02:16 09.12.2019 PORADA

Witam, w obecnej chwili zostało mi kilka dni urlopu rodzicielskiego, do 18.12.2019r. Nie mam zamiaru kontynuować pracy u tego pracodawcy. Jednak nie wiem, czy istnieje taka możliwość, żeby wykorzystać po urlopie rodzicielskim, urlop wypoczynkowy, który został mi z tego roku i kilka ...

10:44 03.12.2019 PORADA

Od marca byłam na urlopie wychowawczym, w sierpniu złożyłam wypowiedzenie za porozumieniem stron ze skutkiem natychmiastowym ze względu na rozpoczęcie nowej pracy. Czy za okres kwiecień-sierpień należy mi się ekwiwalent? Czy jeśli nie wróciłam na ani jeden dzień do pracy tracę ...

18:47 29.11.2019 PORADA

Dzień dobry, od sierpnia zostałam zatrudniona do firmy przez agencję pracy na podstawie umowy o pracę, umowę kończę w styczniu kolejnego roku. Ile urlopu przysługuje mi w lutym jeżeli bym została zatrudniona bezpośrednio przez firmę. Czy długość tej umowy ma znaczenie? Co jeżeli w ...

09:49 25.11.2019 PORADA

Witam, czy jeśli złożę wniosek o przerwanie urlopu rodzicielskiego, po nim pójdę na zaległy urlop wypoczynkowy i będę go chciała przerwać zwolnieniem lekarskim z powodu ciąży, to przysługuje mi płatne L4? Czy urlop wypoczynkowy to też powrót do pracy? Bardzo proszę o ...

00:02 23.11.2019 PORADA

Witam, czy jeśli złożę wniosek o przerwanie urlopu rodzicielskiego, po nim pójdę na zaległy urlop wypoczynkowy i będę go chciała przerwać zwolnieniem lekarskim z powodu ciąży, to przysługuje mi płatne L4? Czy urlop wypoczynkowy to też powrót do pracy?  Bardzo proszę o ...

17:35 22.11.2019 PORADA

Witam, proszę o wyjaśnienie, jak wygląda odpoczynek tygodniowy na przełomie miesiąca? To znaczy, jeżeli teraz mamy listopad, pierwszy dzień miesiąca, to piątek i od piątku do czwartku udzielam odpoczynku tygodniowego. Natomiast 1 grudzień to niedziela i jak udzielić odpoczynku w ...

10:26 14.11.2019 PORADA

W czerwcu 2017 urodziłam pierwsze dziecko. Następnie do czerwca 2018 byłam na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim. W kolejnych miesiącach wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy - do końca sierpnia 2018. Potem byłam na zwolnieniu lekarskim do listopada 2018 w związku z kontuzją nogi ...

10:15 14.11.2019 PORADA

Dzień dobry, z dniem 20 grudnia 2019r. mija mi 10 lat pracy na podstawie umowy o pracę (8 lat za licencjat oraz 2 lata pracy na umowie o pracę). Z chwilą 20.12.2019 nabędę prawo do urlopu uzupełniającego (26 dni). Za rok 2019 r.  jeszcze mam niewykorzystane 7 dni urlopu. Czy muszę go ...

08:38 12.11.2019 PORADA

Dzień dobry, pracuję od 3.10.2019 do 3.12.2019 na pół etatu umowa o pracę. Ile dni mi przysługuje wolnego?

16:44 29.10.2019 PORADA

Witam, proszę o informację dotyczącą urlopu wypoczynkowego. Od dnia 10.01.2019 r. do 08.01.2020 przebywam na urlopie macierzyńskim. Za rok 2018 mam 17 dni urlopu, który chciałabym wykorzystać po skończeniu urlopu macierzyńskiego. Chciałabym widzieć, ile dni urlopu wypoczynkowego ...

Urlop wypoczynkowy to prawo każdego pracownika, zaś jego udzielenie – obowiązek każdego pracodawcy. Nie oznacza to jednak, że urlop możemy otrzymać zawsze w ... do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, według przysługującego mu wymiaru dni urlopowych. Urlop może być – na wniosek pracownika – podzielony na części, jednak jedna z ...

... do Internetu, a zasięg telefonu komórkowego jest ograniczony lub korzystanie z tych usług jest po prostu drogie, czyli na przykład za granicę. Urlop sprzymierzeńcem pracodawcy Jak pokazują liczne badania medyczne i psychologiczne, długotrwały brak odpoczynku znacząco osłabia siły obronne organizmu, prowadzi do wyczerpania i zwiększa ...

... z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za ten urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie ...

Obecnie większość zakładów pracy nie musi przygotowywać planów urlopów. Zobligowane są do tego tylko te przedsiębiorstwa, w których działają związki zawodowe i nie wyraziły one zgody na odstąpienie od tej procedury. Zazwyczaj plany urlopów ustala się na cały rok kalendarzowy, nie jest to jednak określone żadnymi przepisami. Przy ustalaniu planu ...

... na 7/8 etatu. W świadectwie pracy widnieje informacja, że pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 18 dni (126 godz.), w tym 1 dzień (7 godz.) urlopu na ... zatrudnienia u obecnego pracodawcy (październik–grudzień 2012 r.) pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 7 dni, co wynika z następujących obliczeń: 3/12 × 26 dni = 7 dni (6,5 dnia ...

... . pisząc na wniosku o urlop bezpłatny "nie wyrażam zgody", albo "wyrażam zgodę na urlop bezpłatny, lecz w terminie od dnia ...do dnia ..." (w tym ostatnim przypadku pracownik powinien zaakceptować zmianę terminu). Warto odmówić udzielenia urlopu bezpłatnego w sytuacji, gdy pracownik ma jeszcze do wykorzystania urlop wypoczynkowy. Przyznanie urlopu ...

... przesunąć zaplanowany wcześniej urlop Są nawet sytuacje, gdy trzeba przerwać urlop już rozpoczęty. Obligatoryjne przesunięcie urlopu Art. 165 nakazuje przesunąć urlop (bez czyjejkolwiek inicjatywy, z ... pracownik ten jest zdolny do kontynuowania pracy na danym stanowisku. Urlop wypoczynkowy zaś polega na niewykonywaniu pracy. Nie można więc uznać, że ...

... Warunki? Trzeba pracować na etacie w małej firmie i wziąć minimum dwutygodniowy urlop. Dobra wiadomość jest taka: tzw. świadczenia urlopowe, według ustawy o zakładowym ... 14 dni zalicza się na przykład sobotę i niedzielę poprzedzające czy kończące urlop. Faktycznie więc przy dwutygodniowym urlopie pracownik wykorzystuje ze swojej puli urlopowej tylko ...

... za niewykorzystany urlop? Czy mam te przepracowane dni zaokrąglić do pełnego miesiąca i wyliczyć przysługujący urlop za 1 miesiąc, czy też jeżeli nie było przepracowanego miesiąca, to nie należy się urlop wypoczynkowy? Zaznaczam, iż nie jest to pierwsze zatrudnienie pracownika. Odpowiedź: Pracownikowi należy się urlop, jeżeli w danym ...

... wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Świadczenie urlopowe przy pierwszym urlopie Pracownikowi w pierwszym roku pracy przysługuje tzw. pierwszy urlop. Pracownik nabywa prawo do tego pierwszego urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku ...