18:03 30.09.2016 PORADA

Witam, mam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Umowę otrzymałam 1 września 2016, dziś 30 września 2016 dałam wypowiedzenie. Czy mogę przynieść zwolnienie lekarskie na ten czas wypowiedzenia? Przyjmuje antybiotyk i nie chcę już na siłe pracować te 2 tygodnie. Czy będę ...

16:53 28.09.2016 PORADA

Jeżeli jestem w ciąży, a jestem na okresie próbnym 3 miesiące, to muszę mowić pracodawcy, że jestem w 2 miesiącu ciąży, jeżeli umowa się kończy za miesiąc?

16:50 27.09.2016 PORADA

Witam, miałam płacone składki na ubezpieczenie cały czas bez przerwy przed rozpoczęciem pracy w sklepie (umowa o pracę na czas próbny), i poszłam na L4 po 3 tygodniach pracy, ponieważ wzięła mnie grypa. Czy pracodawca musi mi wypłacić normalnie za L4? Straszą mnie, że nie ...

21:27 23.09.2016 PORADA

Co w przypadku gdy mam umowę na 3 miesiące okresu próbnego. W dniu 30.09 umowa wygasa, pracodawca nie przedłuża zatrudnienia. Co w przypadku gdy otrzymam dokumenty związane z zakończeniem zatrudnienia (a ja w celu jakiegoś finansowego zabezpieczenia na okres poszukiwań innego ...

20:52 17.09.2016 PORADA

Witam, w dniu 05.09.2016 podpisałam umowę o pracę na okres próbny, obowiązującą do dnia 05.12.2016. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Moje pytanie: Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli np jutro przyznam się do tego faktu, czy prawo mnie chroni od tych ...

07:48 07.09.2016 PORADA

Witam, chciałabym iść na L4 z powodu ciąży, ale nie wiem czy mogę. Pracuję w kontakcie z materiałem biologicznym, co wyklucza możliwość kontynuowania pracy. Pracowałam przez 3 miesiące na okresie próbnym i w tym miesiącu podpisałam nową umowę. Chciałabym pójść na zwolnienie ...

17:36 01.09.2016 PORADA

Witam, którą datę wpisać w wypowiedzeniu? 2011 umowa na okres próbny, 2012 na czas określony, 2015 na czas określony. Wszystkie umowy u jednego pracodawcy. Czy umowę na okres próbny uwzględnia się choć pozostałe są kontynuacją?

13:36 01.09.2016 PORADA

Witam, czy umowa na okres próbny wlicza się w staż pracy, jeśli po niej została podpisana umowa na czas określony?

18:49 29.08.2016 PORADA

Podstawa urlopowa pracownika wynosi 26 dni. Od 6 czerwca 2016 r, pracownika został zatrudniony na okres próbny - koniec obowiązywania okresu próbnego to 5 września 2016 r. W tym czasie pracownik wykorzystał 2 dni urlopu wypoczynkowego oraz jeden dzień urlopu na żądanie. W związku z tym ...

14:31 22.08.2016 PORADA

Dzień dobry,  czy w sytuacji, kiedy w okresie obowiązywania umowy o pracę: na czas próbny 3-miesieczny  ciąża trwa dłużej niż 3 miesiące przed zakończeniem umowy umowa ulega przedłużeniu do czasu porodu  pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński za okres 26 ...