Szacuje się, że twardy Brexit to zagrożenie dla nawet 179 tys. miejsc pracy w Unii Europejskiej. Przeszło połowa tej puli to niemiecki rynek pracy. Może się zatem okazać, że popyt, jaki zgłaszany jest za Odrą na pracowników z Ukrainy, będzie mniejszy niż się spodziewano. To może zatrzymać prognozowany odpływ Ukraińców z naszego kraju i zatrzymać w ...

... te kryteria. Udowodnienie posiadania ww. kompetencji może się okazać kłopotliwe i czasochłonne – mówi Anastasia Serdiuk. W Polsce jak w domu Urząd do Spraw Cudzoziemców podaje, że Ukraińców z ważnym zezwoleniem na pobyt w Polsce jest około 180 tys. Przyjeżdża ich coraz więcej. Potwierdzają to wyniki ankiety ...

... Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii. Najwyraźniej jednak polscy pracodawcy wymogów biurokratycznych się nie obawiają - w Polsce pracuje dziś rekordowa wręcz liczba cudzoziemców spoza UE. I wprawdzie zatrudnianie ich „na czarno” należy raczej do rzadkości, to i tak się zdarza. Jak chronić się przed nieuczciwością pracodawców? Praktyka ...

Dlaczego pracownicy z Ukrainy decydują się na przyjazd do Polski? Wydawać by się mogło, że zasadniczą kwestią są finanse, tymczasem jest inaczej. Okazuje się, że dla 80% Ukraińców przebadanych na potrzeby wewnętrznego badania Personnel Service, największą motywacją jest zmiana kraju zamieszkania. Jest ona ważniejsza niż poziom wynagrodzenia, ...

... poziom popytu na pracę oraz odpływ pracowników z Ukrainy na zachód Europy sprawiają, że polscy pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnianie cudzoziemców z Dalekiego Wschodu. Czy jest to dobry kierunek dla polskiej gospodarki? W efekcie niechęci Polaków do podejmowania pracy na określonych stanowiskach oraz ...

... pracowników ze Wschodu. W ciągu ostatnich lat popyt na tego typu kadry pracownicze rozłożył się równomiernie na większą liczbę branż, dlatego zatrudnianie cudzoziemców nie jest obecnie rzadkością - spotykamy się z nim już nie tylko w budownictwie, rolnictwie czy przetwórstwie przemysłowym, ale także w sektorze usług – transporcie ...

... są tak elastyczni. - Z naszego doświadczenia w zatrudnianiu Polaków w dużych przedsiębiorstwach w Niemczech wiemy, że niemieccy pracodawcy nie stosują specjalnych taryf ulgowych wobec cudzoziemców, którzy przyjeżdżają do nich do pracy. Od pierwszego dnia traktują ich tak, jak każdego nowego niemieckiego pracownika i oczekują znajomości języka ...

Niemiecki rynek pracy redukuje bariery w zatrudnianiu obywateli pochodzących z krajów nienależących do Unii Europejskiej. Dla polskich pracodawców, którzy bardzo już licznie zatrudniają pracowników z Ukrainy, może oznaczać to kłopoty kadrowe. Ukraińcy, którzy po 1 stycznia nadchodzącego roku zdecydowaliby się na emigrację do Niemiec, mogą liczyć ...

Wczoraj nasi zachodni sąsiedzi podjęli decyzję prowadzącą do zredukowania barier w zatrudnianiu na ich rynku pracy wykwalifikowanych pracowników spoza terytorium Unii Europejskiej. Okazuje się jednak, że zmiany są znacznie delikatniejsze niż się spodziewano. To niewątpliwie dobra wiadomość dla polskich pracodawców i gospodarki. Przyjęty za Odrą ...

Nadeszły czasy, w których pracodawcy muszą stawić czoła coraz bardziej dającym się we znaki niedoborom kadrowym. Nieocenioną pomocą w uzupełnianiu wakatów okazują się pracownicy z Ukrainy. 57% spośród tych, którzy już u nas pracowali, zamierza przyjechać do Polski ponownie. Zdecydowana większość chciałaby pracować dłużej niż sześć miesięcy. ...