-
Zwolnienie z pracy i odprawa
08:56 29.08.2013 PORADA
Witam serdecznie, Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (pracuję w firmie 6 lat). W wypowiedzeniu jest 3-miesięczny okres wypowiedzenia bez świadczenia pracy, powodem zwolnienia jest likwidacja mojego stanowiska pracy. Czy w związku z tym przysługuje mi ...
Tematy: zwolnienie z pracy, prawo do odprawy, odprawa, prawa pracownika -
Praca podczas urlopu wychowawczego?
12:35 28.08.2013 PORADA
Witam, Pokrótce przedstawię moją historię. Pracuję na czas nieokreślony na pół etatu, w zeszłym roku w październiku urodziłam dziecko. Wykorzystałam macierzyński (stare zasady) oraz napisałam wniosek o wychowawczy do końca września gdyż od października planuję wrócić do ...
Tematy: ciąża, urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, umowa na czas nieokreślony -
L4 ciążowe w dwóch firmach
15:49 27.08.2013 PORADA
Witam serdecznie, Bardzo proszę o pomoc w następującej sprawie: jestem w zagrożonej ciąży i nie mogę pracować i mam dosyć skomplikowaną sprawę. Obecnie jestem na wychowawczym, które skończy mi się na początku kwietnia 2014 r. Jednak firma znajduje się w Warszawie, bo tam ...
Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, ciąża zagrożona, L4 w ciąży, umowa zlecenia -
Likwidacja firmy i zwolnienie indywidualne. W jakim czasie i co mi się należy?
11:03 23.08.2013 PORADA
Witam, 14 maja 2012 r. zostałam zatrudniona na czas nieokreślony w małej firmie (ja i pracodawca). Jakiś tydzień temu pracodawca poinformował mnie, że 1 października 2013 r. likwiduje firmę. Mam prawo do 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia i 2 dni robocze na szukanie nowej pracy. Kiedy ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, likwidacja firmy, rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia -
Nowa spółka. Co z urlopami pracowników?
12:30 19.08.2013 PORADA
Witam, Spółka, w której obecnie pracuję będzie łącznie z inną spółką tworzyć nową. Wszyscy pracownicy z obecnej spółki mają znaleźć zatrudnienie w tej nowej spółce. Prawdopodobnie będziemy rozwiązywać umowy o pracę za porozumieniem stron. Moje pytanie ...
Tematy: spółka, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, niewykorzystany urlop wypoczynkowy -
Rehabilitacja a powrót do pracy po długim zwolnieniu
07:55 15.08.2013 PORADA
Witam, Mam umowę na czas nieokreślony, ale od kwietnia tego roku choruję na kregosłup. 06.10.2013 mija już 182 dni i zakład przysłał mi wniosek do złożenia o leczenie rehabilitacyjne, jednak chciałabym wrócić do pracy, ponieważ wydaje mi się, że lekarz nie potrafi mnie wyleczyć ...
Tematy: medycyna pracy, umowa na czas nieokreślony, choroba pracownika, zwyrodnienie kręgosłupa -
Wypowiedzenie umowy przez pracownika bez okresu wypowiedzenia
09:42 09.08.2013 PORADA
Witam, Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Chcę podjąć nową pracę od zaraz. Moje pytanie brzmi: czy mogę rozwiązać umowę bez okresu wypowiedzenia? Dodam, że pracodawca niechętnie zgadza się na porozumienie stron ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, zmiana pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron -
Zasiłek macierzyński z pracy i działalności?
09:26 09.08.2013 PORADA
Witam, Proszę o odpowiedź. Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony z wynagrodzeniem brutto 2600 zł. W okresie od dnia 01.07.2013 roku z tytułu umowy o pracę przebywam na urlopie bezpłatnym do dnia 31.10.2013 roku. Od dnia 15.07.2013 roku prowadzę ...
Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, działalność gospodarcza, umowa na czas nieokreślony -
Czy mogę przerwać urlop wychowawczy, aby iść na L4, a ZUS nie będzie się czepiał?
12:08 07.08.2013 PORADA
Witam! Od 27 kwietnia jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym do 27.04.2014, zaszłam w druga ciążę (aktualnie 12 tydzień). Czy mogę wrócić do pracy jednocześnie przerywając urlop wychowawczy? Czy będę w razie potrzeby mogła iść na L4? Jeżeli tak, to po jakim czasie? Dodam ...
Tematy: bezpłatny urlop wychowawczy, ciąża, umowa na czas nieokreślony, L4 -
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Czy należy mi się odprawa lub odszkodowanie?
21:33 05.08.2013 PORADA
Dostałam wypowiedzenie z pracy z art. 53 kp. w związku z wyczerpaniem okresu zasiłkowego i dalszą niezdolnością do pracy na tym stanowisku. Czy należy mi się odprawa lub odszkodowanie? Umowa była na czas nieokreślony.
Tematy: art. 53 kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, niezdolność do pracy
Podobne tematy:
- rynek pracy
- Przychody podatkowe
- rozliczenia podatkowe
- zmiany w prawie
- rozliczenia z urzędem skarbowym
- podatek PIT
- praca
- praca za granicą
- podatek od najmu
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- PIT-36
- Kodeks pracy
- rok 2023
- wynajem
- praca tymczasowa
- umowa najmu
- umowa zlecenia
- dochody z zagranicy
- wypowiedzenie umowy o pracę