eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozy › Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?

Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?

2020-02-21 10:19

Przeczytaj także: Skrócenie czasu pracy - jakie konsekwencje dla gospodarki?


Produktywność pracy? Wszystko w rękach pracodawcy


Wśród najważniejszych czynników wpływających na produktywność wyróżnić można przede wszystkim pięć: warunki naturalne, kapitał fizyczny, kapitał ludzki, innowacyjność oraz organizację pracy.

fot. mat. prasowe

Co wpływa na produktywność?

Jednym z czynników wybierających wpływ na produktywność są warunki naturalne.


Jak łatwo zauważyć, na większość z nich pracownicy nie mają zwykle wpływu. Choć sami mogą oni rozwijać swoje umiejętności i kwalifikacje, nawet najlepsi specjaliści w pewnym momencie mogą napotkać na takie przeszkody jak nieefektywna organizacja pracy, nieprzyjazne warunki czy przestarzały sprzęt.

Produktywność pracy w znacznej mierze zależy więc od decyzji właścicieli firm oraz kadry zarządzającej. To oni wyznaczają kierunek rozwoju przedsiębiorstwa, inwestują w kapitał fizyczny i innowacyjne rozwiązania. Niestety, jak pokazują dane UNESCO, pod względem wydatków na badania i rozwój znajdujemy się w ogonie Europy. W 2017 r. wyniosły one zaledwie 1,04% PKB – trzy razy mniej niż w Szwecji, Danii czy Austrii.

Pracodawcy mają też bezpośredni wpływ na organizację oraz środowisko pracy – a więc również na samopoczucie i motywację swoich pracowników. Codzienna praca może stać się bardziej wydajna nie tylko dzięki nowym technologiom czy częściowej automatyzacji niektórych obowiązków, ale również np. dzięki wydatkom na dodatkowe szkolenia i pakiety medyczne czy rozwiązaniom sprzyjającym zachowaniu odpowiedniej równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym (np. dodatkowym dniom urlopu czy możliwości pracy zdalnej w przypadku pracowników biurowych).

Nie można też zapominać o czysto ekonomicznych czynnikach wpływających na produktywność. Na zwiększenie wartości dóbr lub usług wytwarzanych w przeciągu godziny może w końcu wpłynąć zwiększenie przychodów przedsiębiorstwa, np. dzięki poszukiwaniu nowych rynków zbytu, udoskonalaniu oferowanych produktów czy zmianie ich cen. To również kwestie, o których decydują właściciele firm.

Czas na innowacje i lepszą organizację pracy


Nienajlepsze wyniki dotyczące produktywności pracy mogą świadczyć o tym, że polscy pracodawcy mają problemy z wykorzystaniem czasu swoich pracowników. Tymczasem spośród szeregu czynników wpływających na wydajność pracy, jednym z najbardziej kluczowych jest właśnie odpowiednia organizacja. Stworzenie bardziej przyjaznego środowiska pracy, optymalny rozkład zadań oraz zadbanie o motywację pracowników to niezbędne kroki, by codzienna praca stała się bardziej efektywna.

By skrócić dystans do najbardziej produktywnych krajów UE, czeka nas jeszcze sporo pracy. Obok zmian w zarządzaniu konieczne są zwłaszcza większe nakłady na nowe technologie i innowacyjność. Dziś również pod tym względem znajdujemy się bowiem w ogonie Europy. Polska powoli przestaje być najtańszym podwykonawcą na kontynencie. Nadszedł czas, by stać się mądrym pracodawcą i sprytnym innowatorem.

poprzednia  

1 2

oprac. : eGospodarka.pl eGospodarka.pl

Przeczytaj także

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (1)

  • czarnamatka / 2020-03-06 12:13:07

    U nas to często wygląda tak, że ludzie przychodzą do pracy bo muszą a nie że chcą czy lubią. Nie są też zadowoleni ze swoich zarobków, podejścia szefa itp. Ale jak u mnie tak było, to po prostu postanowiłam to zmienić i teraz pracuję w znacznie lepszym miejscu. Pensja, dodatki czy nawet prywatną opiekę medyczną w medicover mam zapewnioną. Czyli jak widać - da się. odpowiedz ] [ cytuj ]

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: