-
Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy oraz macierzyński?
13:47 25.11.2016 PORADA
Witam serdecznie, podpisałam umowę o pracę na okres próbny na 6 miesięcy będąc już w 3 miesiącu ciąży, jednakże nie informując o tym pracodawcy zatrudniając się, gdyż chciałam pracować do końca ciąży. Przepracowawszy dwa dni, dostałam silnych bólów brzucha i krwawienia, a ...
Tematy: umowa na okres próbny, L4, ciąża, L4 w ciąży -
Okres próbny a ciąża
15:23 24.11.2016 PORADA
Witam, jestem zatrudniona od 12 września 2016 do 30 listopada 2016 na okres próbny, od 21 listopada mam zwolnienie lekarskie ciążowe. Moje pytanie: czy pracodawca musi przedłużyć ze mna umową do dnia porodu? Zgodnie z arktykułem 177 §3 wynika, że pracodawca ową umowę musi ...
Tematy: ciąża, umowa na okres próbny, L4 w ciąży, przedłużenie umowy do dnia porodu -
Wymiar urlopu. Jak obliczyć?
13:16 22.11.2016 PORADA
Witam, jeśli byłam na umowie na okres próbny o 12.04.2016 do 12.07.2016 i od 13.07.2016 do 13.04.2017 mam umowę na czas określony, to w jakim wymiarze przysługuje mi urlop? Jak go mogę obliczyć? Mam wykształcenie wyższe (czyli 8 lat wlicza się w lata przepracowane do urlopu) ...
Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, wymiar urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu -
Ile wyniesie zasiłek chorobowy na okresie próbnym?
10:28 21.11.2016 PORADA
Witam, Mam pytanie. W chwili obecnej jestem zatrudniona na okres 3 miesięcy - okres próbny, który kończy się 31.12.2016. Wcześniej do 31.08.2016 pracowałam przez 7 lat w innej firmie. 01.09.2016 r. poszłam na miesiąc na L4. Praca, którą teraz wykonuję - jej umowe mam od 01.10.2016 r ...
Tematy: zasiłek chorobowy, umowa na okres próbny, L4, podstawa wymiaru zasiłku -
L4 w ciąży na okresie próbnym
22:41 20.11.2016 PORADA
Dzień dobry, mam podpisaną umowę o pracę na okres próbny od 5 października do 31 grudnia br. Czy mam prawo przejść na L4 przed 12. tygodniem ciąży, jeżeli ten przypada dopiero na 28 grudnia? Ze względów zdrowotnych chciałabym przejść na L4 jak najszybciej, nawet jeszcze w ...
Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, umowa na okres próbny -
Ciąża w nowej pracy po długiej przerwie
22:57 16.11.2016 PORADA
Witam, mam pytanko, mianowicie: pracuję miesiąc w firmie i jak się okazało jestem w 6. tygodniu ciąży. Umowę mam na 3 miesiące okres próbny, wcześniej miałam 3-letnią przerwę w pracy, gdyż też zaszłam w ciążę i poprzedni pracodawca rozwiązał ze mną umowę zaraz po ...
Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, przedłużenie umowy do dnia porodu, L4 w ciąży -
Ile dni muszę przepracować na nowej umowie zanim pójdę na zwolnienie? Miesiąc czy 30 dni roboczych?
16:03 16.11.2016 PORADA
Witam serdecznie, od 1.11.2016 r. mam umowę o pracę na okres próbny do 31.01.2017 r. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży (10. tydzień). Mam pytanie, kiedy najwcześniej mogę iść na zwolnienie lekarskie płatne 100%? Czy mogę iść już od 1.12.2016 r., czy muszę ...
Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 -
Umowa na okres próbny i ciąża. Co dalej z umową?
19:25 14.11.2016 PORADA
Dostałam umowę na okres próbny na 3 miesiące do czerwca, potem na 5 miesięcy do listopada. We wrześniu zaniosłam L4, bo jestem w ciąży, a termin mam na kwietnia 2017 rok. Co dalej z umową?
Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, L4 w ciąży, przedłużenie umowy do dnia porodu -
Umowa o pracę na okres próbny a ciąża
08:33 04.11.2016 PORADA
Witam, od 1.11.2016 r. jestem na umowie o pracę na okres próbny. Jestem w 6 tc. Czy mogę iść na L4 i będę miała wypłacone chorobowe? Jak to będzie wyglądało?
Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku -
Umowa o pracę na czas określony a urlop macierzyński
19:48 03.11.2016 PORADA
Dzień dobry, mam problem, a nigdzie nie potrafię znaleźć odpowiedzi na ten temat. 1. Umowa o pracę na okres próbny - 01.06.2016 - 30.09.2016 2. Umowa o pracę na czas określony - 01.10.2016 - 30.05.2019 (33 miesiące) Hipotetycznie: 1. Urlop macierzyński 1 - 01.07.2017 - 30.06.2018 2 ...
Tematy: urlop macierzyński, kodeks pracy, umowa na okres próbny, umowa na czas określony
Podobne tematy:
- rynek pracy
- praca zdalna
- umowa o pracę
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- kodeks pracy
- rok 2023
- work-life balance
- urlop
- urlop macierzyński
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy
- rozwiązanie umowy o pracę
- opieka nad dzieckiem
- urlop rodzicielski
- zasiłek macierzyński
- zatrudnianie pracowników
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- zasiłek opiekuńczy
- choroba pracownika