-
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
... się nowej podstawy wymiaru zasiłku, jeśli pomiędzy okresami pobierania zasiłków (także różnego rodzaju) wystąpi przerwa trwająca krócej niż 3 miesiące kalendarzowe (art. 43 ustawy zasiłkowej). W przypadku, o którym mowa w ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Koronawirus: 9 postulatów gospodarki elektronicznej
... przenoszącej obowiązek wypłaty wynagrodzenia chorobowego na rzecz pracowników, którzy nie mogą świadczyć pracy w związku z zachorowaniem lub podejrzeniem zachorowania na koronawirusa na ZUS. Dodatkowo konsekwentnie wprowadzenie zasady, że zasiłki chorobowe dla takich pracowników wypłacał będzie ZUS. Wprowadzenie regulacji prawnej pozwalającej na ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... chorobowe, liczbę dni, wypłaconą kwotę oraz kod świadczenia przerwy. Podstawowe kody świadczenia przerwy to: 331 – wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy, czyli wynagrodzenie chorobowe ... opłacane składki za taką osobę. A jeżeli będzie przerwa w opłacaniu składek składa RSA. Deklaracje, wraz z ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... pracy, które nie zostały wyłączone z podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe pracownika, w myśl art. 18 ust. 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (…) lub § 2 rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... pracy i w efekcie obniżało ich wynagrodzenia. A niższe pensje to również niższe świadczenia od ZUS. W trakcie pandemii wielu pracowników pobierało zasiłki na opiekę nad dziećmi lub zasiłki chorobowe ...
1 2