Zarobki w branży PR 2008

Przeczytaj także: Zarobki w branży PR 2013

Z raportu PRoto.pl wynika, że w porównaniu z 2007 r. o ok. 3 proc. wzrosła grupa PR-owców zarabiających w najwyższych przedziałach tj. powyżej 7000 zł (wszystkie kwoty w raporcie są kwotami brutto). Podobnie jak rok wcześniej, największa grupa respondentów, tj. 41 proc., swoje zarobki umieszcza w przedziałach od 3500 do 7000 zł – ponad 41 proc.

O ok. jeden punkt procentowy w stosunku do ubiegłego roku i aż o ponad 5 proc. wobec 2006 r. spadła liczba respondentów, których zarobki mieszczą się w najniższym przedziałach od 999 do 3499 zł.
„Tendencje, jakie są każdy widzi - w Polsce występuje szybki wzrost wynagrodzeń, także w branży PR. Swoją drogą ciekawe, czy nadciągający kryzys zahamuje ten trend czy też nie będzie miał kompletnie wpływu na wysokość wynagrodzeń...? Odsetek osób otrzymujących niskie wynagrodzenia maleje, a wysokich – rośnie, bo branża PR błyskawicznie się rozwija i firmy, by pozyskać wykwalifikowanych pracowników, gotowe są im płacić więcej, niż jeszcze rok temu” – komentuje wyniki badania Artur Kotliński, Manager Zespołu ds. Badań Rynkowych KB Pretendent.

Jeśli chodzi o zarobki ze względu na stanowisko pracy, to z badania wynika, że największa grupa respondentów na stanowiskach asystenckich wskazała przedziały zarobków od 1500 do 2499 zł (33%). To przedział wybierany był najczęściej także w poprzednich dwóch latach, jednak uwagę zwraca znaczny wzrost (o 11 proc.), w porównaniu do 2007 roku, liczby respondentów wskazujących przedział od 2500 do 3499 zł.

35% respondentów na stanowiskach specjalistów i starszych specjalistów zadeklarowało, że zarabia w przedziale od 3000 do 4499 zł (to najczęściej wybierane przedziały podobnie jak rok wcześniej). W porównaniu z 2007 rokiem o 4 proc. wzrosła liczba respondentów umiejscawiających swoje zarobki w najniższych przedziałach (od 999 do 2999 zł).

43% respondentów na stanowiskach kierowniczych wybrało odpowiedzi umiejscawiające ich zarobki w przedziałach 7000 zł lub więcej. To najlepszy wynik od pierwszej edycji badania. Patrząc na wyniki można zauważyć, że sukcesywnie rośnie też grupa respondentów swoje zarobki umiejscawiających w przedziałach od 5500 do 6999 zł.

Wśród respondentów na stanowiskach dyrektorskich o prawie 20 proc., w stosunku do 2007 roku, i o 15% wobec 2006 r. wzrosła liczba tych, którzy swoje zarobki umiejscowili w przedziale od 7000 tys. wzwyż. Jednocześnie o 19 proc. (do 15%) spadła liczba respondentów zarabiających od 3500 do 6999 zł.