eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › umowa na okres próbny
  • Wypłata zasiłku chorobowego w pierwszych dniach pracy

    Wypłata zasiłku chorobowego w pierwszych dniach pracy PORADA

    Mam pytanie. 16.11 br podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. 21.11 poszłam do lekarza, ten wystawił mi L4 na okres od 21-27.11. Niestety z dniem 7 grudnia pracodawca rozwiązał ze mną umowę za porozumieniem stron, więc czy należy mi się wypłata za okres chorobowego ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, L4, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • Urlop po umowie na okres próbny

    Urlop po umowie na okres próbny PORADA

    U pierwszego pracodawcy pracuję od 28.06.2017 r. na umowie o pracę, chcę złożyć wypowiedzenie teraz w grudniu i podjąć pracę u drugiego pracodawcy jeszcze przed końcem roku 2017. U nowego pracodawcy mam być zatrudniona na 3-miesięczny okres próbny, potem na umowę na czas określony. ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu, prawo do urlopu wypoczynkowego
  • Czy pracodawca może mnie zwolnić na okresie próbnym gdy jestem w ciąży?

    Czy pracodawca może mnie zwolnić na okresie próbnym gdy jestem w ciąży? PORADA

    Zaczęłam pracę na początku miesiąca, umowę dostałam od 13 listopada do 15 stycznia, ale w między czasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. 30 listopada dostałam krwotoku i zostałam zwolniona do lekarza, ale wróciłam z L4 na ciążę zagrożoną. Czy mogą mnie zwolnić? Czy ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na okres próbny, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • Wypowiedzenie umowy o pracę, a umowa próbna i na czas określony

    Wypowiedzenie umowy o pracę, a umowa próbna i na czas określony PORADA

    Witam, od maja jestem zatrudniona w pewnej firmie. Najpierw miałem 3-miesięczną umowę na okres próbny, później dostałam 2-letnią umowę na czas określony. Łącznie pracuję już ponad 7 miesięcy. Jaki przysługuje mi okres wypowiedzenia: 2 tygodnie czy miesiąc? Spotykam różne ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia
  • Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny

    Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny PORADA

    Podpisałam umowę o pracę na okres próbny z dniem 1.10.2017 do 31.12.2017. Chcę zrezygnować z tej pracy w powodu mobbingu. W chwili obecnej jestem na zwolnieniu lekarskim u psychiatry do 5 grudnia. Moje pytanie brzmi: jak rozwiązać umowę? Czytałam,że za wypowiedzeniem, ale na umowie ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy, mobbing
  • Pierwsza praca i wniosek o urlop. Czy urlop jest płatny?

    Pierwsza praca i wniosek o urlop. Czy urlop jest płatny? PORADA

    Pracuję na umowie próbnej od 11.10 na całym etacie. W międzyczasie zachorowałam i byłam na zwolnieniu lekarskim 9 dni. Wracając do pracy dowiedziałam się, że znaleziono kogoś na moje miejsce. Do końca umowy pozostalo 6 dni. Kazano napisać mi wniosek o urlop. Czy będzie on płatny ... WIĘCEJ

    Tematy: choroba pracownika, L4, zwolnienie chorobowe, pierwsza praca
  • Ciąża a umowa na okres próbny. Jak przedłużyć umowę do dnia porodu?

    Ciąża a umowa na okres próbny. Jak przedłużyć umowę do dnia porodu? PORADA

    Witam, jestem w 10. tygodniu i 3. dniu ciąży, umowę o pracę mam na okres próbny - od 1.09.2017 do 30.11.2017. Pracodawca poprosił mnie o zaświadczenie, w którym jestem tygodniu ciąży, a ja wizytę mam dopiero za dwa tygodnie, czyli 7.12.2017. Co teraz mam zrobić żeby umowa została ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na okres próbny, zaświadczenie o ciąży, przedłużenie umowy do dnia porodu
  • Umowa na okres próbny. Czy dostanę zasiłek chorobowy z tytułu ciąży?

    Umowa na okres próbny. Czy dostanę zasiłek chorobowy z tytułu ciąży? PORADA

    Witam, zostałam zatrudniona na okres próbny wynoszący 3 miesiące. Podczas okresu próbnego zaszłam w nieplanowaną ciążę, czyli umowa na okres próbny wygaśnie zanim ciąża osiągnie 3 miesiące. Czy w takiej sytuacji jest możliwe otrzymywanie zasiłku chorobowego do dnia porodu?Co ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na okres próbny, prawo do zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy
  • Zwolnienie z pracy podczas chorobowego

    Zwolnienie z pracy podczas chorobowego PORADA

    Witam, bardzo proszę o pomoc. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w Niemczech. 18.11. podczas pracy naderwałam sobie ścięgna w obu rękach. Niestety lekarz mi nie uznał tego jako wypadek przy pracy, tylko z powodu długotrwałej, ciężkiej pracy. Chirurg wystawił mi zwykłe chorobowe. ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, L4, Niemcy
  • Wynagrodzenie za niezdolność do pracy w czasie ciąży

    Wynagrodzenie za niezdolność do pracy w czasie ciąży PORADA

    Witam, od kwietnia tego roku miałam umowę na czas próbny na 3/4 etatu. Od lipca mam cały etat najpierw 2000 zł brutto i od września 2200 zł. W październiku tydzień zwolnienia lekarskiego z powodu opieki nad chorym dzieckiem. W tym momencie jestem w ciąży i chciałabym iść na ... WIĘCEJ

    Tematy: L4 w ciąży, podstawa wymiaru zasiłku, ciąża, umowa na okres próbny
  • Umowa o pracę na okres próbny

    Umowa o pracę na okres próbny

    ... wynosi: 3 dni robocze, gdy długość umowy nie przekracza 2 tygodni 1 tydzień, gdy umowa jest dłuższa niż 2 tygodnie 2 tygodnie, gdy umowa jest zawarta na 3 miesiące Umowa na okres próbny nie może być zawierana przy takich formach zatrudnienia, jak: spółdzielcza umowa o pracę, mianowanie, nabór czy powołanie, a także z pracownikami młodocianymi.WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę, formy zatrudnienia
  • Nawiązanie stosunku pracy po okresie próbnym

    Nawiązanie stosunku pracy po okresie próbnym

    ... na czas nieokreślony. 1. Kolejna umowa po okresie próbnym nie jest obowiązkowa Umowa na okres próbny jest umowa terminową, która może poprzedzać każda inną umowę o pracę. Maksymalny czas trwania umowy o pracę na okres próbny wynosi 3 miesiące. Po takiej umowie strony mogą zawrzeć każdą inną umowę o pracę, tj. umowę o pracę na czas nieokreślony, na ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, okres próbny
  • Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    ... okres próbny, a następnie od razu umowę na czas określony. Pracodawca nie będzie mógł wydać temu pracownikowi jednego świadectwa pracy za czas zatrudnienia na okres próbny i czas nieokreślony, gdy strony definitywne zakończą współpracę. Takiej opcji w przepisach już nie ma. Zatem na pewno trzeba wydać oddzielne świadectwa pracy: za okres próbny ... WIĘCEJ

    Tematy: wydanie świadectwa pracy, świadectwo pracy, umowa bezterminowa, umowa na czas nieokreślony
  • Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

    Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

    ... umowa o pracę na czas określony zawarta po umowie na okres próbny, która zakończyła się 30 listopada 2009 r., mogła zostać zawarta na 24 miesiące. Na marginesie warto zaznaczyć, że umowa na czas określony zawarta po umowie na okres próbny ... WIĘCEJ

    Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, umowa o pracę, umowa na okres próbny
  • Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia

    Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia

    ... aby rozstać się z praktykantem na mocy porozumienia stron. Po praktyce - np. umowa na okres próbny Po zakończeniu praktyki można zatrudnić praktykanta na podstawie umowy o pracę i nie ma przeszkód, aby była to umowa na okres próbny. Jeżeli pracodawca nie przewiduje dalszego zatrudniania praktykanta, wówczas na wniosek praktykanta wydaje mu pisemne ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o staż absolwencki, staż absolwencki, praktyki absolwenckie, umowa na okres próbny
  • Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny

    Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny

    ... umowa o pracę na okres próbny. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne, czy też fakt, że młodzi ludzie odbywali już staż lub praktyki sprawia, że konieczne się staje pominięcie okresu próby i zatrudnienie ich w oparciu o "normalną" umowę (na czas określony albo nieokreślony)? Przypomnijmy, praktyka ma na ... WIĘCEJ

    Tematy: staż z urzędu pracy, umowa o staż absolwencki, staż absolwencki, praktyki absolwenckie
  • Umowa na okres próbny

    Umowa na okres próbny

    ... pracę na okres próbny wolno podpisać z tym samym pracownikiem i na to samo stanowisko pracy? Umowa na okres próbny z danym pracownikiem na dane stanowisko pracy może być zawarta tylko raz. Jeżeli jednak pracownik ma podjąć pracę innego rodzaju i pracodawca uzna to za uzasadnione, istnieje możliwość powtórnego zawarcia umowy na okres próbny, choćby ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, formy zatrudnienia, zasady zatrudniania
  • Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

    Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

    ... ekwiwalentu za dni wolne na poszukiwanie pracy, których nie zdołał wykorzystać. Szef zaoponował- twierdził, że nie przysługują mu żadne pieniądze, ponieważ w przypadku zatrudnienia na okres próbny zwolnienie na poszukiwanie posady po prostu nie przysługuje. Czy należy przyznać mu słuszność? Przypomnijmy, umowa na okres próbny to szczególny rodzaj ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo

    Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo

    ... się w umowę na czas nieokreślony. Umowa na zastępstwo ani umowa na okres próbny nie są zaliczone do tego limitu. Pracodawca mógł zaproponować pracownikowi podpisanie umowy na zastępstwo oraz dwóch następujących po sobie umów na czas określony. 1. Trzecia umowa jest umową na czas określony Kodeks pracy stanowi, że trzecia umowa na czas określony ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na zastępstwo, pracownik na zastępstwo
  • Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać

    Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać

    ... omawianego tu zagadnienia warto przypomnieć, że zgodnie z art. 25 § 2 K.p. umowa na okres próbny może poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy na zastępstwo. Należy jednak pamiętać, że niektórych pracowników nie można „przetestować ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 44

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.