-
Wypowiedzenie umowy przed rozpoczęciem pracy?
01:10 31.08.2009
... się między stronami stosunku pracy (rozpoczęcia się okresu zatrudnienia). A zatem, w opinii SN nie istnieją przeszkody, aby pracodawca podjął decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę jeszcze przed faktycznym przystąpieniem zatrudnionego do wykonywania obowiązków wynikających z jej postanowień. Warto też zwrócić uwagę, że zgodnie ze stanowiskiem ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Złożenie wniosku urlopowego a wypowiedzenie umowy
11:00 21.08.2009
... w tym okresie pracodawca nie może wręczyć pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem. Nie ma natomiast przeszkód, aby pracodawca wypowiedział ... przedstawionej w pytaniu pracodawca może więc wręczyć pracownikowi oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę przed udaniem się pracownika na urlop. Podstawa prawna: art. 41, ...
Tematy: wniosek o udzielenie urlopu, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie podczas urlopu -
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
16:47 04.08.2009
... pracownica wyczerpała okresy niezdolności do pracy (182 dni choroby i 3 miesiące pobierania świadczenia rehabilitacyjnego), w czasie którego pracodawca nie mógł rozwiązać z nią umowy o pracę. Wobec tego, jeżeli choroba pracownicy przedłuża się ponad te okresy, i po upływie 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego pracownica jest wciąż ...
Tematy: rozwiązanie umowy o prace, zdolność do wykonywania pracy, zatrudnienie pracownika, wypowiedzenie umowy -
Kara porządkowa a wypowiedzenie umowy po 1 roku
13:00 04.08.2009
... następującą sytuację: w marcu 2008 r. pracodawca ukarał pracownika karą porządkową za kilkakrotne nieusprawiedliwienie nieobecności w firmie. W kwietniu 2009 r. wręczył mu wypowiedzenie umowy o pracę, podając jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy wydarzenia sprzed roku. Pracownik podnosił, że szef nie powinien powoływać się w wypowiedzeniu na ...
Tematy: kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność pracowników -
Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna?
13:05 02.08.2009
... pracy nie jest pozbawiony możliwości oceny przyczyn wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na terminowej, a pracownik nie jest pozbawiony w tym zakresie ochrony. Zawsze bowiem możliwa jest ocena, że wykonanie przez pracodawcę prawa podmiotowego (wypowiedzenie umowy) stanowiło jego nadużycie ze względu na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego ...
Tematy: wypowiedzenie umowy na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia -
Kiedy cofnięcie wypowiedzenia umowy jest skuteczne?
00:26 30.06.2009
... w wyniku czego szef zmienił zdanie i cofnął wypowiedzenie. Adresatem oświadczenia woli w tej sprawie był przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej. Czy nie stanowi to przesłanki do uznania, że cofnięcie wypowiedzenia było nieważne? Dopuszczalność cofnięcia oświadczenia woli pracodawcy dotyczącego wypowiedzenia umowy o pracę wynika z art. 300 ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Wypowiedzenie umowy o pracę a podwyżka wynagrodzenia
14:09 10.06.2009
... przywilej" nie przysługuje osobom, które złożyły wypowiedzenie i właściwie pożegnały się już z zakładem pracy. Czy należy mu przyznać słuszność? Przypomnijmy, wypowiedziana przez pracownika umowa o pracę rozwiązuje się wraz z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. W zależności od rodzaju umowy, która łączyła strony stosunku pracy okres ten ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy pracownikowi, prawa pracownika -
Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy
14:19 09.06.2009
... , zakładając, że do stażu pracy wlicza się także okres wypowiedzenia umowy o pracę? Okres wypowiedzenia to okres zatrudnienia Odpowiedzi na wyżej postawione ... (art. 36 § 1 K.p.) decyduje okres zatrudnienia u danego pracodawcy liczony od dnia zawarcia umowy o pracę do daty jej rozwiązania z upływem okresu wypowiedzenia (art. 32 § 2 K.p.). Założenie ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Wypowiedzenie umowy a niezdolność do pracy
14:12 27.05.2009
... wypowiedzenie umowy o pracę. Następnego dnia zatrudniony pojawił się w pracy ze zwolnieniem lekarskim, zgodnie z którym już ... lekarskie, że w tym czasie był niezdolny do pracy z powodu choroby. Sąd uznał jednak, że wypowiedzenie umowy o pracę zatrudnionemu, który świadczył pracę, a następnie wykazał, że w dniu otrzymania wymówienia był niezdolny ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia
14:18 26.05.2009
... przychyli się do jego żądania? Na odwołanie 7 dni Przede wszystkim należy pamiętać, że stosownie do art. 264 § 1 K.p., pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę, przysługuje możliwość odwołania się do sądu pracy (o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne albo o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie) w terminie 7 dni ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Podobne tematy:
- rynek pracy
- zdolność kredytowa
- kredyt
- leasing
- umowa o pracę
- zmiana pracy
- kodeks pracy
- urlop wypoczynkowy
- rok 2023
- zatrudnianie cudzoziemców
- zaciągnięcie kredytu
- ogłoszenie upadłości
- wynagrodzenie za pracę
- work-life balance
- wiek emerytalny
- urlop
- wypowiedzenie umowy o pracę
- zwolnienie lekarskie
- umowa zlecenie
- prawo pracy