eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozy › Sektor budowlany: oferty pracy III 2010

Sektor budowlany: oferty pracy III 2010

2010-05-04 08:45

Przeczytaj także: Praca dla budowlańców


Kierownik budowy/majster najbardziej poszukiwany w budownictwie

fot. mat. prasowe

Dziesięć najczęściej poszukiwanych zawodów w branży budowlanej

Dziesięć najczęściej poszukiwanych zawodów w branży budowlanej

Największy odsetek ofert pracy, bo więcej niż co piąte (23,0%) w analizowanym okresie czasu oferowało możliwość zatrudniania w charakterze kierownika budowy/kierownika budowy/majstra. Bez większego problemu pracę mogą również znaleźć pracownicy budowlani (7,4%), agenci/pośrednicy nieruchomości (6,5%), specjaliści (4,6%), monterzy (4,4%), operatorzy pracy (4,4%) oraz inżynierowie budownictwa (4,0%).

W rankingu ASM najbardziej poszukiwanych zawodów w branży budowlanej w Polsce trzy najczęściej poszukiwane zawody to:
  • kierownik budowy/kierownik robót/majster (23,3%);
  • budowlaniec/pracownik budowlany (7,5%);
  • agent/pośrednik budowy (6,8%).
Natomiast, poza granicami najczęściej polskich budowlańców poszukuje się w charakterze:
  • kierownika budowy/kierownika robót/majstra (17,1%);
  • murarza (17,1%);
  • montera (8,6%);
  • cieśli (8,6%).
Specjaliści najbardziej poszukiwaną grupą zawodową

fot. mat. prasowe

Charakter poszukiwanych pracowników (w %)

Charakter poszukiwanych pracowników (w %)

Na podstawie listy profesji w analizowanych ogłoszeniach firma ASM wyróżniła pięć grup zawodowych poszukiwanych w budownictwie, czyli:
  • kierowników/managerów;
  • specjalistów, do których zaliczono m.in. inżynierów, doradców, architektów/projektantów, konstruktorów, pośredników nieruchomości itp.;
  • pracowników wyspecjalizowanych do których zakwalifikowano m.in. cieśli, monterów, malarzy tynkarzy, spawaczy, elektryków, operatorów maszyn itp.;
  • pracowników niewyspecjalizowanych czyli pracowników nie mających określonych kompetencji czy doświadczenia;
  • pracowników biurowych.
I tak, najwięcej ofert pracy, bo ponad jedna trzecia skierowanych było do specjalistów (35,4%). W niewiele mniejszym odsetku ofert (31,1%) poszukiwani są kierownicy i managerowie, zaś blisko co piąte ogłoszenie (24,9%) dedykowane jest pracownikom wyspecjalizowanym. W mniejszym stopniu ofert pracy dotyczyły pracowników niewyspecjalizowanych (7,4%) oraz pracowników biurowych (1,2%).

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: