eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › umowa na okres próbny
  • Jak się liczy chorobowe i zasiłek macierzyński, gdy nie ma ciągłości umowy o pracę?

    Jak się liczy chorobowe i zasiłek macierzyński, gdy nie ma ciągłości umowy o pracę? PORADA

    Witam, moja sytuacja wygląda tak: - od czerwca do sierpnia 2016 r. umowa na okres próbny 3 miesięcy - wynagrodzenie 2640 zł brutto (tj. 1900 zł netto), - od września do lutego umowa na czas określony 3070 zł brutto (tj. 2200 zł netto), po trzech miesiącach drugiej umowy tj. w ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku, ciąża
  • Czy staż z urzędu pracy zalicza się do nabycia 26 dni urlopu?

    Czy staż z urzędu pracy zalicza się do nabycia 26 dni urlopu? PORADA

    Skończyłam studia mgr, potem odbyłam 6-miesieczny staż z urzędu pracy. Umowa o pracę na pół etatu po stażu 3 miesiące. Umowa na okres próbny 3  miesiące. Staż z UP 6 miesięcy. Umowa po stażu 3 miesiące. Umowa o pracę 4 miesiące. Bez stażu z UP mam 9 lat i miesiąc pracy, a ... WIĘCEJ

    Tematy: staż z urzędu pracy, umowa na okres próbny, umowa na pół etatu, ilość dni urlopu
  • Umowa a ciąża. Czy dostanę umowę na czas nieokreślony?

    Umowa a ciąża. Czy dostanę umowę na czas nieokreślony? PORADA

    Mam umowę do listopada br. Jest to moja 3 umowa (pierwsza była na okres próbny, dwie pozostałe na czas określony). Kolejna umowa powinna być na czas nieokreślony. W związku z tym mam pytanie. Czy jeśli teraz zaszłabym w ciążę pracodawca byłby zmuszony przedłużyć mi umowę do ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, ciąża, planowanie ciąży
  • Wynagrodzenie, chorobowe, urlop oraz wypowiedzenie

    Wynagrodzenie, chorobowe, urlop oraz wypowiedzenie PORADA

    Witam, jakie powinnam dostać wynagrodzenie? Od 7 października byłam zatrudniona na umowę na okres próbny do 31 grudnia 2016, kwota brutto wynagrodzenia to 1850 zł. Od 31.12.2016 dostałam umowę na czas określony do 31 maja 2017 r. Dnia 18 lutego doszło do wypadku w pracy (protokól ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, wypadek w pracy, L4
  • Kiedy należy się umowa o pracę na czas nieokreślony?

    Kiedy należy się umowa o pracę na czas nieokreślony? PORADA

    Witam, pracuję w pewnej firmie od sierpnia 2013. Pierwszą umowę jaką otrzymałam była umowa na okres próbny (sierpień-listopad 2013). Po niej otrzymałam umowę na czas określony od listopada 2013 do listopada 2016. Następnie w listopadzie 2013 otrzymałam kolejną umowę na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa czas nieokreślony, umowa na okres próbny, umowa na czas określony, forma umowy o pracę
  • L4 w ciąży a umowa na okres próbny. Jak będą wyglądały zasiłki?

    L4 w ciąży a umowa na okres próbny. Jak będą wyglądały zasiłki? PORADA

    Witam,  zaczynam nową pracę. Mam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Dowiedziałam się, że jestem w 13. tygodniu ciąży. Ponieważ jest to praca fizyczna w sklepie prawdopodobnie nie będę mogła dłużej pracować. Jeżeli pójdę na L4 po kilku przepracowanych dniach, jak ... WIĘCEJ

    Tematy: L4 w ciąży, ciąża, umowa na okres próbny, prawo do zasiłku macierzyńskiego
  • Ubezpieczenie zdrowotne po wygaśnięciu umowy

    Ubezpieczenie zdrowotne po wygaśnięciu umowy PORADA

    21 kwietnia wygasa mi umowa o pracę na okres próbny i nie planuje jej przedłużać. Czy w takim wypadku mam prawo do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej przez 30 dni od jej wygaśnięcia? WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, wygaśnięcie umowy o pracę, ubezpieczenie zdrowotne, opieka zdrowotna
  • Ciąża. Czy ZUS ma podstawy unieważnić moją umowę o pracę?

    Ciąża. Czy ZUS ma podstawy unieważnić moją umowę o pracę? PORADA

    Witam, 16.12.2016 podpisałam umowę o pracę na okres próbny do 28.02.2017 z nową spółką. Kolejną umowę podpisałam 28.02.2017 do roku 2022. Słyszałam, że ZUS wnikliwie kontroluje ciężarne i kwestionuje zatrudnienie co w konsekwencji prowadzi do unieważnienia ubezpieczenia ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na okres próbny, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony
  • Ile wyniesie moje wynagrodzenie za urlop macierzyński?

