eGospodarka.pl › Wiadomości › Technologie › Programy › elearning w ofercie TETA

elearning w ofercie TETA

2003-04-10 00:55

TETA, jako certyfikowany partner firmy Oracle, oferuje kompleksowe rozwiązanie wspomagające nauczanie w trybie on-line. System składa się z dwóch, ściśle współpracujących ze sobą elementów: platformy LMS (Learning Management System) - iLearning firmy Oracle oraz kontentu - czyli treści szkolenia. iLearning pozwala on-line sprawnie przeprowadzać oraz zarządzać szkoleniami dla pracowników, partnerów oraz klientów. TETA udostępnia rozwiązanie w dwóch modelach biznesowych: jako samodzielną aplikację oraz w ASP razem z własną ofertą trainnigową.

Przeczytaj także: TETA_Personel w Multivac

"iLearning jest doskonałym uzupełnieniem naszej oferty produktowej w zakresie systemów HR. Pracując nad wdrożeniami i tworząc systemy zdobywamy wiele doświadczeń. Wprowadzenie iLearningu podyktowane było sygnałami płynącymi od naszych Klientów. Widzieliśmy, że ten produkt będzie doskonałym narzędziem do zarządzania szkoleniami w przedsiębiorstwie". – mówi Irena Nowysz, analityk systemu Teta_Personel z firmy TETA S.A.

iLearning jest rozwiązaniem przeznaczonym dla firm, które potrzebują nowoczesnego i niezawodnego systemu nauczania online. Aplikacja daje użytkownikom wymierne korzyści w zakresie zarządzania wiedzą w firmie. Oprócz szkolenia pracowników, rozwiązanie można wykorzystać do wymiany wiedzy w firmie, szkolenia partnerów oraz klientów. Platforma oferuje nowy sposób prowadzenia kursów, który oparty jest na technologiach webowych i umożliwia zdalne nauczanie. iLearning spełnia wszystkie wymogi stawiane platformom LMS.

LMS to aplikacja (system informatyczny), która służy do zarządzania procesem szkoleniowym, czyli zbierania informacji o potrzebach szkoleniowych i śledzenia wyników nauczania. Dzięki systemowi logowań i konstrukcji szkoleń, system zapisuje informacje o tym, jaki pracownik korzysta z danego szkolenia, kiedy je rozpoczyna i kończy, z jakimi efektami zamyka poszczególne etapy testów. LMS-y dają również możliwość grupowania poszczególnych pracowników, co pozwala administratorowi analizować statystyki grup oraz generować dowolne raporty.

Kontent to treść kursu. Jest to materiał szkoleniowy, który musi być przygotowany w obowiązujących standardach (SCORM, AICC), tak aby mógł współpracować z platformą LMS. Musi być odpowiednio przygotowany pod względem metodycznym, funkcjonalnym oraz merytorycznym.

Przeczytaj także: