA

Witam, mój pracodawca, korzystając z tarczy, obniżył etat i pensję do 0,8 w okresie od kwietnia do czerwca. Od 1 lipca wracam na cały etat i 100% pensji. Jestem w ciąży. Proszę o pomoc w ustaleniu podstawy do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego w sytuacji, gdyby zaistniała ...

19:55 30.06.2020 PORADA

W trakcie przebywania na L4 otrzymaliśmy informację od pracodawcy (sms dzień wcześniej), że z dniem 1 kwietnia zmienia nam czas pracy z pełnego etatu na pół. Wciąż przebywam na zwolnieniu lekarskim (zachowany ciąg zwolnienia). Pierwszą wypłatę w ZUS dostałem jak za chorobowe z ...

07:34 30.06.2020 PORADA

Dnia 14 kwietnia musiałam podpisać aneks do umowy zmniejszający mój etat na 8/10 gdyż firma skorzystała z tarczy antykryzysowej. Jestem na L4 z powodu ciąży. Wypłatę za maj dostałam normalną, czyli średnia z całego roku, ale wypłatę za czerwiec pomniejszoną o 1300 zł. Proszę o ...

21:32 29.06.2020 PORADA

Witam, zostałam zwolniona z pracy podczas koronowirusa. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę Art. 30 Par.1 Pkt.2 kodeksu pracy. Mam pytanie czy w takim przypadku przysługuje mi zasiłek solidarnościowy. Proszę o jak najszybszą odpowiedź, jutro mam ...

16:45 29.06.2020 PORADA

Dzień Dobry, W dniu 14.02 otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony. Umowa wypowiedziana przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika - redukcja 3 etatów. Okres wypowiedzenia upłynął 31 marca, a więc objął czas rozpoczęcia pandemii. Po tym czasie w ...

19:19 26.06.2020 PORADA

Dzień dobry, 30 czerwca br. zmieni się w moim biurze czas pracy z 8/6 etatu na 1/1 (po tarczy kryzysowej). Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, wracam 2 lipca. Wiem, że 10 lipca znowu dostanę zwolnienie. Za jaki okres dostanę wynagrodzenie - za miesiąc lipiec, czy jeszcze za ...

11:09 26.06.2020 PORADA

Witam, jestem na umowie o pracę. Mój pracodawca skorzystał z tarczy antykryzysowej. W kwietniu zostało wypłacone wynagrodzenie postojowe, w maju i czerwcu zostały obniżone etaty do 0,8. Od 1 czerwca jestem na zwolnieniu z powodu ciąży. Jaka będzie podstawa do wypłaty zasiłku za ...