    Ile wyniesie moje wynagrodzenie za urlop macierzyński? PORADA

    Witam, Od 5.01.2016 zostałam zatrudniona na umowę o dzieło w firmie, kolejna moja umowa była już umową o pracę na okres próbny od 05.02.2016 do 29.04.2016, następna umowa była umową o pracę na czas określony do 30.04.2017. W marcu zaszłam w ciążę, na zwolnienie lekarskie poszłam ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie urlopowe, urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, podstawa wymiaru zasiłku
  • Zwolnienie lekarskie a wygaśnięcie próbnej umowy

    Zwolnienie lekarskie a wygaśnięcie próbnej umowy PORADA

    Dzień dobry, jestem w trakcie kończącego się 3-miesięcznego okresu próbnego na umowie o pracę, która samoistnie wygasa z końcem miesiąca (brak wypowiedzenia). Niestety, przez problemy z kręgosłupem chcę iść na zwolnienie. Kto i czy w ogóle w tym przypadku powinień wypłacać ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, wygaśnięcie umowy o pracę, zwyrodnienie kręgosłupa, L4
  • Umowa o pracę na okres próbny

    Umowa o pracę na okres próbny

    ... wynosi: 3 dni robocze, gdy długość umowy nie przekracza 2 tygodni 1 tydzień, gdy umowa jest dłuższa niż 2 tygodnie 2 tygodnie, gdy umowa jest zawarta na 3 miesiące Umowa na okres próbny nie może być zawierana przy takich formach zatrudnienia, jak: spółdzielcza umowa o pracę, mianowanie, nabór czy powołanie, a także z pracownikami młodocianymi.WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę, formy zatrudnienia
  • Nawiązanie stosunku pracy po okresie próbnym

    Nawiązanie stosunku pracy po okresie próbnym

    ... na czas nieokreślony. 1. Kolejna umowa po okresie próbnym nie jest obowiązkowa Umowa na okres próbny jest umowa terminową, która może poprzedzać każda inną umowę o pracę. Maksymalny czas trwania umowy o pracę na okres próbny wynosi 3 miesiące. Po takiej umowie strony mogą zawrzeć każdą inną umowę o pracę, tj. umowę o pracę na czas nieokreślony, na ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, okres próbny
  • Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    ... okres próbny, a następnie od razu umowę na czas określony. Pracodawca nie będzie mógł wydać temu pracownikowi jednego świadectwa pracy za czas zatrudnienia na okres próbny i czas nieokreślony, gdy strony definitywne zakończą współpracę. Takiej opcji w przepisach już nie ma. Zatem na pewno trzeba wydać oddzielne świadectwa pracy: za okres próbny ... WIĘCEJ

    Tematy: wydanie świadectwa pracy, świadectwo pracy, umowa bezterminowa, umowa na czas nieokreślony
  • Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

    Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

    ... umowa o pracę na czas określony zawarta po umowie na okres próbny, która zakończyła się 30 listopada 2009 r., mogła zostać zawarta na 24 miesiące. Na marginesie warto zaznaczyć, że umowa na czas określony zawarta po umowie na okres próbny ... WIĘCEJ

    Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, umowa o pracę, umowa na okres próbny
  • Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia

    Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia

    ... aby rozstać się z praktykantem na mocy porozumienia stron. Po praktyce - np. umowa na okres próbny Po zakończeniu praktyki można zatrudnić praktykanta na podstawie umowy o pracę i nie ma przeszkód, aby była to umowa na okres próbny. Jeżeli pracodawca nie przewiduje dalszego zatrudniania praktykanta, wówczas na wniosek praktykanta wydaje mu pisemne ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o staż absolwencki, staż absolwencki, praktyki absolwenckie, umowa na okres próbny
  • Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny

    Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny

    ... umowa o pracę na okres próbny. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne, czy też fakt, że młodzi ludzie odbywali już staż lub praktyki sprawia, że konieczne się staje pominięcie okresu próby i zatrudnienie ich w oparciu o "normalną" umowę (na czas określony albo nieokreślony)? Przypomnijmy, praktyka ma na ... WIĘCEJ

    Tematy: staż z urzędu pracy, umowa o staż absolwencki, staż absolwencki, praktyki absolwenckie
  • Umowa na okres próbny

    Umowa na okres próbny

    ... pracę na okres próbny wolno podpisać z tym samym pracownikiem i na to samo stanowisko pracy? Umowa na okres próbny z danym pracownikiem na dane stanowisko pracy może być zawarta tylko raz. Jeżeli jednak pracownik ma podjąć pracę innego rodzaju i pracodawca uzna to za uzasadnione, istnieje możliwość powtórnego zawarcia umowy na okres próbny, choćby ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, formy zatrudnienia, zasady zatrudniania
  • Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

    Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

    ... ekwiwalentu za dni wolne na poszukiwanie pracy, których nie zdołał wykorzystać. Szef zaoponował- twierdził, że nie przysługują mu żadne pieniądze, ponieważ w przypadku zatrudnienia na okres próbny zwolnienie na poszukiwanie posady po prostu nie przysługuje. Czy należy przyznać mu słuszność? Przypomnijmy, umowa na okres próbny to szczególny rodzaj ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo

    Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo

    ... się w umowę na czas nieokreślony. Umowa na zastępstwo ani umowa na okres próbny nie są zaliczone do tego limitu. Pracodawca mógł zaproponować pracownikowi podpisanie umowy na zastępstwo oraz dwóch następujących po sobie umów na czas określony. 1. Trzecia umowa jest umową na czas określony Kodeks pracy stanowi, że trzecia umowa na czas określony ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na zastępstwo, pracownik na zastępstwo
  • Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać

    Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać

    ... omawianego tu zagadnienia warto przypomnieć, że zgodnie z art. 25 § 2 K.p. umowa na okres próbny może poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy na zastępstwo. Należy jednak pamiętać, że niektórych pracowników nie można „przetestować ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 37

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.