Aktualności |
Wykorzystanie zaległego urlopu w 2012 r. 18-01-2012 obywateli i przedsiębiorców (Dz.U. Nr 232, poz. 1378). Ustawa ta nie wprowadza żadnych przepisów przejściowych w zakresie terminu wykorzystania zaległego urlopu. Należy zatem uznać, że od 1 stycznia 2012 r. zaległy urlop wypoczynkowy może być wykorzystany do 30 września – i dotyczy to także zaległego urlopu za 2011 r. Jest bowiem zasadą, że jeżeli nic innego nie wynika z ustawy wprowadzającej nowe regulacje prawne, stosuje się je od [ więcej ] Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach 13-12-2011 Od 1 stycznia 2012 r. wchodzi w życie ustawa o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców, tzw. ustawa deregulacyjna. Dokonuje ona zmiany Kodeksu pracy w zakresie terminu udzielenia zaległego urlopu. W aktualnym stanie prawnym pracodawca musi udzielić zaległego urlopu za dany rok do końca marca roku następnego, natomiast zgodnie z nowelizacją - do końca września następnego roku. [ więcej ] Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września 12-10-2011 Zapowiadały się duże zmiany, a są jeszcze większe. W dniu 19 sierpnia Sejm uchwalił ustawę o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców. Rozwiązania rewolucyjne, a co najważniejsze korzystne dla pracodawców i pracowników. Zobacz co się zmieni! [ więcej ] Urlop zaległy po 31 marca na wniosek pracownika 30-08-2011 Przepis kodeksu pracy wyraźnie stanowi, iż urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym w planie urlopów lub po porozumieniu z pracownikiem należy mu udzielić najpóźniej do końca I kwartału następnego roku kalendarzowego. Tym samym graniczną datą udzielenia zaległego urlopu jest 31 marca kolejnego roku. [ więcej ] 09-03-2011 W sprawie tej odmiennie wypowiedział się Sąd Najwyższy, który w wyroku z 24.1.2006 r. (sygn. akt I PK 124/05) uznał, że pracodawca ma prawo zmusić pracownika w pierwszym kwartale nowego roku, by ten wziął zaległy urlop wypoczynkowy. Z orzeczenia tego wynika więc, że można wyznaczyć pracownikowi termin rozpoczęcia zaległego urlopu i rozpocząć naliczanie okresu odpoczynku. Wydaje się zatem, że w przypadku, gdy pracownik nie będzie chciał [ więcej ] Do kiedy wykorzystać zaległy urlop? 04-03-2011 Urlopu należy co do zasady udzielić w roku, w którym pracownik nabywa do niego prawo. Dotyczy to każdego rodzaju urlopu wypoczynkowego (np. pierwszego urlopu w karierze pracownika, urlopu uzupełniającego), a także np. dodatkowego urlopu pracownika niepełnosprawnego. Nie ma jednak żadnej sankcji za nieudzielanie urlopu w tym terminie, ponieważ Kodeks pracy dopuszcza dodatkowy termin: urlop zaległy z poprzedniego roku może był udzielony najpóźniej do końca I kwartału kolejnego roku kalendarzowego. [ więcej ] 08-02-2011 Roszczenia ze stosunku pracy co do zasady przedawniają się z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Ale jak należy to rozumieć w przypadku przedawnienia prawa do różnych rodzajów urlopu? Od kiedy biegnie trzyletni termin? Warto to wiedzieć zwłaszcza obecnie, kiedy udzielamy zaległych urlopów za 2010 rok. [ więcej ] Urlop wypoczynkowy proporcjonalny 17-04-2010 Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze wyższym niż wynikający z zasady proporcjonalności, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze. [ więcej ] Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie? 08-04-2010 Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył prawo do urlopu. Urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany zgodnie z planem urlopów, a jeżeli pracodawca nie ustala planu urlopów, to w terminie uzgodnionym z pracownikiem. [ więcej ] Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek 02-03-2010 urlop wypoczynkowy powinien być udzielony do 31 marca następnego roku kalendarzowego. Wystarczy więc, żeby pracodawca skierował pracownika na ten urlop w terminie rozpoczynającym się przed końcem I kwartału, natomiast jego [ więcej ] Zobacz podobne tematy: |
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.