Kobieta-inżynier a oczekiwania finansowe

Przeczytaj także: Kobieta-inżynier na rynku pracy 2008

Znaczące rozbieżności pomiędzy studentkami a studentami widać też w oczekiwaniach finansowych po 3-5 latach pracy. Przedział powyżej 5 000 zł zaznaczyło zaledwie 21% kobiet i ponad dwa razy więcej mężczyzn (prawie 45%), przy wynagrodzeniu między 2 000 a 3 000 zł proporcje są odwrotne – ten przedział wybrało 21% kobiet i tylko 9% mężczyzn.

"Takie podejście przyszłych absolwentek uczelni technicznych jest o tyle zaskakujące, że firmy zatrudniające inżynierów stwarzają takie same możliwości pracy i rozwoju wszystkim pracownikom, a wynagrodzenie zależy od indywidualnych umiejętności i osiągnięć zawodowych. Kobiety są równie cenionymi pracownikami, jak mężczyźni. Tym bardziej, że często wykazują się szczególnym zaangażowaniem, motywacją do pracy, zwłaszcza, jeśli pracodawca zapewnia odpowiednie, stabilne warunki pracy i zatrudnienia" – komentuje wyniki badania Marek Kiersznicki, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu w PROCHEM SA.

Informacje o badaniu
Ankieta była dostępna na stronie www.proinzynier.pl między 5 listopada a 17 grudnia 2007 roku. Odpowiedziało na nią 1780 osób. Wśród nich znalazło się 553 kobiet i 1227 mężczyzn; 1252 respondentów studiuje na Politechnice Warszawskiej, 165 na Politechnice Gdańskiej, 150 na AGH, 37 na Politechnice Łódzkiej, a 79 na Politechnice Śląskiej. 403 z nich to studenci trzeciego roku, 386 czwartego, 370 piątego, 345 drugiego i 276 pierwszego. W trybie dziennym studiuje 1709 z nich, zaocznym 54, wieczorowym 16, a eksternistycznie uczy się 1 osoba.