18:24 28.10.2020 PORADA

Dzień dobry. Obecnie jestem zatrudniona na umowie o pracę, gdzie przysługuje mi 26 dni urlopu. Do tej pory wykorzystałam 13 dni. Od grudnia zmieniam zatrudnienie i z umowy o pracę przejdę na umowę o pracę tymczasową. Z tego, co mi wiadomo w przypadku umowy o pracę tymczasową urlop ...

11:31 06.07.2020 PORADA

Witam, pracownica od 18 lutego 2019 roku do 22 września 2019 r. przebywała na urlopie macierzyńskim. Następnie od 23 września 2019 r. do 17 maja 2020 r. na urlopie rodzicielskim (urodziła bliźnięta). Pozostało jej 298 godz. urlopu zaległego za 2018 i 2019 r. oraz 160 godz. urlopu ...

13:11 03.06.2020 PORADA

Czy pracodawca (centrala), może skrócić mi jeszcze nie rozpoczęty 15 dniowy urlop wypoczynkowy, zaplanowany w rocznym planie urlopów i podpisany przez dyrektora placówki? Zadziało się tak w momencie kiedy złożyłam wypowiedzenie z pracy. Poinformowano mnie, że urlop powinnam ...

18:53 02.06.2020 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie odnośnie nabycia prawa do urlopu - 26 dni. W obecnej firmie pracuję od 20 miesięcy. W maju tego roku mam przepracowane dokładnie 10 lat. Czy od czerwca automatycznie uzyskuję dodatkowe 6 dni urlopu? Czy te 6 dni naliczane jest proporcjonalnie?  Jeśli jest to ...

08:32 23.05.2020 PORADA

Dzień dobry. Mam pytanie dotyczące umowy o pracę na czas określony od 1.01.2020 do 31.12.2020. Chcę złożyć wypowiedzenie 11 czerwca, czyli obowiązuje mnie 2 tygodnie okresu wypowiedzenia. W tym roku pracodawca przymusił mnie, abym wzięła urlop pod koniec marca ze względu na ...

10:38 19.05.2020 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie, dotyczące jak wygląda odebranie urlopu zaległego. Pozostało mi 3 dni zaległego urlopu z 2019 r., gdzie pracowałam na cały etat. Teraz ze względu na epidemię został nam obniżony etat do 7/8 i chciałabym odebrać te 3 dni, więc czy to teraz wygląda tak, że ...

22:08 31.03.2020 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na pół etatu. Od sierpnia 2019 do kwietnia 2020. Nie będę miała przedłużenia umowy. Chciałabym zapytać o ilość urlopu, która przysługuje mi za ten czas? Praca 4 godziny na dzień.

08:39 04.02.2020 PORADA

Nasza pracownica od połowy stycznia 2017 do końca września 2019 roku przebywała na L4 i macierzyńskim (2 ciąże). Od października 2019 do 16 stycznia 2020 roku była na urlopie wypoczynkowym. Przed L4 dostawała premie uznaniowa. W momencie naliczenia wynagordzenia za urlop wypoczynkowy od ...

07:21 12.01.2020 PORADA

Witam, mam pewien problem, chodziłem do zawodówki i miałem praktyki w prywatnej firmie, na podstawie umowy o pracę (młodociany). Szkoły nie ukończyłem, mam świadectwo pracy za okres 6 miesięcy. Czy mogę ten okres doliczyc do stażu urlopowego?

10:15 14.11.2019 PORADA

Dzień dobry, z dniem 20 grudnia 2019r. mija mi 10 lat pracy na podstawie umowy o pracę (8 lat za licencjat oraz 2 lata pracy na umowie o pracę). Z chwilą 20.12.2019 nabędę prawo do urlopu uzupełniającego (26 dni). Za rok 2019 r.  jeszcze mam niewykorzystane 7 dni urlopu. Czy muszę go ...

... Kiedy niższy wymiar urlopu u kolejnego pracodawcy? Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze wyższym niż wynikający z zasady proporcjonalności, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze. Uwaga! Łączny wymiar urlopu wypoczynkowego w danym roku ...

... . Kiedy niższy wymiar urlopu u kolejnego pracodawcy? Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzy¬stał urlop wypoczynkowy w wymiarze wyższym niż wynikający z zasady proporcjonalności, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze. Uwaga! Łączny wymiar urlopu wypoczynkowego w danym ...

... urlopu wypoczynkowego w wymiarze podstawowym. Należy też pamiętać, że do urlopu ...

... r. przysługuje 21 dni urlopu, jeśli będzie pracowała do końca roku. Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy wymiar urlopu ustala się proporcjonalnie ...

... urlopu wypoczynkowego 31 lipca 2010 r. Wyższy urlop – dopiero po upływie 10 lat zatrudnienia Wymiar urlopu wypoczynkowego ...

... wymiar urlopu wypoczynkowego, a nie liczba godzin przypadająca na 1 dzień urlopu. Przykład z życia Pracownik legitymuje się 8-letnim stażem pracy i jest zatrudniony na 1/2 etatu. Wymiar jego urlopu wypoczynkowego wynosi 10 dni (20 dni x 1/2 etatu = 10 dni urlopu). W przeliczeniu na godziny pracownikowi przysługuje 80 godzin urlopu wypoczynkowego ...

... to łącznie urlopu podstawowego i dodatkowego), chyba że wcześniej wykorzysta przysługujący mu urlop w całości. WAŻNE! Należy pamiętać, że możliwość skorzystania z urlopu dodatkowego nie przysługuje osobom, które uprawnione są do (art. 19 ust. 2 ustawy): urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub urlopu dodatkowego na ...

... dni urlopu. Wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego obliczamy następująco: 26 x 3/4 = 19,5. Po zaokrągleniu w górę niepełnego dnia wymiar urlopu wynosi 20 dni. Pracownik jest zatrudniony na 1/10 etatu i uprawniony do 20 dni urlopu. Obliczamy: 20 x 1/10 = 2. W tym przypadku wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika wynosi 2 dni. 1 dzień urlopu ...

... z dniem podjęcia pracy nabył on prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 13 dni roboczych [6/12 do końca roku zostało 6 miesięcy z 26 dni (pełny wymiar urlopu przysługujący pracownikowi ze stażu pracy) = 13 dni]. Ponieważ jednak u poprzedniego pracodawcy pan Jan skorzystał z urlopu w wyższym wymiarze niż wynikający z zastosowania zasady ...

... się, kiedy ma miejsce taka sytuacja. Co do zasady, podstawowy wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od ogólnego stażu pracy pracownika i wynosi (art. 154 K.p.): ... urlopu wypoczynkowego oraz wyższy jego wymiar, powiększa się także o okres pobierania świadczeń z ubezpieczenia społecznego po ustaniu stosunku pracy pracownicy w ciąży i w okresie urlopu ...