15:08 05.10.2021 PORADA

Jestem aktualnie na umowie o pracę na okres 3 miesięcy i zaczęłam 3 tydzień pracy zaszłam w ciążę (2 tydzień). Pracę wykonuję w warunkach ciężkich, dużo narażeń, a wcześniej urodziłam wcześniaka. Nie chcę narażać swojej aktualnej ciąży. Moje pytania brzmią kiedy mogę ...

11:11 20.09.2021 PORADA

Dzień dobry  W firmie pracuje od 19.2019. Pierw był okres 3-mies próbny. Potem na rok i potem do 31.07.2021 i od 1.08.2021 umowa do końca tego roku (jednak już z innym pracodawcą tej samej firmy, ale z innego miasta i trochę inna nazwa).  Warunki umowy te same i niby ciągłość ...

16:51 15.09.2021 PORADA

Witam, obecnie jestem zatrudniona na czas określony do 30 września. Tydzień temu podpisałam umowę z pracodawcą na czas nieokreślony, która rozpoczyna się 1 października. Dziś (15.09) dowiedziałam się, że jestem w 5 tygodniu ciąży. Czy po otrzymaniu tej informacji pracodawca może ...

07:30 03.09.2021 PORADA

Dzień dobry. Miałam umowę na czas określony do 18 sierpnia. Od 7 lipca jestem na zwolnieniu chorobowym od psychiatry. We wrześniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży, przebywając na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. Nie wiem co mam dalej robić, aby nie zostać bez środków do ...

09:54 24.08.2021 PORADA

Witam, jestem nauczycielem i od września ubiegłego roku pracuję w szkole. Dostałam umowę na czas określony do końca sierpnia bieżącego roku, mam od września podpisać nową umowę znowu na czas określony, na kolejny rok. Dowiedziałam się jednak, że jestem w 6 tygodniu ciąży. Czy ...

19:57 23.08.2021 PORADA

Dnia 30 września kończy mi się umowa, która miała być przedłużona. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. W dniu skończenia umowy będę w 10 tyg., czyli nie będę w okresie chronionym. Czy mogę bez konsekwencji nie mówić pracodawcy, że jestem w ciąży i poczekać na ...

13:14 12.08.2021 PORADA

Dzień dobry, mam dwie umowy o pracę, jedną na cały etat na czas nieokreślony, a drugą na czas określony: od 1 września 2021 do 31 stycznia 2022. Jestem w ciąży, a termin porodu wypada na marzec 2022 r. Czy umowa w drugiej pracy zostanie automatycznie przedłużona do dnia porodu ...

13:49 11.08.2021 PORADA

Dzień dobry. Chciałbym zapytać o moją specyficzną sytuację. Związki zawodowe wynegocjowały w zakładzie pracy podwyżkę wynagrodzenia dla wszystkich pracowników oraz wyrównanie od 1 marca. Zostało zawarte porozumienie. Aktualnie jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim ...

08:46 19.07.2021 PORADA

31 sierpnia kończy mi się umowa o pracę, na urlopie macierzyńskim jestem od 30 czerwca. Czy gdy skończy się umowa będę dostawać nadal zasiłek macierzyński? I czy mam prawo do urlopu wychowawczego po urlopie rodzicielskim?

11:21 12.07.2021 PORADA

Od marca byłam na stażu z Urzędu Pracy jako pracownik biurowy w firmie, która jest prowadzona w domu. Od 8 lipca podpisałam umowę (bo taki był obowiązek pracodawcy) na 3/4 etatu na 3 miesiące. Niestety dziś się okazało, że jestem w ciąży i ciąża jest zagrożona. Czy jeśli po ...

... Kodeksie pracy dla umów na czas określony. Orzeczenie Trybunału wydano w tzw. trybie prejudycjalnym, udzielając odpowiedzi na pytanie Sądu Rejonowego w Białymstoku. Wspomniany Sąd zadał Trybunałowi pytanie, czy prawo polskie ustanawiające 2-tygodniowy okres wypowiedzenia dla umów na czas określony zawieranych na czas przekraczający 6 miesięcy jest ...

... wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas określony wyniesie: 2 tygodnie, jeżeli umowa o pracę na czas określony przekracza 12 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli umowa o pracę na czas określony przekracza 18 miesięcy. Dopuszczalność wypowiedzenia umowy na czas określony ma obejmować zatem tylko umowy, podpisane na okres przekraczający 12 miesięcy ...

... . Kolejna umowa na czas określony została zawarta 1 stycznia 2011 r. i obowiązywała do 31 grudnia 2011 r. Również tej umowy nie wlicza się do limitu umów na czas określony, z tych samych przyczyn co w przypadku pierwszej umowy tego pracownika. Pierwszą umową na czas określony wliczaną do limitu dwóch umów tego rodzaju jest umowa zawarta ...

... 2012 roku było 1,1 mln osób samozatrudnionych. Na umowach na czas określony pracowało z kolei aż 3,3 mln pracowników. Zdaniem OPZZ grono osób pracujących na warunkach "śmieciowych" powiększają również osoby na bezpłatnych stażach oraz część wolontariuszy. W efekcie - według centrali związkowej - na różnych formach umów śmieciowych pracuje niemal ...

... W stanie faktycznym sprawy, umowa o pracę została zawarta na czas określony i nie zawierała zastrzeżenia o możliwości jej wypowiedzenia przez upływem okresu, na jaki została zawarta. Sąd Okręgowy wniósł do Sądu Najwyższego prośbę o rozstrzygnięcie zagadnienia prawnego: czy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której strony nie ...

Jednym z rodzajów umowy o pracę jest umowa o pracę na czas określony (obok umowy na czas nieokreślony oraz na czas wykonywania określonej pracy). W ramach umowy o pracę na czas określony wyróżnia się dodatkowo umowę na czas zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Czas trwania stosunku pracy nawiązanego w oparciu ...

... na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia (art. 33 Kodeksu pracy), powoduje rozwiązanie umowy o pracę na ...

... zatrudniać pracownika na podstawie dwóch kolejnych umów na czas określony, bez obawy, że zatrudnienie straci swój terminowy charakter. Powinien on jednak zachować umiar w wyznaczaniu okresu obowiązywania umowy, nieracjonalnie długa umowa na czas określony może bowiem zostać uznana za próbę obejścia prawa. Pierwsza umowa na próbę Umowa na okres ...

... .2011 (7 miesięcy) - umowa o pracę na czas określony, 01.06.2011 do 31.12.2011 (7 miesięcy) - umowa o pracę na czas określony, 01.01.2012 do 31.10.2012 (10 miesięcy) - umowa o pracę na czas określony. Czy ostatnia umowa zawarta 01.01.2012 do 31.10.2012 jest traktowana jako pierwsza zawarta na czas określony? ODPOWIEDŹ: Umowa, kończąca się ...

... trzecia z kolei umowa na czas określony zawarta z tym samym pracownikiem, ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony. Przekształcenie to następuje pod warunkiem, że pomiędzy poszczególnymi umowami na czas określony nie wystąpią przerwy dłuższe niż 1 miesiąc. Ponadto do niektórych rodzajów umów na czas określony, ze względu na ich specyfikę ...