-
Składki na Fundusz Pracy od "starszaków"?
... kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn. Zatem obecnie pracodawcy są zwolnieni z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy od kobiet, które ukończyły 55 lat oraz mężczyzn ... najmniej przez 12 miesięcy, otrzymywały wynagrodzenie przynajmniej w ... zatrudnionych, ma wejść w życie 1 stycznia 2013 r. Obecnie projekt nowelizacji ustawy został skierowany ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający
... jest atmosfera i relacje personalne w firmie. Również często istotne jest otrzymywane wynagrodzenie (52%). Prawie co drugi badany zwraca uwagę również na brak atrakcyjnych ... na rynku pracy przeprowadzone było metodą CAWI w terminie 19.06-08.07.2013. W badaniu udział wzięło 1157 respondentów z Polski, w tym 31% kobiet i 69% mężczyzn. 47% respondentów ...
-
Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014
... lepszej oferty na rynku.” Warto zauważyć, że wysokie wynagrodzenie, jako kluczowy czynnik atrakcyjności było tak samo ważne dla kobiet, jak i dla mężczyzn. Odpowiedź ta łączy też większość grup wiekowych - ... uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. Badanie było przeprowadzone na przełomie października i listopada 2013 r. za pomocą ...
-
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... tyle aktualnie wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę). Natomiast w przyszłym roku podstawa ta wzrośnie i będzie wynosiła 480 zł (30% z kwoty 1.600 zł, tj. minimalnej pensji w 2013 r.). Dla ... pracy), które nie osiągnęły wieku wynoszącego co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat - dla mężczyzn. Wynika to z art. 104b ust. 2 tej ustawy. Wobec ...
-
Dlaczego edukacja finansowa ciągle kuleje?
... dzieci zdobywają wiedzę o finansach osobistych już w przedszkolach, a od września 2013 roku jest obowiązkowa we wszystkich angielskich szkołach. W przypadku Polski ... 12 miesiącach. Co ciekawe, tylko 53 proc. Polaków wie, że wynagrodzenie netto to kwota, którą dostajemy do ręki. Chociaż większość Polaków wysoko ... 27 proc. mężczyzn i 22 proc. kobiet ...
1 2