Aktualności |
Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy 18-02-2010 "Właściwym" pracodawcą pracownika tymczasowego jest agencja pracy tymczasowej, na której barkach spoczywają obowiązki w zakresie m.in. wypłacania wszelkich świadczeń ze stosunku pracy, prowadzenia akt osobowych, ubezpieczenia społecznego. Od 24 stycznia 2010 r. przepisy w zakresie pracy tymczasowej uległy zmianie. Na mocy nowelizacji wprowadzone zostały regulacje dotyczące wydawania świadectw pracy, które traktują tą kwestię w sposób odmienny niż wynika to z Kodeksu pracy. [ więcej ] Praca tymczasowa: nowe przepisy 16-02-2010 W drugiej połowie stycznia weszły w życie zmiany w przepisach ustawy z 9.7.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz. 1608 ze zm.). Nowelizacja (ustawa z 23.10.2009 r., Dz.U. Nr 221, poz. 1737) rozszerzyła krąg pracodawców, którzy mogą korzystać z pracy pracowników tymczasowych, wydłużyła maksymalny okres świadczenia pracy przez pracownika tymczasowego na rzecz jednego pracodawcy użytkownika i uregulowała kwestie wydawania świadectw pracy tym pracownikom. [ więcej ] Zatrudnianie pracowników tymczasowych: zmiana ustawy 29-01-2010 Z dniem 24 stycznia 2010 roku weszła w życie ustawa z dnia 23 października 2009 roku o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. Nr 221, poz. 1737, dalej "nowelizacja"). Wprowadziła ona istotne, z punktu widzenia przedsiębiorców, zmiany w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych, czyli osób zatrudnionych przez agencję pracy tymczasowej i skierowanych przez nią do wykonywania pracy u wskazanego pracodawcy. [ więcej ] KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce 21-12-2009 W czwartek, 17 grudnia 2009 r., Prezydent RP Lech Kaczyński podpisał nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich nowela jest niezwykle potrzebna zarówno pracodawcom, agencjom pracy tymczasowej, pracownikom tymczasowym, jak i rynkowi pracy - pozwoli na racjonalne korzystanie z instytucji pracy tymczasowej. [ więcej ] Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku 07-12-2009 Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w siódmym miesiącu zatrudnienia pracownik tymczasowy, skierowany do pracy na okres 10 miesięcy, telefonicznie zgłosił pracodawcy chęć wykorzystania urlopu na żądanie w wymiarze dwóch dni. Szef odmówił. Stwierdził bowiem, że tego rodzaju uprawnienie nie przysługuje osobom skierowanym do pracy przez agencję pracy tymczasowej. Czy miał rację? [ więcej ] Pracownik tymczasowy a powierzenie innej pracy 27-07-2009 Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej firma zatrudniła pracownika w charakterze kierowcy. Po kilku miesiącach szef postanowił czasowo (na okres 3 miesięcy) powierzyć mu obowiązki magazyniera, co zresztą było zgodne z kwalifikacjami zatrudnionego. Czy pracownikowi tymczasowemu można przenieść do innej pracy w trybie art. 42 § 4 K.p.? [ więcej ] Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być 24-02-2009 Rozpatrzmy następującą sytuację: agencja pracy tymczasowej zatrudnia w oparciu o umowę o pracę siedmiu stałych pracowników. Reszta personelu (od kilkunastu do kilkudziesięciu osób) to pracownicy tymczasowi, którzy wprawdzie świadczą pracę na tej samej podstawie prawnej co stała załoga, ale przeważnie zatrudniani są na bardzo krótkie okresy. Duża rotacja sprawia, że ustalenie jednolitego regulaminu pracy staje się niezwykle kłopotliwe. Czy w związku z tym agencja może zrezygnować z wydania tego aktu? [ więcej ] Umowa z agencją pracy tymczasowej - co negocjować? 19-02-2009 Potrzebujesz pracownika na kilka tygodni lub miesięcy? Przeczytaj ten tekst i dowiedz się, jak nawiązać współpracę z agencją pracy tymczasowej. [ więcej ] Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca? 05-01-2009 Pracodawcy, którzy poszukują pracowników do prac sezonowych, doraźnych czy okresowych mogą skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej. Zatrudnianie pracowników tymczasowych to jednak procedura nieco odmienna od nawiązania stosunku pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. [ więcej ] Ustawa o pracy tymczasowej do zmiany 26-10-2008 „Ustawa o pracy tymczasowej, obowiązująca w Polsce od 2004 r. stworzona została na podstawie istniejącego już wtedy europejskiego projektu Dyrektywy. Tym samym, jako jeden z nielicznych krajów UE, Polska zapewnia te same wynagrodzenia [ więcej ] Zobacz podobne tematy: |
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.